Читаем Спотыкаясь на карьерной лестнице полностью

Саша принял отказ региональной экспертизы как личное оскорбление. Поэтому он постоянно ходил к Мейер и зудел о ненасытности наших чиновников и коррупции. В процессе проектирования Саша возомнил себя боженькой и решил чиновников «прижать к ногтю».

- Саша, да какого хрена ты творишь? Ты зачем зудишь Мейер о том, что проекты должны согласовываться без денег? Ты в своем уме?!! – спросила я Сашу после совещания.

- Они должны работать как положено! Привыкли деньги получать просто так! – шипел Саша.

- Слышь, бобер? Выдыхай! Ты сам себе на голову срешь, и всем нам заодно! Мы так ни один проект не согласуем!

- Значит, надо их разрабатывать как положено! – с вызовом ответил мне Саша.

- Ты уже разработал как положено! Согласуй сначала хотя бы один, а потом Мейер капай на мозги.

- И согласую! Я их дожму!

- По-моему, тебе отдохнуть надо, голову проветрить.

Но Саша был настроен очень серьезно. Представляя, как половину коррумпированных чиновников ставят к стенке, а вторую половину заставляют проверять священный проект под дулом автомата, Александр засел за написание грозного и страшного письма в столицу. По этой причине никакой комплект проекта в столицу не поехал, ибо это же затраты на распечатку и почту, а вместо этого Саша вместе с руководством готовили «кляузу» на ленивых и жадных региональных экспертов.

- Вы что делаете? Зачем Вы пишете это письмо? Вы с ума сошли? – спросила я, уже хватаясь за голову.

- Мы просто хотим ясности. Мы обоснуем, что региональная экспертиза не права. И у нас будет официальная бумага. – ответила Мейер.

- Вы жалуетесь чиновникам, на их же региональный орган! Они же все в одной лодке! Мы проектировщики для них просто пыльони не будут отстаивать наши интересы, тем более что тут правда не на нашей стороне!

- Давай ты просто не будешь лезть в это дело! Ты же видишь, что мы тебя не привлекаем. Не надо считать себя самой умной, а всех остальных дурачками! Пожалуйста, не мешай нам работать! – снисходительно ответила Мейер.

Саша посмотрел на меня с пренебрежением и самодовольно улыбнулся. Я посмотрела на нового фаворита Мейер, ухмыльнулась и вышла из кабинета.

Через несколько дней из столицы пришел ответ, что региональная экспертиза права, и никакие технологические проекты согласованию отныне не подлежат. Мейер и Валера, как люди собственноручно похоронившие целое направление, которое им приносило хорошие деньги пребывали в шоке, но старались изо всех сил сохранить передо мной лицо. Саша сжимал губы в нитку, и успокаивал себя мыслями, что правда на его стороне.

Через несколько дней мне позвонил заместитель директора НИПИ, которому из экспертизы переслали копию столичного ответа. Их проекты точно также отклонили с рассмотрения.

- Я Вас просто не понимаю! Зачем Вы это делаете?! С какой целью?

- А меня никто и не спрашивал, я полностью на Вами согласна. – ответила я ему спокойно – Сейчас я переключу Вас на человека, который вероятно сможет Вам это объяснить.

До меня доносились возмущения замдира из НИПИ, и невнятное Сашино мычание в ответ. Саша по-прежнему упорно считал, что он прав, и что все должно быть, как положено. Савелий Маркович, как и директор НИПИ тоже не внял Сашиными объяснениям, и разорался на весь наш офис производственно-матерной речью.

- Должен же быть какой-то выход!!! – таращил на меня глазенки Савелий Маркович Вы же находите всякие выходы!

- Ну Вы мне льстите Савелий Маркович! А сегодня, вроде, и не восьмое марта! – съязвила я.

За эти проекты фирме не заплатили ни копейки, что было совершенно не удивительно. Валере пришлось бить сорок поклонов, чтобы сократить размер неустойки и не пойти вместе со всем офисом по миру. Саша чувствовал себя крайне неуютно, но предпочитал верить, что он был прав, и все всем виновата коррупция.

- Нет, но я же был прав! – в сотый раз твердил мне Саша.

- Только твоя правда не звенит, а Мейер не любит тишину. Такую тишину никто не любит

- Мейер тоже была за то, чтобы написать это письмо!

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры