Superjob. Как найти работу в кризис и сделать карьеру

«Есть профессии и специальности. А есть – жизненные обстоятельства» (Олег Лобанов, создатель одной из крупнейших кейтеринговых компаний – «КорпусГрупп»). Олег имел в виду, что «повар» – это профессия. А мойщик посуды – жизненное обстоятельство.

Некоторые люди в силу различных обстоятельств находятся без работы длительное время и при этом не заняты поиском новой работы двадцать четыре часа в сутки. Что же они делают? Бухают у телевизора! Или просто бухают. Не все, конечно. Некоторые просто «ничего не делают», утверждая, что активно «ищут работу». Это не касается топ-менеджеров, у которых цикл поиска новой работы может занимать до трех лет, а иногда только собственный бизнес будет способом обеспечить занятость и самореализацию. Топ-менеджеры, как правило, активно чему-то продолжают учиться, даже будучи временно безработными.

Для остальных длительное ничегонеделание приводит к различным печальным последствиям: человек теряет веру в себя, ощущает собственную ненужность и невостребованность, впадает в депрессию… Пропадает блеск в глазах, и настроение постоянно чуть хуже чем паршивое…

Приходя в таком настроении на очередное собеседование, мы его предсказуемо проваливаем: и вид у нас кислый, и настрой пессимистический, и длительный перерыв в работе объяснить не можем – замкнутый круг.

Волонтерская деятельность хороша по нескольким причинам:

1. Мы снова ощущаем свою нужность и востребованность.

2. У нас появляются совершенно новые социальные связи (знакомства, если по-простому). Новые знакомые будут веселыми, увлеченными, неравнодушными людьми. Они тоже помогут с поиском постоянной работы.

3. Опросы Superjob показывают, что абсолютное большинство работодателей при прочих равных отдаст предпочтение кандидату, имеющему опыт волонтерской деятельности.

Для молодого человека (школьника, студента) волонтерство – отличная возможность посмотреть на «взрослую» жизнь и познакомиться с интересными людьми.

Наша помощь нужна ежедневно больным детям и детям, оставшимся без попечения родителей, старикам, больным, бездомным, наркозависимым… Нас ждут экологические проекты и приюты для животных… Олимпиада и Чемпионат мира по футболу не состоялись бы без работы десятков тысяч волонтеров.

Как найти информацию о потребности в волонтерах?

• Можно посмотреть вакансии волонтеров на Superjob.

• Можно зайти на сайт синодального отдела по благотворительности и социальному служению Русской православной церкви. Там огромная база данных различных благотворительных проектов, которым постоянно нужны волонтеры. Информация представлена практически по всем регионам страны.

• Можно открыть портал «Добровольцы России», там огромное количество информации.

Даже если не собираетесь становиться волонтером, все равно рекомендую посмотреть на то, какой огромный объем незаметной, но часто чрезвычайно важной работы проделывается волонтерами вокруг нас.

18. Пишем книгу о нашей специальности

Ну я же пишу:) И я тоже не Литературный институт оканчивал.

Значит, и вы сможете. Главное – регулярные попытки написать что-то, что самому не противно будет читать. И решить: а для кого, собственно, мы пишем? Кто наша целевая аудитория?

Если не получается писать серьезную книгу «для взрослых», то, может, мы сможем написать что-то великое для детей?

19. Пишем статьи по нашей специальности

А вот это уже гораздо проще, чем с книгой. Для начала можно тренироваться просто на личной страничке в соцсети. Публиковаться в профессиональных группах… Наличие собственных публикаций – большой плюс при трудоустройстве, а умение четко и ясно излагать свои мысли в письменной форме обязательно пригодится при построении карьеры.

Все авторы статей на профессиональные темы – на заметке у рекрутеров. Их «хантят» в первую очередь, к ним обращаются за советами и рекомендациями.

20. Обращаемся с вопросами к экспертам и гуру в нашей области

Очень многие признанные профессионалы готовы с удовольствием делиться своими знаниями и опытом подчас даже с малознакомыми людьми. Состоявшиеся предприниматели становятся менторами для юных стартаперов, пользующиеся авторитетом топ-менеджеры – наставниками для начинающих.

Язык доведет не только до Киева. Никогда не стесняемся задавать вопросы! Еще ни разу не было такого, чтобы опытный профессионал искусал до смерти начинающего специалиста за неудачный вопрос. Скорее, он поможет правильно сформулировать задачу, да еще и сам предложит решение. Спрашиваем, как дойти до такого же уровня в специальности. Спрашиваем, а как удалось подняться на высшие этажи по карьерной лестнице. Большинство людей, достигших профессиональных высот и признания, любят об этом рассказывать: начните спрашивать – потом не остано́вите!:-)