Читаем Спотыкаясь на карьерной лестнице полностью

- Мейер поливала тебя грязью, и говорила очень неприятные жестокие слова.

- А что наши?

- Матрасовна радовалась и говорила, что сразу поняла, что ты гнида. А остальныекогда мы разошлись после собрания, наши сказали, что если уж Петрову такими словами называют, с учетом ее вклада в компанию, то мы вообще для начальства просто биомусор.

- Печально.

- Да, никто юмора не оценил, всем было очень неприятно слышать это. – ответил Женя.

- Песчаный карьер Мейер отдала сторонней организации, нашла разработчиков. – добавил Саша.

- И сколько они попросили?

- 17000$ и срок три месяца.

- Нормально, пусть поработает с другими, хоть узнает сколько эта работа реально стоит.

- Да уже предоплату 50% отдала. Куда ей теперь деваться. Ладно, я домой поехал. Завтра опять совещание, заебали они уже. – вздохнул Саша.

Проводив Сашу мы с Женей продолжили разговор.

- Знаешь, мне это все чертовски не нравится! Зарплата эта, Кох, и вот это отношение начальства. Задрало уже. Наверное, я уйду к конкурентам. – сказал Женя.

- Думаешь, у конкурентов лучше, чем у Мейер?

- Ну да, ты же нормально с ними работаешь!

- Женя, ты не обижайся, но надо адекватно оценивать свои навыки, умения и опыт работ. Да, я работаю, но ты в этом деле человек новый. Твоя зарплата совсем неплохая, Карпов своим работникам платит еще меньше.

- А ты разве не собираешься к ним?

- Нет. Там уже есть Герман. Знаешь, на каждой фирме есть уже свой Герман. Мне выгоднее работать удаленно с любой фирмой, то есть быть привлеченным специалистом.

- Я с Мишей иногда работаю, но он меня к себе не зовет. Боится гнева Мейер. - вздохнул Женя.

- И как Миша платит?

- Тяжеловато, приходится по 10 раз приезжать, иногда вообще пропадает. Бабки тяжело с него вытряхивать.

- У тебя есть хороший шанс занять мое место, из всего отдела ты самый способный для этой должности.

- Нет, я не хочу. Ну на хер, не хочу сидеть ночами. Мне и так нормально.

- Дело твое.

- У всех наших с твоим уходом подавленное настроение. С этой истерикой и обзываниями Мейер показала себя не с очень хорошей стороны.

- Она на эмоциях, а эмоциизло. Это я тебе официально как грудная змея заявляю!

День четвертый.

Вечером Саша приехал какой-то совсем подавленный.

- В офисе обстановка тяжелая, начальство на меня давит. О тебе и слышать не хотят.

- И что ты думаешь?

- Не знаю, они сейчас других проектировщиков ищут.

- Им нужны такие работники, которые готовы к самоотречению. А кроме нас с тобой таких дурачков днем с огнем не найти.

- Мейер стала обсирать тебя перед заказчиками. Говорит, что ты кинула фирму и украла базу.

- И что заказчики отвечают?

- Некоторые молчат, некоторые сочувствуют ей, но в основном не верят, что ты могла такое сделать. Говорят, что Валера и Мейер сами виноваты в том, что такой ответственный работник от них ушел, видимо что-то не поделили.

- Мейер многие клиенты вообще не знают. У меня они уже давно на многолетнем бесплатном консалтинге сидят. С чего им ей верить?

- Это ее еще больше злит. И она давит на меня, чтобы я это все разгребал.

- И что ты намерен делать?

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры