Школа Наполеона Хилла. 13 шагов к богатству

РЕКОМЕНДАЦИИ И ОТЗЫВЫ. На работодателя всегда производит благоприятное впечатление, если претендент предоставляет рекомендательные письма и отзывы от своих бывших работодателей и клиентов. Поэтому обязательно приложите к своему резюме копии писем от: 1) прежних нанимателей, 2) клиентов, 3) преподавателей, 4) уважаемых людей, мнению которых доверяют.

Не пренебрегайте такой вещью, как характеристика. Быть может, рекомендации вам удастся получить не всегда (многие люди просто боятся давать рекомендации). Но никто не откажет вам в характеристике. Поверьте: характеристика с прежнего места работы действует порой даже лучше, чем рекомендация.

...

ФОТОГРАФИЯ. Резюме обязательно должно содержать вашу фотографию. Учтите, что снимок должен быть профессиональным и сделанным недавно. Лучше всего будет, если вы воспользуетесь услугами фотографа и сделаете снимок специально для резюме.

При развитии современных технологий отпечатать фотографию прямо в тексте резюме не представляет никакого труда. Важно, чтобы эта фотография была не просто удачной, но и уместной. Вы должны быть на ней в той одежде, в которой собираетесь ходить на работу, фотография должна быть не на фоне леса или домашней обстановки, а на чистом белом фоне. Резюме – это документ, и к фотографии для резюме предъявляются те же самые требования, что и к фотографиям на любой другой документ. Однако фотографируясь, не будьте слишком серьезны. Выражение лица должно быть деловым, но открытым и дружелюбным.

...

ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ И РАЗМЕР ЖАЛОВАНЬЯ. Избегайте писать «согласен на любую работу» – это производит плохое впечатление. Наниматель может решить, что у вас нет никакой квалификации.

Ни в коем случае не упускайте этот пункт. Вы должны четко знать, на какую должность и зарплату претендуете. Быть может, в компании такой должности нет – пусть вас это не останавливает. Если вами заинтересуются, то вам либо предложат другую должность, на которой вы тоже сможете проявить себя, либо создадут рабочее место специально для вас. Что касается заработной платы – не завышайте и не занижайте цифру. Постарайтесь объективно оценить свои услуги. Узнайте, сколько платят за аналогичную работу в других фирмах. Если вам предложат сумму несколько меньшую, чем та, на которую вы рассчитывали, – не спешите отказываться. Если вы проявите себя эффективным и инициативным работником, это непременно отразится на вашем доходе.

...

ОБОСНОВАНИЕ ВАШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ. Приведите аргументы в доказательство того, что вы действительно обладаете нужным уровнем профессионализма для того, чтобы занять именно эту должность. Это – САМЫЙ ВАЖНЫЙ ПУНКТ ВАШЕГО РЕЗЮМЕ. Он говорит о вас больше, чем любая другая информация.

Лучшее обоснование вашей квалификации – готовая маркетинговая разработка или предложение. У вас должен быть на руках план работы отдела, руководителем которого вы хотите быть, или же список новых клиентов, с которыми вы готовы в ближайшее время заключить контракт от имени компании. Никогда не приходите на собеседование с пустыми руками. Начните работать на компанию до того, как вас туда взяли.

...

СОГЛАСИЕ НА ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК. В большинстве случаев вам предложат поработать какое-то время (неделю, месяц или несколько месяцев) БЕЗ ОПЛАТЫ или за очень небольшое жалованье – для того, чтобы работодатель смог оценить ваши деловые и личные качества.

В этот период вам придется выкладываться по полной, так что позаботьтесь о том, чтобы ваши «тылы» были обеспечены. Однако будьте разумны: если вам предложат слишком большой испытательный срок, то должны предложить и оплату. Если компания не может платить испытуемому в течение нескольких месяцев, вряд ли стоит туда идти.