Читаем Скрам: Правила игры. Карманное руководство полностью

Несколько скрам-команд создают один продукт. Они работают над одним бэклогом продукта. Общая система имеет одного владельца продукта, несколько команд разработки и одного или нескольких скрам-мастеров. Каждая команда разработки составляет бэклог спринта для своей работы, исходя из прогноза. Каждая команда разработки самоадаптируется с помощью ежедневного скрама и гарантирует интеграцию своей работы с результатами других команд разработки.

Остается необходимой полная прозрачность на обзоре спринта, полная прозрачность относительно выпущенных или потенциально готовых к выпуску версий продукта. Инкременты продукта не могут включать в себя несделанную или скрытую оставшуюся работу. Однако несколько команд вместе создают один продукт. Только полностью интегрированный инкремент формирует уверенность в полной прозрачности у владельца продукта и заинтересованных лиц.



Несколько скрам-команд самоорганизуются в рамках правил и принципов скрама. При работе в конструкции нескольких скрам-команд, т. е. когда несколько команд создают и поддерживают один и тот же продукт, команды самоорганизуются в интересах создания интегрированного инкремента не позднее конца спринта.

На протяжении спринта необходима регулярная коммуникация, связывающая несколько скрам-команд, которая поможет выстроить рабочие планы в спринте относительно создания интегрированного инкремента. Скрам-команды масштабируют принцип ежедневного скрама на межкомандный уровень и проводят скрам скрамов.

Помогающий оптимизировать целое скрам скрамов происходит до индивидуальных командных ежедневных скрамов. Наиболее подходящие представители команд разработки собираются вместе, чтобы обменяться информацией о ходе разработки, главным образом фокусируясь на состоянии интеграции продукта. Далее каждая команда разработки может оптимально перепланировать и подстроить свой бэклог спринта внутри мультикомандной экосистемы. В результате несколько команд оптимизируют совместное продвижение к интегрированному инкременту продукта, чтобы получить его не позднее конца каждого спринта. Технически зрелый инкремент может быть выпущен после оценки владельцем продукта, имеет ли этот инкремент необходимую степень полезности и не сдерживается ли его выпуск неизвестным объемом предстоящей разработки.

Несколько скрам-команд используют одни и те же критерии качества продукта, выраженные в определении готовности. Они, возможно, решат, что проще работать с одинаковой продолжительностью спринта, чтобы упростить планирование, интеграцию, выпуск и оценку работы. Будет предусмотрен дополнительный объем работ в индивидуальных бэклогах спринтов, чтобы работа была всегда интегрированной.

Если работать с разной длиной спринтов, критически важно, чтобы политики и соглашения гарантировали, что вся работа непрерывно будет интегрированной. Если что-то ломает целое, это всегда нужно чинить в первую очередь. В результате каждая команда или каждое сочетание команд может потенциально независимо собрать потенциально готовый к выпуску инкремент из общей кодовой базы. И все же общие обзоры спринтов имеют много смысла.

Соблюдаются все правила, определенные скрамом. Ядро системы – узнаваемый скрам. Чтобы выпускать инкременты продукта, которые обеспечивают от начала до конца ценность для конечного пользователя, все целиком есть «система функциональной возможности». Независимо от их комбинации, команды совместно выпускают интегрированные инкременты продукта не позднее конца каждого спринта.

3.7.3. Мультипродуктовый скрам

В зависимости от функциональной или технической взаимозависимости нескольких продуктов может возникнуть необходимость планирования и имплементации продуктов, которые должны быть выровнены и синхронизированы.

У каждого продукта есть свой владелец. Для каждого продукта существует бэклог продукта и несколько команд, которые его выпускают и поддерживают. Каждая продуктовая экосистема – это однокомандный или мультикомандный скрам.

Из схем мультипродуктового скрама (рис. 3.4) становится ясно, что синхронизация и выравнивание в основном происходят на уровне бэклогов продуктов через соответствующих владельцев продуктов. Отдельные бэклоги продукта упорядочиваются с помощью оптимизации продуктовой линейки, пакета продуктов, соображений относительно программ или портфолио. Таким образом, владельцы продуктов при поддержке и помощи своей организации инкрементально управляют своими бэклогами продуктов на основе обмена информацией и общего продвижения в работе.

Технические зависимости и зависимости в разработке разрешаются внутри спринта командами разработки различных продуктовых центров в духе неиерархического взаимодействия.


Перейти на страницу:

Все книги серии Гибкие методы управления

Скрам: Правила игры. Карманное руководство
Скрам: Правила игры. Карманное руководство

Аджайл-мышление позволяет большим и малым командам адаптироваться и развивать конкурентные преимущества на сложных, быстро меняющихся рынках. Речь не только о разработке программного обеспечения: аджайл-мышление работает в самых разных областях, от образования до маркетинга и промышленного производства. Скрам – способ применять аджайл-мышление на практике, а книга, которую вы держите в руках, – краткое руководство по его внедрению. Суть скрама в том, что за небольшие отрезки времени (спринты) команда специалистов разного профиля быстро предоставляет конечному потребителю работающий продукт с определенным набором функций, получает обратную связь и оптимизирует продукт. Каким бы ни был ваш бизнес, благодаря этой книге вы сможете работать по-новому: устранить внутренние барьеры, повысить потенциал команды и перевести ее в состояние гибкости, развиваться и побеждать в любых условиях. Изменение подхода к разработке софта – непростой вызов для организаций. Скрам – это не готовый рецепт с детальными инструкциями для любой возможной ситуации. Скрам – это фреймворк принципов, ролей и правил, который хорошо работает благодаря людям, использующим скрам. Подлинный потенциал скрама заключается в открытии, развитии и оптимизации практик, инструментов и техник для каждой конкретной ситуации.Для кого Для собственников и руководителей компаний, менеджеров среднего и высшего звена, руководителей проектов, скрам-мастеров.

Гюнтер Верхеен

Карьера, кадры

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Нажми Reset. Как игровая индустрия рушит карьеры и дает второй шанс
Нажми Reset. Как игровая индустрия рушит карьеры и дает второй шанс

Еще вчера вы работали над потрясающей игрой, в которую верила вся команда. А сегодня забираете вещи из офиса и оказываетесь безработным. Что же произошло? Ответ игрового обозревателя Bloomberg News и автора этой книги Джейсона Шрейера пугающе прост – в современной геймдев-индустрии сказкам места нет.Ежегодно по всему миру закрываются десятки игровых студий, разработчики теряют работу, а у сотен игр так никогда и не будет релиза. И речь идет не столько о любительских проектах энтузиастов, а о блестящих командах, подаривших миру BioShock Infinite, Epic Mickey, Dead Space и другие хиты. Современная игровая индустрия беспощадна даже к самым большим талантам, это мир, где нет никаких гарантий. «Нажми Reset» – расследование, основанное на уникальных интервью. Вы окажетесь в самом эпицентре событий и узнаете, какими были последние часы Irrational Games, 2K Marin, Visceral и других студий, а также о том, как сложились судьбы людей, которым довелось пережить этот опыт от первого лица.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Джейсон Шрейер

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Искусство управленческой борьбы
Искусство управленческой борьбы

Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. Желая добиться успеха в своих действиях, мы должны преодолевать сознательное или непреднамеренное сопротивление окружающих, исполнять взятые на себя обязательства, отстаивать свои интересы и убеждения.Каждый из нас управляет миром, хотя, может быть, делает это плохо. Камень на дороге управляет повозкой. Ребенок, еще не умея говорить, уже управляет родителями. Не стыдно управлять миром, стыдно делать это плохо. Управлять можно всем и всеми, в любой ситуации и из любой точки, надо лишь знать как.Эта книга предлагает читателю универсальную систему эффективного управленческого поведения, своеобразную "философию жизни", украшенную легендами и притчами, соединяющую мудрость древних традиций с последними достижениями психологии и менеджмента.

Владимир Константинович Тарасов , Владимир Тарасов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес