Читаем Счастливый карман, полный денег. Формирование сознания изобилия полностью

При всех остальных условиях, остающихся неизменными, человек или общество обладают богатством и счастьем ровно настолько, насколько они понимают сущность денег и правильно и продуктивно используют их, позволяя им умножаться.

<p>Послесловие</p>

Это был всего лишь краткий обзор того, как использовать физические аспекты сознания изобилия. Существует еще много всего, что вы можете узнать по различным конкретным вопросам обладания деньгами и ведению бизнеса – в зависимости от того, какой именно бизнес вас привлекает. Для начала посетите сайт aHappyPocket.com, где вы можете найти ссылки, а также много бесплатных материалов. Во всем мире написаны тысячи книг практически на все темы, касающиеся того или иного современного бизнеса, так что вы никогда не будете испытывать недостатка в информации, если она вам понадобится, чтобы узнать больше о различных физических аспектах богатства.

Книга, которую вы читаете сейчас, была написана в первую очередь для того, чтобы вы могли совершить квантовый скачок к источнику богатства – понять нефизические аспекты сознания изобилия, которое многие нередко игнорируют или о существовании которого даже не подозревают. Дополните ваше новое знание о богатстве чтением соответствующих книг и любой другой информацией, соответствующей вашей области интересов, и вы просто не сможете потерпеть неудачу и не разбогатеть. Потерпеть провал в этом случае просто невозможно.

Итак, мы прошли полный круг и приближаемся к концу путешествия в мир сознания изобилия. Но это – не конец. Жизнь – вечна и бесконечна. В конце каждой истины вы найдете начало новой. Это приключение не заканчивается никогда; оно может только становиться все более захватывающим и доставляющим нам все большее наслаждение. Для вас это не конец, а начало нового и прекрасного путешествия. Только никогда не забывайте сохранять равновесие. Уравновесьте ваше стремление к расширению вашего сознания изобилия стремлением к росту и в других областях. Наслаждайтесь жизнью и наслаждайтесь каждой минутой, которую вы проводите здесь, на Земле. Только идя путем равновесия, вы обретете истинную радость, истинное изобилие и истинное богатство.

Так чего же вы ждете? Что вас останавливает? Вы можете воплотить в реальность величайшие ваши мечты. Да, величайшие. И не важно, что сейчас сама возможность их осуществления кажется вам смешной и абсурдной, все – легко. Все – в ваших силах. Не упускайте момент Сейчас. У вас нет причин ждать и некого винить. Будьте великими в любой области, в которой вы решите быть великими. Будьте великими Здесь-и-Сейчас.

<p>Об авторе</p>

Дэвид Кэмерон Джиканди родился в Кении и в настоящее время живет в городе Момбаса. Он получил степень бакалавра по специальности «международный бизнес» в Университете Джексонвилла (Флорида, США) и степень магистра по специальности «информационные технологии» в Университете Гриффита (Квинсленд, Австралия). В Кении он занимается инвестициями в недвижимость. Дэвид был креативным консультантом знаменитого документального фильма «The Secret» (2006), основанного на одноименной книге Ронды Берн. Он проводит мотивационные семинары и активно продвигает свои идеи в Интернете.

Его сайт – miraclesfor.me.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес