Читаем Скрам: Правила игры. Карманное руководство полностью

Экосистема скрама базируется на уважении к людям, их опыту, образованию и квалификации. Игроки уважают разнообразие. Они уважают разные мнения. Они уважают умения, опыт и новые идеи друг друга.

Они уважают среду и не ведут себя так, будто изолированы друг от друга. Они уважают право клиентов на изменение точки зрения. Они уважают инвесторов продукта и не создают функционал, который никогда не будет использован и который увеличит стоимость продукта. Они проявляют уважение тем, что не тратят деньги на то, что не является ценным, востребованным или может быть не реализовано. Они показывают уважение пользователям, решая их проблемы.

Все игроки уважают фреймворк скрам. Они уважают ответственности ролей скрам.

2.7.5. Смелость

Игроки демонстрируют смелость, не делая то, что никому не нужно. Смелость проявляется в признании: требования никогда не будут совершенными и никакой план не может полностью охватить всю реальность и сложность.

Люди демонстрируют смелость, рассматривая изменение как источник вдохновения и инноваций. Смелость в том, чтобы не поставлять незавершенные версии продукта. Смелость в сообщении всей возможной информации, которая может помочь команде и организации. Смелость в признании того, что никто не совершенен. Смелость в изменении направления движения. Смелость поровну делить между собой риски и выгоды. Смелость расстаться с иллюзорными определенностями прошлого.

Игроки демонстрируют смелость, когда продвигают скрам и эмпиризм, чтобы справляться с комплексными вызовами.

Игроки демонстрируют смелость, поддерживая ценности скрама. Смелость принять решение и продвинуться вперед, а не толочь воду в ступе. И еще большую смелость, чтобы изменить это решение.

Глава 3

Тактики достижения цели

С 1995 года, когда скрам был формализован впервые, его определение постепенно изменялось. Основные элементы, принципы и правила остались такими же. Но обязательные предписания скрама стали мягче, что явно демонстрирует эволюция «Руководства по скраму». В нем описывается цель правил, исходя из понимания того, для чего они вообще существуют, а не даются инструкции о том, как именно применять эти правила.

Предыдущая глава описывает правила игры. Эти правила оставляют место для различных тактик, которые применимы в любое время и могут быть приспособлены к контексту и обстоятельствам. Так же как в обычных играх и в спорте, все играют по одним и тем же правилам, однако некоторые становятся успешнее других. Успех зависит от многих факторов, и не все из них контролируют сами игроки, но, несомненно, большое значение имеют тактики, избранные для игры.

Из большого количества хороших практик выбирается какая-то одна, и ее делают идеальной с помощью подстройки к контексту. Скрам – это процесс, но процесс служения, а не приказаний. Скрам не диктует, какие практики использовать. Скрам помогает понять, работает ли та или иная практика, и оставляет игрокам право продолжать использовать ее или заменить.

В скраме можно использовать много тактик. Хорошие тактики служат цели скрама. Хорошие тактики усиливают ценности скрама, а не уменьшают их.

Давайте посмотрим на некоторые примеры, чтобы прояснить разницу между тактиками и обязательными правилами скрама.

3.1. ВИЗУАЛИЗАЦИЯ ПРОДВИЖЕНИЯ В РАБОТЕ

Хорошей иллюстрацией того, как скрам движется в сторону большей легкости, стала отмена обязательности диаграмм сгорания.

Глядя на правила скрама, особенно на необходимость прозрачности, критически важной для инспекции, адаптации и самоорганизации, становится ясно, почему важно визуализировать продвижение в работе. Очень трудно достичь самокоррекции без отслеживания и визуализации продвижения в работе.

Однако требование использовать для этого диаграммы сгорания было изъято из определения скрама. Теперь нет обязательного формата визуализации. Это требование заменено простым ожиданием визуализации продвижения в работе над обязательными артефактами скрама: бэклогом продукта и бэклогом спринта.

Посмотрите на пример диаграммы сгорания спринта (рис. 2.7) в разделе 2.5.3 «Отслеживание продвижения в работе».

Диаграммы сгорания и сейчас хороший инструмент самоуправления в спринте для команды разработки и способ отслеживания и визуализации прогресса для бэклога продукта. Визуализация поддерживает коммуникацию владельца продукта с заинтересованными лицами, пользователями и средой. Диаграмма сгорания и включенный в нее визуальный прогноз позволяют обсуждать баланс времени и объема работ на основе фактически достигнутых результатов.



Диаграммы сгорания – хороший способ игры, они применимы во многих ситуациях. И все же они стали необязательной практикой.

Перейти на страницу:

Все книги серии Гибкие методы управления

Скрам: Правила игры. Карманное руководство
Скрам: Правила игры. Карманное руководство

Аджайл-мышление позволяет большим и малым командам адаптироваться и развивать конкурентные преимущества на сложных, быстро меняющихся рынках. Речь не только о разработке программного обеспечения: аджайл-мышление работает в самых разных областях, от образования до маркетинга и промышленного производства. Скрам – способ применять аджайл-мышление на практике, а книга, которую вы держите в руках, – краткое руководство по его внедрению. Суть скрама в том, что за небольшие отрезки времени (спринты) команда специалистов разного профиля быстро предоставляет конечному потребителю работающий продукт с определенным набором функций, получает обратную связь и оптимизирует продукт. Каким бы ни был ваш бизнес, благодаря этой книге вы сможете работать по-новому: устранить внутренние барьеры, повысить потенциал команды и перевести ее в состояние гибкости, развиваться и побеждать в любых условиях. Изменение подхода к разработке софта – непростой вызов для организаций. Скрам – это не готовый рецепт с детальными инструкциями для любой возможной ситуации. Скрам – это фреймворк принципов, ролей и правил, который хорошо работает благодаря людям, использующим скрам. Подлинный потенциал скрама заключается в открытии, развитии и оптимизации практик, инструментов и техник для каждой конкретной ситуации.Для кого Для собственников и руководителей компаний, менеджеров среднего и высшего звена, руководителей проектов, скрам-мастеров.

Гюнтер Верхеен

Карьера, кадры

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Нажми Reset. Как игровая индустрия рушит карьеры и дает второй шанс
Нажми Reset. Как игровая индустрия рушит карьеры и дает второй шанс

Еще вчера вы работали над потрясающей игрой, в которую верила вся команда. А сегодня забираете вещи из офиса и оказываетесь безработным. Что же произошло? Ответ игрового обозревателя Bloomberg News и автора этой книги Джейсона Шрейера пугающе прост – в современной геймдев-индустрии сказкам места нет.Ежегодно по всему миру закрываются десятки игровых студий, разработчики теряют работу, а у сотен игр так никогда и не будет релиза. И речь идет не столько о любительских проектах энтузиастов, а о блестящих командах, подаривших миру BioShock Infinite, Epic Mickey, Dead Space и другие хиты. Современная игровая индустрия беспощадна даже к самым большим талантам, это мир, где нет никаких гарантий. «Нажми Reset» – расследование, основанное на уникальных интервью. Вы окажетесь в самом эпицентре событий и узнаете, какими были последние часы Irrational Games, 2K Marin, Visceral и других студий, а также о том, как сложились судьбы людей, которым довелось пережить этот опыт от первого лица.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Джейсон Шрейер

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Искусство управленческой борьбы
Искусство управленческой борьбы

Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. Желая добиться успеха в своих действиях, мы должны преодолевать сознательное или непреднамеренное сопротивление окружающих, исполнять взятые на себя обязательства, отстаивать свои интересы и убеждения.Каждый из нас управляет миром, хотя, может быть, делает это плохо. Камень на дороге управляет повозкой. Ребенок, еще не умея говорить, уже управляет родителями. Не стыдно управлять миром, стыдно делать это плохо. Управлять можно всем и всеми, в любой ситуации и из любой точки, надо лишь знать как.Эта книга предлагает читателю универсальную систему эффективного управленческого поведения, своеобразную "философию жизни", украшенную легендами и притчами, соединяющую мудрость древних традиций с последними достижениями психологии и менеджмента.

Владимир Константинович Тарасов , Владимир Тарасов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес