Читаем Топ 500 мудрых мыслей для саморазвития из афоризмов со всего мира полностью

10 – "Бодрость мысли и чувство законности", это значимые идеи или мораль или жизненные принципы, которые нас учат ценить простые и основные элементы общественного развития. Они напоминают нам о необходимости ясного мышления и соблюдения законов. Цитата из текста: "но чем больше непереваримые изобретения надорванного духа притупляли наш умственный и нравственный вкус, тем сильнее чувствовали мы питательность этих забытых иль отверженных элементов, тем яснее сознавали их необходимость для общественного организма и привыкли ценить их, как лучшие блага, лучшие опоры человеческого общества". Совет нашему обществу на основе этого – не забывать о простых и основных принципах общественного развития, таких как ясное мышление и соблюдение законов, и ценить их как важные элементы для благополучия общества.

10 – "Библиотека для чтения в городе— это вечнозеленое дерево дьявольского познания, и кто постоянно забавляется его листами, тот и до плода дойдет." – Эта мысль говорит о том, что постоянное обучение и изучение новых знаний приводит к достижению целей и успеху. Чем больше мы учимся и погружаемся в мир знаний, тем больше возможностей открывается перед нами. Совет нашему обществу на основе этой мысли – поощрять и поддерживать образование и чтение, чтобы люди могли развиваться и достигать своих целей. 10 – "Библиотеки – гардеробы, из которых умелые люди могут извлекать кое-что для украшения, многое – для любопытства и еще больше для употребления." – Эта мысль говорит о том, что библиотеки являются источником знаний и информации, которые могут быть использованы для украшения нашей жизни, удовлетворения нашей любопытства и применения в практических целях. Она подчеркивает важность доступности и разнообразия библиотек для общества. Совет нашему обществу на основе этой мысли – инвестировать в развитие библиотек и обеспечить их доступность для всех слоев населения. 10 – "Библиотеки – это сокровищницы всех богатств человеческого духа." – Эта мысль говорит о том, что библиотеки являются хранилищами знаний, идей и творчества, которые являются богатством для человеческого разума. Они предлагают нам возможность погрузиться в различные сферы знания и обогатить нашу жизнь. Совет нашему обществу на основе этой мысли – ценить и поддерживать библиотеки как важные институты культуры и образования.

9 – Стену непонимания можно пробить только головой. Эта мысль говорит о том, что чтобы преодолеть непонимание и различия между людьми, нужно использовать свой разум и интеллект. Совет нашему обществу на основе этого – стремитесь к пониманию и толерантности, ищите общие точки соприкосновения и готовы к диалогу.

8, "Эстетика и этика", Суть этой мысли заключается в том, что эстетическое чувство является вспомогательным средством для нравственного чувства, а искусство должно облагораживать и возвышать человека. Это нас учит тому, что красота и добродетель тесно связаны между собой. Совет нашему обществу на основе этого – стремиться к развитию эстетического восприятия и ценности искусства в нашей жизни. "Балл" – 7, "Влияние общения на характер", Суть этой мысли заключается в том, что общение с низкими или подлыми людьми может негативно сказываться на нашей продолжительности жизни, репутации и добропорядочности. Это нас учит тому, что важно выбирать своих собеседников и окружаться людьми, которые вносят позитивный вклад в нашу жизнь. Совет нашему обществу на основе этого – стараться общаться с людьми, которые вдохновляют и поддерживают нас, и избегать контакта с теми, кто может негативно влиять на нас. "Балл" – 6, "Значимость общественных интересов", Суть этой мысли заключается в том, что общественные интересы легче согласовать, чем личные мнения. Это нас учит тому, что важно учитывать и уважать интересы общества в целом, а не только свои собственные. Совет нашему обществу на основе этого – стремиться к поиску компромиссов и сотрудничеству в решении общественных проблем. "Балл" – 9, "Важность общественного блага", Суть этой мысли заключается в том, что общественное благо является высшим законом. Это нас учит тому, что важно действовать в интересах общества и стремиться к его благополучию. Совет нашему обществу на основе этого – при принятии решений и осуществлении действий всегда учитывать общественные последствия и стремиться к общему благу. "Балл" – 7, "Влияние общественных норм на поведение", Суть этой мысли заключается в том, что общественные нравы и понятия могут преодолеть добрые свойства и влечения у властных людей. Это нас учит тому, что важно соблюдать общеобязательные приличия и уважать права и интересы других людей. Совет нашему обществу на основе этого – стремиться к развитию культуры и этики поведения, особенно у тех, кто занимает властные позиции.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Системное решение проблем
Системное решение проблем

Если вы испытываете трудности при принятии верных решений, от которых многое зависит, то вы должны осознать, что вам не хватает системного подхода к решению проблем.В этой книге просто и доступно дается методика постановки проблемы, ее правильная классификация и способы решения, а также разные формы работы над ней. Вы получите конкретные рекомендации, как работать индивидуально и в команде, как в ходе реализации принятого решения преодолеть сопротивление изменениям и правильно организовать обратную связь для анализа хода работы и результатов.Описанный автором системный подход позволит накопить положительный опыт и устранить недостатки и погрешности в работе.Книга написана простым, доступным языком с использованием рисунков и таблиц, что, безусловно, облегчает восприятие. Будет интересна руководителям и менеджерам всех уровней, тем, кто каждый день принимает решения и отвечает за результат.

Юрий Николаевич Лапыгин

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности

Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий – лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут.Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: «Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции». В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике.Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы.

Боб Уитман , Брек Ингланд , Стивен Кови , Стивен Р Кови

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Преимущество сетей. Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений
Преимущество сетей. Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений

Союзы, партнерские отношения и совместные предприятия, в совокупности называемые «альянсами», – важные инструменты формирования конкурентного преимущества, поскольку обеспечивают доступ к многочисленным комбинациям новых идей, передовых технологий и уникальных ресурсов. Во многих отраслях компании объединяются в большие «сети альянсов», которые бывают разных конфигураций: звездообразные, паутинообразные и гибридные. Стратегически подойти к их выбору можно, опираясь на новаторские исследования и показательные примеры, которые предлагают авторы. Сеть альянсов может стать источником трех ключевых преимуществ: более новой информации, дополнительных возможностей для сотрудничества и более широкого влияния вашей компании в отрасли. Положение фирмы в сети альянсов имеет огромное значение для ее успеха. А конфигурация сегодняшней сети повлияет на конкурентоспособность вашей компании в будущем.

Андрей Шипилов , Генрих Грив , Тим Роули

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Сигналы влияния
Сигналы влияния

Что произойдет, если кто-то скажет, что вашим поведением управляет какая-то мощная невидимая сила? Большинство из нас скептически отнеслось бы к такому заявлению, но в основном так и бывает. Наш мозг постоянно получает и передает сигналы, которые мы не сознаем. Исследования показывают, что эти сигналы сопровождают значительное количество наших решений, например, о том, что предпринять на следующем этапе, и мы осознаем эти решения уже после того, как совершим определенные действия. Многих это может тревожить. Но значение этих сигналов очень важно.В своей провокационной, но все же практичной книге известный тренер и эксперт по коммуникациям показывает, как запрограммирована реакция людей на невербальные реплики других – особые жесты, звуки и сигналы, – которые вызывают эмоции.В издании приведены семь невербальных сигналов влияния. Узнав их особенности, вы поймете, как происходит ваше общение, научитесь брать под контроль собственные взаимоотношения с людьми, сумеете повести за собой других.В каждой главе описывается один из сигналов влияния, помогающих овладеть мастерством в личных взаимоотношениях. Последующие сигналы опираются на предыдущие, составляя целостную программу вашей личной трансформации.Книга адресована руководителям и собственникам бизнеса, а также всем, кто желает добиться большей убедительности и силы воздействия на окружающих людей.

Ник Морган

Карьера, кадры / Психология / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес