Читаем Спотыкаясь на карьерной лестнице полностью

Очень скоро я устала от неимоверного количества копий, к тому же я заметила, что кое-кто из коллег пытается рыться в моем рабочем компе, чтобы спиздить инфу. Тогда я подошла к Кох и попросила выдать мне денег на съемный диск HDD для моей мобильности и предотвращения утечки информации. Кох только посмеялась в ответ на мою просьбу, и диск мне пришлось покупать на свои. С тех пор я работала только со съемника, а на ноутбуке и на рабочем компе находилось только программное обеспечение. Поэтому, когда я ушла из компании, то ушла со своим собственным диском и, соответственно, всеми работами за эти годы. Ранее у нас существовал архивный диск с работами всей фирмы, ответственная за него была Ираида. Но Ираида очень симпатизировала альфачу-Мише, тому удалось похлопать глазками, и спиздить весь наш архив перед уходом. С тех пор с архивами у нас было как-то все плохо.

День второй.

Вечером опять приехал Саша, прервав мое чтение Войны и мира.

- Одмин сказал, что твой компьютер пуст. Там ровным счетом ни черта нет.

- Ясен пень! – улыбнулась я – Зато на двух HDD сэкономили!

- У нас сегодня опять было совещание, Мейер сказала, что ты украла базу.

- Мне похуй, что она там говорит. Пусть говорит, что я украла базу. Цена этой базы очень хорошо известна Мейер, так ей и передай.

- Сегодня нас допрашивали у кого какие проекты есть, но у нас же только части. Никто целиком собрать не может.

- Печаль-беда! – пожала я плечами.

- Заказчики постоянно названивают спрашивают тебя.

- Не вздумай дать им мой новый номер. Я на левые номера не отвечаю.

- Да, знаю. А чем думаешь заняться?

- Карпов хочет взять Ясеневское месторождение. Вот думаю, сколько денег попросить. И браться ли за него вообще.

- Я бы не стал браться. Слишком опасно.

- Да я предупредила, что анонимно, но тут полной анонимности никак не получится. Да, и зная, какие у Карпова работнички, вообще подумываешь об открытии своей фирмы.

- Да, было бы неплохо. А ты хочешь открыться?

- Я ведь проект на месторождение Центральное сделала под ключ. Карпов только подпись несколько раз поставил и бабки получил. Спрашивается, зачем мне Карпов?

- Да, я бы тоже хотел работать на себя. Можно открыться на двоих.

- Есть одно, но. Мне нужен директор со стороны, желательно никому не известный. Я сейчас не могу светиться со своей фамилией, Мейер меня сожрет. Плюс ты же знаешь мои отношения с заказчиками и проектными фирмами, я рабочая пчела, а не коммерсант, передо мной сейчас открыты многие двери. Если я объявлю себя предпринимателем, то официально многим стану прямым конкурентом, и эти двери для меня захлопнутся. К тому же все это надо хорошенько изучить, я ведь в бухгалтерии не понимаю ничего.

- У моей сестры муж давно хотел стать директором, а его родная сестра бухгалтер. И еще у меня есть двоюродная сестра, которая может отвечать на звонки! – предложил воодушевленный Саша.

«Ой, бляя! Включил свою шарманку. Пшолка ты нахуй со своими родственниками! Ей богу как татарин. За пару секунд уже трех дармоедов мне нашел» - всплыла у меня мысль.

- Кроме этого нужен стартовый капитал, у меня, конечно, есть кое-какие накопления.

- У меня нет накоплений, тут я ничем помочь не могу. – ответил Саша.

«Ну, нет ножек – нет мультиков! Хер тебе, а не фирма. Как только речь идет о деньгах, все сразу бедные» - подумала я.

День третий.

Вечером Саша приехал вместе с Женей, привезли остатки моих вещей, и притащили мой сейф. Мы сидели на кухне и пили чай.

- Сегодня у нас было общее собрание. Всем объявили, что ты бросила фирму и украла базу. – сказал Женя.

- Я надеюсь коллектив мне аплодировал? – пошутила я.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры