Теория Каст и Ролей

Привязанность к профессии обусловлена верой в то, что именно профессия может дать результат. В действительности вы можете достигнуть успеха в любой отрасли, если имеете чёткую цель, осознанное понимание того, к чему вы хотите прийти, и соответствующие ролевые качества.

У каждой роли – свои проблемы, у каждой касты – свои законы. Таким образом, мы фокусируемся на анализе невидимых препятствий, чтобы люди могли примерить это к себе и понять, в каком направлении им двигаться. Я опираюсь на тезис, что развитие всегда зиждется на отношениях людей, поэтому тупик в судьбе неразрывно связан с какими-то внутренними качествами человека, которые либо создают препятствие, либо не дают увидеть пути обхода и решения проблемы.

Поэтому мы анализируем основные ситуации тупиков, циклов, в которые попадают люди. Затем мы даём интерпретацию причин с точки зрения Теории каст и ролей. Однако людям не важно знать причины, им важно получить новое видение, преодолеть ментальный тупик и обрести Путь.

Здесь мы видим развитие понятия РОЛИ до понятия ПУТИ! Мы переходим от роли к Пути, а совокупность Путей – и есть Судьба. Таким образом, правильно было бы ВЫБИРАТЬ не РОЛЬ, не ДОЛЖНОСТЬ, а ПУТЬ, ПУТЕШЕСТВИЕ, ПРОЦЕСС смены ролей, опытов…

Более всего мотивирует надежда и вера в то, что:

•роли будут меняться в соответствии с фазами творения;

•результат возможен;

•результат будет успешен, востребован и оценён людьми.

Мы приходим к более фундаментальному процессу сотворения собственного нового Я через сотворение своей судьбы, через сотворение тех видов деятельности, проблем и задач, которые человек должен решать.

Человек творит во внешнем и внутреннем мире одновременно. Он приходит в этот мир одной личностью, а покидает его другой. Через сотворение СЕБЯ ВНУТРИ он начинает что-то делать, создавать, достигать результатов ВОВНЕ и таким образом также меняет себя.

Внешняя жизнь – это реальный полигон и строительная площадка, на которой на внешнем уровне создаётся нечто НОВОЕ, а на внутреннем – возрождается и воссоздаётся НОВЫЙ ЧЕЛОВЕК.

И нет способа расти ВНУТРИ без попытки что-либо создавать ВОВНЕ.

Импульс рождается внутри в виде мысли и слова, затем переходит во внешний мир в виде действия и возвращается внутрь, когда сталкивается с препятствием. И вот тогда внутри возникает правильная воля, которая снова извергается наружу, чтобы менять мир, невзирая на препятствия. Такое проявление воли меняет нашу Личность.

Проявление воли трансформирует всё внутри и вовне, в действиях, а не в словах, меняет человека.

Если вы только размышляете, то уходите вглубь ума, а это пропасть, и при этом вы ничего не меняете. Поэтому то, чего вы достигаете внутри, должно выйти наружу в виде действия, направленного на достижение РЕЗУЛЬТАТА.

Если вы осознаёте это, то для вас не имеет значения, чем заниматься, что созидать, ибо вы понимаете, что любое действие в попытке достигнуть результата – это лишь инструмент, с помощью которого вы освобождаете свой Дух. Не более, чем инструмент, как и вся эта реальность. Это просто ШКОЛА для детей Бога.

И если вы не научитесь создавать себя, действуя в мире с придуманными законами, то как вы сможете создавать целые миры и иных существ, создавать правила и законы для них? 

Жизненные траектории

Понимание метафоры каст и ролей станет яснее, когда мы смоделируем несколько типичных судеб – жизненных траекторий:

•Успешного человека средних или даже посредственных способностей, который поднялся до высшего уровня – Олигарха, Высшего Управленца или даже Властителя. Назовём его Успешный бизнесмен.

•Более или менее успешного человека средних лет, средних способностей, трудолюбивого, который стал предпринимателем средней руки, организовав небольшой бизнес. Назовём его Активный предприниматель.

•Талантливого успешного человека, который сумел реализовать свои творческие амбиции и достиг высшей касты – Бизнесмена, оставаясь при этом творческим человеком. Назовём его Успешный творец.

•Талантливого неудачника, который пробовал много видов деятельности, везде достигал успеха, но не мог закрепить результата, и в конце концов смирился с судьбой. Назовём его Талантливый неудачник.

•Обычного человека, который усердно и более или менее успешно трудился всю жизнь, но не достиг высших каст и на пенсии оказался на мели. Назовем его Жалкий трудяга.

Всего получилось пять архетипов¹. Перед началом моделирования мы рассмотрим их начальные стартовые условия: