Читаем Психология Prof. Узнать больше полностью

Стремление подчиниться тому у какого власть, невозможность спорить с властью, осознание возможного наказания вплоть до смерти от лидера группы при невыполнении распоряжения, противоречащего социальным установкам, желание компромисса для себя так как происходит избегание ответственности перед лидером группы, и ответственности перед своими психическими социальными установками, что приносит психологический комфорт для члена группы здесь и сейчас.

У детей, подростков вследствие незавершённости формирования социализирующих установок может быть сформированы стереотипы мышления, замещающие социализирующих установки требованиями лидера группы, особенно в случаях, когда лидер уже замещает свои установки существовавшие изначально в социуме.

У каждой подгруппы есть свои устои и традиции и у каждой подгруппы есть лидер, который может взять на себя ответственность или максимально использовать устои подгруппы.

В некоторых случаях лидер может манипулировать устоями группы активно создавая свои принципы для того, чтобы его потребности несоответствующие этим устоями были приняты и заработали, принеся свои интересы лидеру. В таком случае лидер пренебрегает интересами группы и связывает их властью, что ограничивает коммуникацию и развитие группы и ведёт к деградации социальных ценностей. Такая деградация ценностей особенно опасна если имеет место развитие группы длительностью в одно и более поколений. Может приводит к утрачиванию развития и культурных ценностей.

Следующим уровнем может быть, когда у субъекта утрачиваются социализирующих ценности и полностью формируются ценности, связанные с деятельностью лидера группы.

У части людей не обладающих развитыми социальными установками в одной, нескольких или всех сферах может происходит поиск кумира, от которого такие люди стремятся получить, отсутствующее в их развитии психические стимулы развития и тогда у этих людей квази социализация происходит в одной, нескольких или всех сферах через взаимодействие с субъектом. Это может встречаться во всех сферах, где имеется взаимодействие с обществом, передача знаний в общество, руководство обществом. В таких случаях деятельность субъекта вне связи с лидером и группой может быть затруднена или невозможна. Если лицо не смогло отсепарироваться от лидера и установок группы путем своего индивидуального личностного развития.

Спорт является одной из стратегий, предлагающих развитие и передачу ответственности за себя тренеру, но поскольку и спортивная деятельность, и тренер не знают и не учитывают причины занятия спортом и основаны на других детерминантах развития часто происходит конфликт и уход из спорта.


Как планировать дела в новом году

Как эффективно встретить прожить и проводить новый год?

Чаще всего у большинства людей планы на следующий год ограничиваются употреблением еды, развлечений, употреблением алкоголя. Хотя никаких причин, препятствующих этому в течении любого времени нет.

А если в новый год планировать, то, что я могу достичь наилучшим для меня образом, конкретно и желательно? Каждый месяц?

Чем конкретнее и понятнее цель, тем будет комфортнее вашему мозгу и значит вам.

Цель должна быть достижима наилучшим образом, желательна и конкретна.

Вы должны понимать, что изменится наилучшим образом, когда произойдет достижение цели, что вы будете думать, чувствовать и делать по-другому. С кем и где эти цели желательны, а с кем не желательны. Что может помочь, и что может помешать. У кого это получалось, у кого это не получалось? Вы добьётесь своей цели даже несмотря на такие-то. препятствия.

Тогда вы, если вы воспитаны в школьном и семейном образовании будете себя благодарить, так как там развитие зиждется на похвале и порицании. Многие люди не выносят из этой системы ничего и просто бояться после этого развиваться чаще всего или строят свою жизнь чтобы не работать и не нести ответственности или слушать жизнь и совесть алкоголем и наркотиками или зависимостью от … друзей.


Как эффективно прожить новый год

Список дел на 202* год:

Бросить курить. Навсегда.

Отказаться от алкоголя. Навсегда.

Ограничить углеводы до 1 раза в неделю.

Отказаться от просмотра передач, фильмов, которые вызывают у вас раздражение, стрессы, беспокойство. Навсегда. Найдите цель, чтобы использовать освободившееся время с пользой для вас наилучшим образом.

Отказаться от тех ваших реакций, от которых вам плохо, приняв за место них те, которые вы хотели бы и от которых вам хорошо наилучшим образом и которые для вас желательны.

Написать список без чего я вы не можете. Осознать.

Отказаться от того, что может сейчас или в будущем принести вред. Изменить свою жизнь так, чтобы вы не были зависимы от того, что вам может сейчас, завтра или в будущем нанести вред.

В конце года поблагодарить себя. Вы достигли результатов. Построить новые цели достижимые наилучшими образом, конкретные и желательные.


О подвижности нервных процессов

Подвижность нервных процессов бывает качественная и количественная.

Качественная это способность находит решение без размышлений

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 христианских верований, которые могут свести с ума
12 христианских верований, которые могут свести с ума

В христианской среде бытует ряд убеждений, которые иначе как псевдоверованиями назвать нельзя. Эти «верования» наносят непоправимый вред духовному и душевному здоровью христиан. Авторы — профессиональные психологи — не побоялись поднять эту тему и, основываясь на Священном Писании, разоблачают вредоносные суеверия.Др. Генри Клауд и др. Джон Таунсенд — известные психологи, имеющие частную практику в Калифорнии, авторы многочисленных книг, среди которых «Брак: где проходит граница?», «Свидания: нужны ли границы?», «Дети: границы, границы…», «Фактор матери», «Надежные люди», «Как воспитать замечательного ребенка», «Не прячьтесь от любви».Полное или частичное воспроизведение настоящего издания каким–либо способом, включая электронные или механические носители, в том числе фотокопирование и запись на магнитный носитель, допускается только с письменного разрешения издательства «Триада».

Генри Клауд , Джон Таунсенд

Религия, религиозная литература / Психология / Прочая религиозная литература / Эзотерика / Образование и наука
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Чалдини

Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес