Роман с безработицей. Как прожить и завершить его с пользой для себя

Волшебные стратегии поиска работы

Иногда при поиске работы со мной происходили неслучайные случайности. Например, всегда были знаки, что собеседование не удастся. Я не мистик по мировоззрению, но область потустороннего мне не чужда. Доходило до смешного: приезжаю на собеседование, в бизнес-центре пропускной режим, и вот уже пятнадцать минут мою фамилию пытаются согласовать с кем-то по телефону, потому что «В списках на впуск не значитесь». Догадываетесь, что собеседование было впустую? Или вот еще игры реальности: блуждаю по закоулкам Петроградки, наконец, вот нужный адрес и офисное здание, заворачиваю за угол ко входу, и тут читаю на противоположной стороне граффити во всю стенку «ИДИ ДОМОЙ». Что же, надо было послушаться совета Вселенной сразу)

В сети можно найти так называемые «волшебные приемы» для быстрого и удачного нахождения работы. Например, можно прикрепить стикер с надписью «хорошая работа» на сиденье стула и каждый раз садиться, будто бы удобно «устраиваясь» на новом месте работы. Или подписать банку малинового варенье «Работа», съедать по ложке в день, приговаривая «Не работа, а малина». Я попробовала и варенье, и другие «волшебные ритуалы». Не скажу что помогло, но я от души развлеклась, потому что главное в этих приемах все же – поднять себе настроение, снизить важность и напряженность ожидания результата.

Глава 4.

Собеседования: кто кого

Самая тяжелая работа – искать работу

Походы на собеседования не превратятся в хождение по мукам, если вы станете относиться к ним как к исследованию или как к игре. По собственному опыту я знаю, например, что решение о том, возьмут меня на работу или нет, принимается в несколько первых минут общения. Также я понимаю, что мое согласие на работу именно в этой компании алогично, есть какой-то неизвестный элемент, чутье, которое сигналит – да или нет. Согласны? Так стоит ли принимать каждое собеседование близко к сердцу? Нет и нет! Прошу вас, не повторяйте мой горький опыт. Я потеряла много нервов и эмоций, бесконечно накручивая себя и психуя по поводу любой, как мне казалось, ошибки или оговорки. Да, анализ проведенного интервью возможен, но только с отстраненной точки зрения. И в любом случае, похвалите себя. Помните, что вы не знаете, что у другого человека в голове, какие ваши слова ему понравятся, а какие нет. Вы хотите произвести впечатление? Естественное желание. Тогда делайте это с холодным сердцем: скажите что изучили сайт компании (это всегда подкупает), вам нравится их стабильность или то, что они новая фирма, стиль их офиса и т. д. Одним словом, играйте и воображайте, постарайтесь извлечь ментальное удовольствие просто из разговора. Это двусторонний стенд-ап турнир. Не превращайте его в баттл из последующих угрызений и сожалений. Берегите нервы.

По ту сторону стола, или мысленного барьера, находятся люди, которые «тоже человеки». Я думаю, что перенести огромное количество неприятных вопросов, пренебрежения, надувательства, манипуляций и откровенного маразма, которые я услышала в ходе интервью, мне помогла только позиция исследователя или игрока. И, конечно, я тренирую свое чувство юмора. Вот те три орудия, которыми мы вооружены: общение с позиции не просящего, а исследователя; воспринимать этот период как игру плюс здоровое чувство юмора.