Читаем Стратегия жизни. Как спланировать будущее, наполненное смыслом и счастьем полностью

Спрашивается, что двигало Ольгой? Милосердие? Да, во многом так и было. Ольга добрая и отзывчивая, ее ни в коем случае нельзя упрекнуть в неискренности. Но, как это часто бывает, рука об руку с благородным порывом помочь старому человеку неосознанно шла внутренняя мотивация решить свои собственные проблемы. В данном случае Ольге нужен был объект заботы, более беспомощный, чем ее выросшие дети, в качестве уважительной причины, чтобы не задаваться неудобными вопросами о собственной жизни. Например, что не за горами пожилой возраст (в описываемом периоде Ольге было давно за 40), за ним старость, а она не только одинока, но и не имеет ни профессии, ни хобби, ни банковского счета. Она ни разу в жизни не была на море и не скопила капитала, который могла бы потратить на путешествия на закате жизни. Все это – неприятная реальность, столкновения с которой можно успешно избежать, если найти себе пристойный долг и гордо нести его, словно знамя. Таким образом, долг стал для нее удобным оправданием.

Родившись чистыми эгоистами, безраздельными хозяевами маленьких вселенных с нами самими в центре, к сорока годам мы приходим закомплексованными невротиками и трудоголиками, затолкавшими свои планы, мечты и желания в тяжелый сундук с надписью «потом».

Если вы думаете, что это исключительный случай, вы ошибаетесь. Один мой клиент долго не закрывал свой бизнес, который ему надоел и давно не приносил ничего, кроме убытков, лишь потому, что ощущал чувство долга перед сотрудниками. Но с сотрудниками можно расстаться по-хорошему, не сомневаясь, что они не останутся без куска хлеба в огромном мегаполисе, где у него был бизнес. Полагаю, долг был лишь официальной ширмой для страха опять начать все с нуля. А мой знакомый почти буквально надорвался на работе, чтобы накопить на учебу сына в дорогом престижном университете за рубежом, хотя и его жена, и сам сын были против этой затеи. Похожую специальность можно было получить в сотнях университетов мира, существенно дешевле или даже бесплатно, но знакомый настаивал на самом престижном. Думаю, он решал таким образом какие-то собственные задачи, изживал свои страхи или комплексы.

Результаты исследования, опубликованные английской газетой Independent, указывают, что в среднем британцы чувствуют себя виноватыми до 6 часов 36 минут в неделю.

В жизни каждого из нас есть долг. Мы ответственны перед детьми, перед родными, перед коллегами. Кто-то ставит превыше всего долг перед родиной. Но у каждого долга есть граница, пересекать которую опасно, в противном случае вы, как говорил Ницше, начнете принадлежать тому (или чему), по отношению к кому испытываете чувство долга. Даже долг по отношению к детям имеет свои лимиты. Тот факт, что вы родители, не является синонимом запрета на личную жизнь. Мои дети, к примеру, знают, что мой финансовый долг перед ними заканчивается с получением ими высшего образования – и дальше они обязаны решать вопрос доходов своими силами. Это не означает, что я откажусь помочь в трудную минуту, но рассчитывать они должны в первую очередь на себя.

Я рекомендую составить список всех людей, по отношению к которым вы испытываете чувство долга. Думаю, вы удивитесь его длине – так обычно бывает. Помимо родных, близких и друзей, которые его возглавят, в него обязательно попадут люди, которых там по большому счету вполне могло бы и не быть. Например, коллега, который когда-то вас выручил, а теперь постоянно просит вас о чем-то, в чем вы не можете ему отказать. Или приятели, требующие внимания, общение с которыми давно не приносит вам удовольствия.

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

21 урок для XXI века [с комментированными отличиями перевода и переводом пропусков]
21 урок для XXI века [с комментированными отличиями перевода и переводом пропусков]

«В мире, перегруженном информацией, ясность – это сила. Почти каждый может внести вклад в дискуссию о будущем человечества, но мало кто четко представляет себе, каким оно должно быть. Порой мы даже не замечаем, что эта полемика ведется, и не понимаем, в чем сущность ее ключевых вопросов. Большинству из нас не до того – ведь у нас есть более насущные дела: мы должны ходить на работу, воспитывать детей, заботиться о пожилых родителях. К сожалению, история никому не делает скидок. Даже если будущее человечества будет решено без вашего участия, потому что вы были заняты тем, чтобы прокормить и одеть своих детей, то последствий вам (и вашим детям) все равно не избежать. Да, это несправедливо. А кто сказал, что история справедлива?…»Издательство «Синдбад» внесло существенные изменения в содержание перевода, в основном, в тех местах, где упомянуты Россия, Украина и Путин. Хотя это было сделано с разрешения автора, сравнение версий представляется интересным как для прояснения позиции автора, так и для ознакомления с политикой некоторых современных российских издательств.Данная версии файла дополнена комментариями с переводом и исходным текстом найденных отличий (возможно, не всех). Для удобства поиска добавленные комментарии отмечены словом «post-truth».Комментарий автора:«Моя главная задача — сделать так, чтобы содержащиеся в этой книге идеи об угрозе диктатуры, экстремизма и нетерпимости достигли широкой и разнообразной аудитории. Это касается в том числе аудитории, которая живет в недемократических режимах. Некоторые примеры в книге могут оттолкнуть этих читателей или вызвать цензуру. В связи с этим я иногда разрешаю менять некоторые острые примеры, но никогда не меняю ключевые тезисы в книге»

Юваль Ной Харари

Самосовершенствование
Незаменимый
Незаменимый

Есть люди, на которых держится если не мир, то хотя бы организация, где они работают. Они всегда делают больше, чем предписано, — это их дар окружающим. Они придают уникальность всему, за что берутся, — это способ их самовыражения. Они умеют притянуть людей своим обаянием — это результат их человекоориентированности. Они искренни в своем альтруизме и неподражаемы в своем деле. Они — Незаменимые. За такими людьми идет настоящая охота работодателей, потому что они эффективнее сотни посредственных работников. На Незаменимых не экономят: без них компании не выжить.Эта книга о том, как найти и удержать Незаменимых в компании. И о том, как стать Незаменимым.

Агишев Руслан , Алана Альбертсон , Виктор Елисеевич Дьяков , Евгений Львович Якубович , Сет Годин

Современные любовные романы / Проза / Самосовершенствование / Социально-психологическая фантастика / Современная проза / Эзотерика