Читаем Скрам: Правила игры. Карманное руководство полностью

В своей статье Такеути и Нонаки хотели описать саму суть бережливого производства и, применив к комплексной продуктовой разработке, назвали ее скрамом. Их идея в том, что вряд ли организация, которая создает комплексные продукты, выиграет от какой-либо из бережливых практик, если в ней не будет бьющегося сердца – скрама. Так как это часто характерно при использовании бережливого производства, авторы предпочли подчеркнуть необходимость сердца и души системы, а не фокусировались на менеджерских практиках.

Они не упоминают бережливое производство, а фокусируются на его двигателе – скраме. Кроме того, они практически не говорят о бережливом производстве, потому что этот термин стал синонимом лишь менеджерских практик производственной системы Toyota.

Скрам должен быть в сердце каждого бережливого производства.

Джеф Сазерленд, 2011 год

2.3. ЧТО Я ТАМ ВИЖУ – ГОРИЛЛУ?

Эволюционные практики разработки ПО появились давно. О скраме для разработки ПО заговорили с 1995 года. Аджайловое движение оформилось в 2001 году. Эта новая парадигма разработки софта быстро укрепила свои позиции и продолжает распространяться, не сбавляя темпов.

Для оценки того, насколько широко применяется какой-либо технологический продукт, часто используется модель Джеффри Мура, описанная в его статье «Жизненный цикл принятия технологии»[14].

Это модель основывается на отличиях, характерных при внедрении технологических продуктов, представляющих новую разрушительную парадигму, то есть парадигму, которая вызывает существенный скачок в инновации. Мур подтвердил, что фазы жизненного цикла и сегменты потребителей для традиционных и инновационных продуктов похожи. Но после фазы раннего рынка Мур обнаружил и добавил к модели период стагнации, в котором принятие продукта останавливается. Может пройти сколько угодно времени, прежде чем наступит следующая фаза роста – дорожка боулинга. А некоторые продукты так и не выходят из этой стадии и исчезают, Мур назвал этот период пропастью. Во время высокотурбулентной фазы дорожки боулинга появляется горилла – лидер рынка. В последующих фазах, вплоть до исчезновения продукта с рынка, гориллу трудно переплюнуть.



Помимо того, что аджайл используется для разработки новых, потенциально разрушительных технологических продуктов, он и сам по себе является новой и несомненно разрушительной парадигмой на технологическом рынке.

Несколько лет с момента возникновения первых аджайловых процессов и официального появления термина в 2001 году были фазой раннего рынка для аджайла.

Примерно в 2007 году аджайл пересек пропасть. До этого времени были только слухи об использовании аджайла, и, как правило, они основывались на единичных внедрениях в отдельных компаниях и на личных рассказах. Это типично для данных фаз жизненного цикла принятия технологии. Типично также, что аджайл интересовал по большей части лишь энтузиастов и визионеров. Но, как только пропасть была пересечена, аджайл привлек внимание более широкой аудитории – ранних последователей. Обычно они смотрят на преимущества новой парадигмы и оценивают, насколько она поможет решить проблемы существующей. Yahoo! – яркий пример большой компании, совершившей переход к аджайлу и описавшей свой опыт в 2008 году[15]. В третьем квартале 2009 года Forrester Research и команда доктора Добба проводили опрос ИТ-профессионалов по всему миру[16]. Возможно, вас удивит, что на вопрос «Какой подход ближе всего тому, что вы используете в настоящее время для разработки?» 36 % опрошенных ответили «аджайл», тогда как только 13 % сказали, что используют водопадную модель[17]. Это стало важным официальным подтверждением общего ощущения, что аджайл постепенно вытесняет водопадную модель и что он пересек пропасть. В апреле 2012 года Forrester Research опубликовала результаты исследования применения аджайла для разработки приложений по всему миру, отмечая, что «ИТ-индустрия широко внедряет аджайл» и что его применение не ограничивается малыми предприятиями[18]. Среди компаний, переходящих на аджайл, много и крупных организаций. В исследовании также отмечено, что «короткие итерации и скрам – самый распространенный аджайловый подход» и подтверждается мнение о том, что скрам является одним из наиболее популярных подходов к разработке. Это исследование, таким образом, подтвердило результаты ежегодного опроса «Состояние аджайловой разработки», проведенного VersionOne[19].

Несмотря на то, что применение скрама нетипично для экономического сектора, исследование обнаружило, что в индустрии финансовых услуг необычайно часто используются гибкие методы. Это удивительно, потому что большие финансовые организации по природе своей не склонны к рискам. Похоже, после финансового кризиса 2008 года многие из них стали успешно применять скрам. Я сам увидел это в большой финансовой организации в Нидерландах[20].

Перейти на страницу:

Все книги серии Гибкие методы управления

Скрам: Правила игры. Карманное руководство
Скрам: Правила игры. Карманное руководство

Аджайл-мышление позволяет большим и малым командам адаптироваться и развивать конкурентные преимущества на сложных, быстро меняющихся рынках. Речь не только о разработке программного обеспечения: аджайл-мышление работает в самых разных областях, от образования до маркетинга и промышленного производства. Скрам – способ применять аджайл-мышление на практике, а книга, которую вы держите в руках, – краткое руководство по его внедрению. Суть скрама в том, что за небольшие отрезки времени (спринты) команда специалистов разного профиля быстро предоставляет конечному потребителю работающий продукт с определенным набором функций, получает обратную связь и оптимизирует продукт. Каким бы ни был ваш бизнес, благодаря этой книге вы сможете работать по-новому: устранить внутренние барьеры, повысить потенциал команды и перевести ее в состояние гибкости, развиваться и побеждать в любых условиях. Изменение подхода к разработке софта – непростой вызов для организаций. Скрам – это не готовый рецепт с детальными инструкциями для любой возможной ситуации. Скрам – это фреймворк принципов, ролей и правил, который хорошо работает благодаря людям, использующим скрам. Подлинный потенциал скрама заключается в открытии, развитии и оптимизации практик, инструментов и техник для каждой конкретной ситуации.Для кого Для собственников и руководителей компаний, менеджеров среднего и высшего звена, руководителей проектов, скрам-мастеров.

Гюнтер Верхеен

Карьера, кадры

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Нажми Reset. Как игровая индустрия рушит карьеры и дает второй шанс
Нажми Reset. Как игровая индустрия рушит карьеры и дает второй шанс

Еще вчера вы работали над потрясающей игрой, в которую верила вся команда. А сегодня забираете вещи из офиса и оказываетесь безработным. Что же произошло? Ответ игрового обозревателя Bloomberg News и автора этой книги Джейсона Шрейера пугающе прост – в современной геймдев-индустрии сказкам места нет.Ежегодно по всему миру закрываются десятки игровых студий, разработчики теряют работу, а у сотен игр так никогда и не будет релиза. И речь идет не столько о любительских проектах энтузиастов, а о блестящих командах, подаривших миру BioShock Infinite, Epic Mickey, Dead Space и другие хиты. Современная игровая индустрия беспощадна даже к самым большим талантам, это мир, где нет никаких гарантий. «Нажми Reset» – расследование, основанное на уникальных интервью. Вы окажетесь в самом эпицентре событий и узнаете, какими были последние часы Irrational Games, 2K Marin, Visceral и других студий, а также о том, как сложились судьбы людей, которым довелось пережить этот опыт от первого лица.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Джейсон Шрейер

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Искусство управленческой борьбы
Искусство управленческой борьбы

Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. Желая добиться успеха в своих действиях, мы должны преодолевать сознательное или непреднамеренное сопротивление окружающих, исполнять взятые на себя обязательства, отстаивать свои интересы и убеждения.Каждый из нас управляет миром, хотя, может быть, делает это плохо. Камень на дороге управляет повозкой. Ребенок, еще не умея говорить, уже управляет родителями. Не стыдно управлять миром, стыдно делать это плохо. Управлять можно всем и всеми, в любой ситуации и из любой точки, надо лишь знать как.Эта книга предлагает читателю универсальную систему эффективного управленческого поведения, своеобразную "философию жизни", украшенную легендами и притчами, соединяющую мудрость древних традиций с последними достижениями психологии и менеджмента.

Владимир Константинович Тарасов , Владимир Тарасов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес