Читаем Сервисный компас полностью

В левой половине поля проявились процессы мониторинга и анализа ситуации. Самые скоротечные процессы собственно предоставления сервиса и автоматические реакции на незначительные отклонения в сценариях, расположены непосредственно на осях. Чуть более медленные, такие как мониторинг технических событий и управление обращениями клиентов – симметричны друг другу и расположены на диагоналях, далеко от центра. Управление инцидентами – чуть более медленный процесс, расположен на горизонтальной оси. Он коррелирует события, поступающие в колцентр от клиентов и от мониторинга технической инфраструктуры.

Гораздо более медленные процессы – процессы управления производительностью инфраструктуры и управления клиентским опытом – симметричны друг другу и располагаются на диагоналях, поскольку каждая из них сфокусирована на свой полюс. Однако и между ними на горизонтальной оси располагается процесс управления проблемами и качеством, который коррелирует взгляды на клиента и на инфраструктуру, подготавливая, тем самым, гораздо более крупные, чем при одиночных событиях или инцидентах, управленческие решения.

В правой половине поля сформировались процессы планирования и развертывания действий. Крупные управленческие решения влекут за собой инициацию крупных проектов. Мелкие управленческие решения приводят к необходимости управлять изменениями – от крупных до довольно мелких. Любое же управленческое решение влияет на оба полюса. Вверху – на необходимость конфигурировать клиентские сервисы, внизу – на необходимость выполнять работы на технической инфраструктуре, которая обеспечивает эти сервисы.

При взгляде на процессы, как на сплошное поле, вопросов, чем отличается управление проектами от управления изменениями или как одно событие порождает инцидент или проблему, даже не возникнет, поскольку один процесс плавно перетекает в другой.

Необычность и неприятие, на мой взгляд, может вызвать лишь резкий, скачкообразный, я бы сказал – квантовый переход в быстрых областях процессного поля на самих осях координат. Это ситуация, когда происходит обычный процесс предоставления сервиса, все идет нормально и не требуется никакого вмешательства.



Рис. Процесс предоставления сервиса в предельном случае.


По сути, это разрыв функции, где в пределе происходит крестообразное движение. Сначала сверху вниз, а затем, резко переместив фокус, направо. Повторюсь. Сначала – сверху вниз, а затем – по горизонтали. Это и есть предельный случай, к которому надо стремиться! Случай, и направление движения, когда в процессе все происходит гармонично, как и задумано создателем системы.

Ничего не напоминает? Необычно? Да. Но ведь и в физике, до появления квантовой теории все процессы считались плавными, а бесконечность – абстрактным математическим понятием.

В попытке ответить на вопрос, заданный Майклу Фарадею, в чем же может оказаться полезность взгляда на деятельность как на поле, придется ненадолго чуть глубже занырнуть в организацию информационных технологий. Поле бизнес-процессов напрямую показывает, как можно сочетать надежное управление крупными релизами бизнес-систем и скоростное внедрение удобных фич для электронных клиентов. Классические практики управления изменениями с длительными циклами разработки, точным выполнением заявленных на старте требований и доскональным тестированием, не работают или неэффективны в целом ряде областей. Попытка же полностью заменить их на подход быстрой итеративной разработки неэффективна, поскольку прямо приводит к рискам крупных сбоев критически важных систем. Чего стоит, например, программный сбой в аэропорту Хитроу.

Гибкое сочетание управления тяжелыми релизами, короткими разработками и настройками, выполняемыми самим клиентом являются своего рода искусством. Сервисные оси помогают выделить эти области внутри архитектуры предприятия.



Рис. Медленные и быстрые области управления изменениями.


В верхней быстрой области изменений Fast, на полюсе клиента лежит настройка параметров сервисов самими клиентами через мобильные и веб-приложения. Если такой возможности нет, вы проваливаетесь в зону Medium с заявкой на выполнение сервисных работ. В нижней быстрой области изменений Fast, на полюсе инфраструктуры лежит настройка качества технического сервиса техническими специалистами. Конфигурирование технических параметров с целью улучшения качества сервиса не требует никаких крупных изменений в бизнес системах.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт

В данной книге Вы найдете ответы на такие вопросы как: основные причины того, почему Вы до сих пор находитесь там, где находитесь, почему Ваши доходы стабильны и не растут вверх, как продавать свои услуги дорого, где взять новых клиентов и выстраивать отношения со старыми, основные способы увеличения и привлечения к себе денег, как грамотно выстроить свое время и цели!? И, конечно же, основные техники психологии денег и бизнеса, которые легли в основу авторского направления в сфере коучинга и консалтинга, таких программ, как: «BUSINESS FLY 2.0» «КАК СТАТЬ БОГАТЫМ КОУЧЕМ ЗА 10 ДНЕЙ. ТУРБОСТАРТ» Малая часть того, что Вы узнаете из прочтения: – 3 «Средства», ведущие к Богатству – 6 правил Вашей Формулы успеха – Золотое правило Вашего успеха – Как стать богатым коучем за 10 дней?! – 15 способов привлечения денег в Ваш бизнес – Как Ваше мышление влияет на Ваш доход ! – Где взять новых клиентов? и ещё многого интересного! Публикуется впервые!

Тимофей Александрович Аксаев

Карьера, кадры
Принцип Касперского
Принцип Касперского

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий «Лаборатории Касперского». 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под защитой бренда Kaspersky. Среди них – Microsoft, Intel, Safenet, Check Point, IBM/Lotus, Clearswift, D-Link, Juniper, LANDesk, Netasq, ZyXEL, Cisco, Aladdin, Novell, Linux и др. Таков итог более чем двадцатилетних усилий и целеустремленного труда команды единомышленников во главе с Евгением Касперским. В офисах его транснациональной корпорации со штаб-квартирой в Москве говорят на 18 языках мира. Представительства компании расположены в 29 странах.Самый известный в мире гражданин IT-России, профессиональный криптограф и шифровальщик, выпускник элитной разведшколы, путешественник, либерал, умелый лидер, ведущий мировой эксперт в области информационной безопасности и просто удачливый человек, Евгений Касперский всегда хотел быть лучшим в своем деле. Ему, команде и компании, носящей его имя, это удалось. Как? Об этом наша книга.Для широкого круга читателей.

Владислав Юрьевич Дорофеев , Татьяна Петровна Костылева

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / Прочая компьютерная литература / Финансы и бизнес / Книги по IT