Читаем Счастливый карман, полный денег. Формирование сознания изобилия полностью

Если в настоящем вы не знаете, как этого достичь, – покупайте книги и обращайтесь к консультантам, которые покажут вам, что вы можете сделать в вашей ситуации. Хорошие активы, которые вы можете приобрести или создать, включают акции, открытые инвестиционные фонды, некоторые виды банковских счетов с высокими и застрахованными от инфляции процентами, инвестиции в недвижимость, инвестиции, позволяющие вам получать арендную плату, облигации, независимые от сырья бизнесы и так далее.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

К какому бы знанию вы ни стремились, существует книга или человек, которые вам это знание дадут. Что касается книг, портал Amazon – хорошее место, с которого вы можете начать свои поиски. Для поиска любой другой информации пользуйтесь поисковиком Google – как правило, он позволяет найти все, что вы ищете. В наше время, в нашем веке нет ничего такого, чего бы нам не хватало. По правде говоря, так было всегда; все нехватки мы создаем себе сами.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Живите роскошной жизнью. Не забывайте, жизнь – это выражение образов нашего ума. Продолжайте совершенствовать свое «Я», улучшать непосредственно окружающую вас среду и окрестности – пусть все будет роскошным и красивым. Именно из своего окружения вы получаете многие образы для вашего ума, следовательно, вы должны заботиться о том, чтобы источник ваших образов был хорошим. Роскошное и здоровое окружение и красивая природа служат увеличению вашего богатства, порождая у вас в уме красивые образы. Живите настолько роскошно, насколько вам это кажется удобным и приносит вам счастье.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Заботьтесь о Матери Природе – курице, несущей золотые яйца. Не засоряйте окружающую среду и не наносите ей ущерб – быстро это происходит или медленно. Это убийство Источника, который делает возможным ваше существование. Помните о Законе причины и следствия, законе, применимом ко всему и всегда. Люди думают, что могут разрушать свою среду обитания – обычно в целях обогащения – и что это сойдет им с рук, ведь последствия проявятся только в течение жизни следующих поколений. Но Закон причины и следствия непреложен. Так же как вы уверены в том, что дышите, вы можете быть уверены и в том, что будете пожинать то, что сеяли, будь то нечто позитивное или негативное. Единственное, чего мы не знаем, это как, где и когда. Сейте добрые семена – и вы пожнете добрый урожай.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Деньги – это энергия ценности, которая, как и любая другая энергия, живет тем, что непрерывно течет и нуждается в течении для того, чтобы жить. Помогайте ей течь радостно, и она потечет к вам.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Предоставляйте другим услуги, в которых они нуждаются. Увеличивайте ценность своих услуг. Мы здесь, чтобы служить друг другу, становиться друг для друга факторами роста. Делайте это в меру ваших способностей – и деньги потекут к вам сами собой.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Скажите себе и поверьте в это:

«Деньги любят меня, и я люблю деньги».

Это станет истинным для вас настолько, насколько радостно и естественно это из ваших уст звучит, насколько это звучит без чувства вины. Если вы чувствуете вину, найдите причину этого, спросите себя, насколько существенна эта причина и когда это с вами произошло. Насколько естественно ваше отношение к деньгам, насколько вы им рады и любите их, настолько вы и будете богаты.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Деньги – это энергия, которая позволяет вам быть свободными и любит свободу. Они появляются там, где есть свобода и где им эту свободу дают. Хотя жадные и скупые люди тратят все свои силы на то, чтобы свои деньги удержать, они сами отнимают у себя возможность зарабатывать и сохранять деньги.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Получайте от денег удовольствие!

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость
Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес