Контрольные карты, или карты Шухарта, являются мощным методом контроля за тем, чтобы бизнес-процесс находится в статистически обусловленных границах. Их также называют
Варианты контрольных карт:
● карты среднего (X с чертой) и размахов (R);
● карты среднего (X с чертой) и стандартных отклонений (S);
● карты индивидуальных значений и скользящих размахов (XmR);
● карты индивидуальных значений и медианных скользящих размахов;
● карты скользящих средних и скользящих размахов (MAMR);
● c-карты;
● u-карты;
● Z-карты.
Покажем на примере, как на карте XmR изображается постоянный поток данных и как с ее помощью исследовать вариации процесса.
В качестве примера в таблице ниже приведены данные по добыче нефти. Нефтяная скважина добывает сырую нефть круглогодично (24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году). Каждый день дежурный сотрудник заносит в таблицу данные по производительности скважины.
Здесь:
В данном случае:
CL = 60,7
mR = 7,8
UCL = 81,5
LCL = 40,0
Как удостовериться, что процесс добычи стабилен?
По исходным данным нефтяной скважины строится диаграмма XmR, представленная на следующем рисунке:
Для выявления необычного поведения процесса можно использовать 4 эффективных критерия (рис. 7.3):
● Критерий 1
: единичная точка выходит за пределы трех сигм от средней линии.● Критерий 2
: минимум два из трех последовательных значений находятся на одной стороне от средней линии на расстоянии более двух сигм.● Критерий 3
: минимум четыре из пяти последовательных значений находятся на одной стороне от средней линии на расстоянии более одной сигмы.● Критерий 4
: минимум восемь последовательных значений находятся на одной стороне от средней линии.В этих тестах предполагается, что наблюдаемые значения статистически независимы и случайные отклонения симметричны относительно среднего. В нашем примере тесты показывают вариации процесса в дни с 15 по 17, сигнализируя о том, что с процессом произошло нечто, что следует исследовать.
Вывод: никогда не прекращайте ведение контрольных карт.
7.4. Сбалансированная система показателей
Сбалансированная система показателей – это инструмент управления, который предоставляет заинтересованным сторонам всестороннюю информацию о том, как организация продвигается в направлении своих стратегических целей. Сбалансированная система показателей должна:
● сбалансировать финансовые и нефинансовые показатели;
● сбалансировать краткосрочные и долгосрочные показатели;
● сбалансировать факторы, влияющие на эффективность (опережающие индикаторы) с результирующими показателями (запаздывающие индикаторы);
● использовать ровно столько данных, чтобы предоставить полную картину эффективности работы организации… но не больше;
● вырабатывать стратегическое и организационное целеполагание.
Принципы построения сбалансированной системы показателей:
1. Транслируйте стратегию в операции.
2. Приведите организацию в соответствие со стратегией.
3. Сделайте реализацию стратегии заботой каждого.
4. Сделайте стратегию постоянным процессом.
5. Мобилизуйте организацию на изменения через ее высшее руководство.
Сбалансированная система показателей приводит в соответствие друг другу основные цели: клиентские, финансовые, процессные и кадровые (обучение и рост).
Стратегическая карта – это шаблон для построения полной сбалансированной системы показателей. Ниже приведен развернутый пример, дающий представление о том, как она выглядит в законченном виде.
Хотя сбалансированная система показателей широко распространена, она не лишена недостатков. Большинство критиков указывают, что в ней слишком много метрик, и те, что имеют значение, могут не получить надлежащего внимания. Многим организациям удалось уменьшить число метрик, при этом по-прежнему охватывая важнейшие сферы деятельности организации.
7.5. Ключевые концепции измерения эффективности процессов
8. Информационные технологии BPM
Технологии BPM поддерживают весь жизненный цикл бизнес-процесса – от проектирования через внедрение к исполнению и мониторингу. Они обеспечивают связь бизнес-стратегии с процессами посредством их описания с помощью средств анализа бизнес-процессов (Business Process Analysis, BPA) и преобразуют стратегию в адаптивное исполнение посредством BPM-движков. Системы управления эффективностью процессов (Process Performance Measurement, PPM) и мониторинга бизнес-действий (Business Activity Monitoring, BAM) обеспечивают эффективный контроль, проливая свет на то, как процессы фактически исполняются. Системы BPMS (Business Process Management Suite) обеспечивают соответствие приложений бизнес-требованиям к процессам. Распространение социальных сетей привело к появлению социального BPM, что позволило интегрировать людей и ИТ-системы. Сервисно-ориентированная архитектура (SOA), программное обеспечение как услуга (Software as a Service, SaaS) и облачные вычисления сделали бизнес-процессы еще более адаптивными.