Читаем Спотыкаясь на карьерной лестнице полностью

- Да, я девочкам файлы скинул, а они куда-то их потеряли. – беспечно объяснял Герман.

«Ну пиздец, мы с Саней шпарили ночами напролет, а какие-то девочки файлы потерялиАбсурд!» - подумала я.

- Вы бы хоть позвонили мне, я бы выслала еще раз.

- А ну я собирался, потом что-то замотался

- Могу ли я завтра утром приехать и напечатать у вас в офисе комплекты? Время реально жмет.

- Да, конечно, приезжай.

«Ппц, ну и работнички, да наша Клава в сравнении с ними просто героиня труда!» - подумала я.

Часть 47.

В офисе Карпова я распечатала и собрала материалы проекта по месторождению "Центральное", составила сопроводку, и сама оттащила все это в отдел капстроя Заказчика. Герман ни в коем случае не отказывался мне помочь, но реально дождаться его помощи было невозможно. Он уверенно говорил: «Конечно, я все сделаю», но потом следовала череда чрезвычайно убедительных отговорок и уважительных причин.

На улице стояла жарища. Я заползла в офис и плюхнулась в свое кресло. Открыв программу с календарем, я смотрела, какие дела у меня запланированы на сегодня. Я давно уже ничего не держала в голове, все разговоры и совещания записывались на диктофон, дела сразу вносились в электронный календарь, который синхронизировался с ноутбуком и телефоном. Если я что-то не записывала, то буквально через пару минут забывала об этом навсегда.

Звонок из экспертизы прервал мои занятия по планированию. Звонили с вопросами по проекту Жени. Сроки рассмотрения проекта вышли, но экспертиза как всегда опаздывала.

- У меня тут масса замечаний. Тебе надо приехать. – говорила эксперт из трубки.

- Ты извини, я сейчас только из отпуска вернулась, ты меня уже искала, да?

- Нет, я только сегодня начала смотреть, и вот, у меня куча вопросов.

«Ага, значит срок вышел, а они даже и не начинали смотреть» - подумала я.

- А что за вопросы? Какие-то документы надо довезти?

- Да мне непонятна корректировка календарного графика. У них что объем добычи так и остался 2 миллиона?

«Бляяя, она смотрит мульку! Она смотрит не тот проект!!!» - меня прошиб холодный пот.

- Эээ.. я.. слушай, я не помню точно что там, мммстолько времени прошло. А давай мы сейчас приедем, а? И на месте посмотрим! – заикаясь, промямлила я.

- Хорошо приезжайте, только быстро.

- Скоро будем! – я бросила трубку второпях.

Я подошла к Жене и спросила:

- Женя, будь любезен, ответь мне, ты поменял проект в экспертизе, как мы договаривались?

- Ааа, ну я его сделал, да. Потом поехал к ним, а им титульник не понравился. Ну сказали переделать. Ну я переделал, вот он валяется.

- Ты должен был поменять проект на второй день моего отпуска! Ты хочешь сказать, что он месяц у тебя просто провалялся?!!

- Не, ну я привез, они сказали титульник меняй! Мне оно надо, туда-сюда бегать? Я что им мальчик что ли?

В этом был весь Женя. Именно поэтому я не хотела его включать в состав проектной группы. Он имел дурную привычку в самые неподходящие моменты включать свое ЭГО. То он отказывался ехать на объект, то у него какие-то посторонние дела были в рабочее время, то Заказчик с ним разговаривал без уважения и поэтому Женя не брал трубку. По какой-то причине Женя считал, что он делает всем нам огромное одолжение, работая в этой фирме. Иной раз к работе он относился как-то брезгливо, как к грязной жирной кухонной тряпке.

- Ты что несешь?!! Ты в своем уме, вообще?!! Ты хоть представляешь, что будет если в экспертизе поймут, что я им подсунула липу?

- Ой, да пошли они! – Женя закатил глаза.

- Ты сам сейчас пойдешь! Еще я из-за такого дерьма не подставлялась! Надо было тебе сразу влепить штрафные, пожалела мудака. Собирайся, блять!!! – я со злостью швырнула том проекта Жене на клавиатуру.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры