Созидательная технократия. Новая эпоха возможностей

Доходы в этой сфере формируются следующим образом: человек направляет в пользу выбранного медицинского объединения часть своего дохода – адресный сбор на здравоохранение. Этот адресный сбор платится регулярно с каждой получаемой выплаты.

В случае признания человека временно нетрудоспособным он теряет доход от производственного предприятия, в котором работает. А медицинское объединение не получает отчисления от этого человека вплоть до признания его вновь здоровым и дееспособным.

Все расходы по профилактике заболеваемости и по восстановлению здоровья несет выбранное человеком медицинское объединение. Оно же финансирует обследование или лечение больного в сторонних специализированных медучреждениях, выступая в роли заказчика.

Если затраты на лечение превышают установленный лимит, то сверхлимитные расходы финансируются государством.

Медицинские объединения стоят на страже интересов людей, поскольку получают от них доход. Медицинские предприятия заинтересованы в снижении заболеваемости и скорейшем выздоровлении больных, так как это ведет к сокращению затрат и увеличению доходов.

Система СУПЕР помогает всем работающим в системе здравоохранения принимать оптимальные решения. Она предоставляет статистические и аналитические данные о заболеваниях, историях болезней, об эффективности методов лечения и профилактики. СУПЕР стимулирует внедрение передовых технологий в здравоохранении и консультирует врачей по вопросам диагностики и выбора эффективных вариантов лечения.

На макроуровне СУПЕР следит за оптимальным балансом между размерами адресных сборов и расходов медицинских объединений на профилактику и лечение.

Забота о людях с ограниченной трудоспособностью

Для людей с ограниченной трудоспособностью система здравоохранения будет создавать специальные возможности. Первейшая из них – это возможность работать. Для обеспечения занятости этой категории граждан необходимы соответствующая инфраструктура и стимулы.

Конечно, большинство организаций не будут заинтересованы в работниках с ограниченной трудоспособностью, ожидая меньшей отдачи от их труда. Снять это опасение можно перераспределением вознаграждений.

В созидательной технократии люди с постоянными ограничениями трудоспособности получают сниженный доход от производственных предприятий и объединений, но повышенный доход от государства. Однако, как и всем остальным, им будут начисляться эти выплаты только в случае трудоустройства.

Для создания инфраструктуры, целью которой будет занятость людей с ограниченной трудоспособностью, необходимо сформировать производственные предприятия или общественные организации, чьей задачей станет вовлечение в экономику таких граждан. От результатов выполнения обозначенной задачи будет зависеть доход этих предприятий. Их создание инициируется и стимулируется государством. Трудоустраивать лиц с частичной трудоспособностью предполагается на территории их проживания.

Кроме того, будут создаваться многопрофильные объединения для подготовки и трудоустройства лиц с ограниченной трудоспособностью. Они должны охватывать максимально большую географию, а продукты труда предприятий, входящих в такие объединения, станут конкурировать с товарами обычных предприятий на рыночных принципах.

Взгляд в будущее

Прошло еще два года. Бизнес ученого стал приносить хорошую прибыль. Игорь смог реализовать свою давнюю мечту о собственном доме на берегу реки. Роскошное шале стояло на возвышенности в сосновом бору, в ста метрах от небольшой, но красивой речки. Прямо на берегу мужчина собственноручно смастерил беседку, где любил сидеть с ноутбуком, составляя новые проекты.

Таня после рождения сына на год выпала из любимой медицины, но каждую свободную минуту изучала материалы по кардиологии, которые услужливо подбирала для нее СУПЕР. Несколько изменились профессиональные интересы Татьяны – ее все больше увлекала кардиохирургия, и она с удовольствием участвовала (хоть и виртуально, в качестве наблюдателя через интернет) в самых сложных операциях на сердце, включая трансплантацию.