Стратегия работать на фрилансе оказалась выигрышной и приносила вполне нормальный доход. В течение двух лет Маргерит работала в среднем на три компании одновременно, самостоятельно распоряжалась своим временем, чтобы уложиться в сроки. Но и этот отрезок ее творческого пути окончился печальным опытом, который заставил ее осознать всю ненадежность положения фрилансера: «Меня полностью обокрали, одна большая французская компания», которая, по ее словам, украла у нее около сорока рисунков:
Фриланс — очень ненадежное положение, у тебя даже нет подписанного контракта, ты не защищен, с тобой могут расстаться в одночасье, могут украсть все твои рисунки. Это очень жестоко! Поэтому надо всегда требовать аванс; он [руководитель компании] мне не заплатил, но я доверяла ему, работала на него семь лет до этого. А в этот раз он не захотел платить, и лишь после двух месяцев постоянных просьб и напоминаний с моей стороны сказал: «Ладно, я заплачу тебе, но немного».
Так закончился восьмилетний опыт работы Маргерит в качестве дизайнера. После этого она решила основать свой собственный бренд, над проектом которого работала, когда мы с ней познакомились.
Как говорит Эльза, несмотря на неблагоприятные условия труда и высокую степень эксплуатации, по версии работодателей, работа в мире моды — это «большое везение» и те, кому выпал «шанс здесь оказаться», должны быть бесконечно за это благодарны. Что касается работников, то они терпят такое отношение к себе по нескольким причинам: амбиции и престиж, доступ к высокого уровня материалам и инструментам, а также зависимость. Люди остаются в престижных компаниях, которые эксплуатируют и притесняют их, ради того, чтобы построить карьеру. Вот что Маргерит рассказывала мне о больших домах моды: «Если тебе удастся там продержаться, долгое время быть помощником главного дизайнера, может быть, однажды ты сам займешь его место. <…> Но шансов на это не так много!»
Чтобы удовлетворить свои амбиции и получить надежду на джекпот, нужно мириться с нестабильностью и рисками, характерными для постфордистской экономики. Что касается стремления к престижу, то его хорошо иллюстрируют отношения Эльзы с Анри Кара. Они показывают, что работник может продержаться достаточно долго, потому что он очарован, покорен харизмой мэтра. Также на первый план выходит косвенная причастность к высоким сферам, где в итоге оказываются наряды: мировые знаменитости, такие как Бейонсе или Леди Гага, носили костюмы, созданные Эльзой. Более того, работа в люксовых домах дает возможность самому очутиться в мире роскоши: «Благодаря этой работе можно классно потусоваться. Однажды я побывала на вечеринке в Лувре. Мы пили шампанское, повсюду сверкали бриллианты!»
Немалую роль играет и накопление социального престижа через работу. Рассказывая о своем опыте сотрудничества с некоторыми крупнейшими модными брендами, Маргерит говорит мне: «Это такие места, куда лучше не попадать, любой тебе скажет. Это не жизнь. Два месяца перед показом ты работаешь каждый день до десяти вечера, без выходных… Это очень тяжело, и все за маленькую, просто крошечную зарплату… Но люди соглашаются на это ради престижа». Затем она рассказывает подробнее о своей подруге:
Она оставалась в Dior в течение многих лет, хотя у них там все гиперсложно. Она была в шоке от того, что люди могут работать там подолгу, потому что это очень тяжело, но в то же время, когда ты кому-нибудь говоришь, что ты сотрудник Dior, все реагируют, типа «Ва-а-ау!». И это приносит удовлетворение, потому что ты и сам очарован магией крутых брендов. Но в Dior творится просто безумие, потому что все хотят там быть, все цепляются за этот шанс и все страдают.