Читаем Спотыкаясь на карьерной лестнице полностью

Мейер все знала и прекрасно понимала. Она знала и об этом письме, но ей было удобно сделать вид, что она не при делах. Все это был дешевый театр, и мы обе это понимали. Конечно же она была согласна с моим решением, и письмо Валера с ней согласовывал. Возможно, в нашей беседе я бы смогла доказать, что поступила правильно, но она нашла бы любой другой повод и этот разговор все равно бы состоялся. Она ведь даже не пыталась искать менеджера по договорам. Я согласилась на это предложения кота в мешке, скептически надеясь на то, что, хотя бы кот будет не дохлый.

Часть 34.

Валера приоткрыл дверь и загадочно кивнул мне головой. Я вышла в коридор и пошла за ним в кабинет.

- У нас ЧэПэ!

- Какое ЧП?

- Ой, да вообщещас покажу. – ответил он, садясь за компьютер Подойди, посмотри!

На мониторе была наша групповая фотография с корпоратива, на серваке у нас было множество фотографий с поездок и отдыха. На этой групповой фотографии почти каждому нашему сотруднику было что-то подрисовано. У большинства сотрудников с open space были подрисованы хуи в разных местах, у кого-то они торчали в ушах, у кого-то во рту, у кого-то веером на голове. У меня на голове была каска, у Валеры корона, Мейер была чиста без подрисовок, у Кох вместо глаз были вставлены желтые копейки, и в каждой руке по дилдо. Честнова была вся сплошным черным хуем, где вместо головки торчало ее лицо. Экономочка стояла полубоком, у нее в заднице торчал пучек из ручек и карандашей. У алчного Жени ящик с фаллосами.

- АХА-ХА-ХА-ХАА!!! – упала я на стул и слезы полились ручьями.

- Что ты ржешь то??? Что это? Кто это сделал?

- Ай, погоди! – я вдохнула - АХА-ХА-ХА-ХАААА!!!

- Да хватит уже ржать! Успокойся!

- Прости!.. Ахха-ха-ха! Извини!.. Пришли мне ее на почту!

- Чьих это рук дело, ты знаешь?

- Да прям! В первый раз это вижу! Откуда она у тебя?

- Это пришло нам на почту утром, с какого-то левого ящика.

- Не знаю, кто-то пошутил.

- Это кто-то из наших - насторожился Валера.

- Почему ты так решил?

- Это сделал человек, который знаком с нашими внутренними взаимоотношениями в коллективе.

- То есть, ты отчасти согласен с картинкой? – хохотнула я.

- Ну вот посторонние люди, например, вообще не знают Кох. А у офис-менеджера ручки из задницы торчат, понятно по какой причине.

- А почему тогда Честнова одна сплошная негритянская елда?

- Не знаюА почему у меня на голове корона?

- Ну так ты у нас важный человек! Вот у меня на голове каска, все правильно!

- Ты знаешь кто это сделал?

- Да не знаю я! Откуда мне знать???

- Почему тогда у тебя одной на голове каска?

- Блин, да у тебя вообще корона! Это, наверное, ты нарисовал!

- И что теперь делать-то? – растерянно спросил Валера.

- Да ничего. Нет, ну если хочешь вывеси на стенде, пусть все полюбуются. А так, удали и все.

- Да, я лучше сделаю вид, что ничего не приходило. Но надо выяснить кто это сделал!

- Ну выясни, а я пошла работать, у меня же каска! Гы-гы-гы!

- Как ты думаешь, кто из наших на такое способен?

- Да понятия не имею.

Конечно, я знала, чьих это рук дело. Автором сего творчества мог быть только один человек – Храпунов. И причиной тому был очередной приступ обострения. Начальство, спихнув его мне, расслабилось и подзабыло, что он способен на подвиги. А для меня эта фотка была тревожным звоночком, у Храпунова наступал опасный период агрессии. На фото в руке у Храпунова был огромный ятаган с фаллической рукояткой, и это не предвещало ничего хорошего.

Храпунов уже который день возился с отечественной расчетной программой, и у него что-то не получалось.

- Да чтоб у этих разработчиков тазики в очко со свистом пролетали!

- У тебя что-то не работает? Может позвонить им? – спросила я.

- Подложка соскакивает постоянно, я уж бля не знаю, как её! Сссука!

- Чаю не хочешь зеленого? Мне тут мать новый привезла зарубежный!

- Ладно, давай!

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры