Читаем Топ 500 мудрых мыслей для саморазвития из афоризмов со всего мира полностью

8, "Интеллект и его использование", Интеллект – это способность мыслить и анализировать информацию. Суть этой мысли заключается в том, что интеллект следует использовать с умом, то есть разумно и осознанно. Цитата автора: "Интеллектом надо пользоваться с умом". Это означает, что мы должны использовать свой интеллект для достижения своих целей и принятия разумных решений. Совет нашему обществу на основе этой мысли – развивать свой интеллект и использовать его для блага себя и других людей.

8, "Иногда достаточно прочесть немногое, чтобы понять возможность написать совершенно пока неведомое", "Иногда достаточно прочесть немногое, чтобы понять возможность написать совершенно пока неведомое", "совет нашему обществу на основе этого" – Никогда не останавливайтесь на поверхности, всегда стремитесь к глубине знаний.

8, "Имена, ставшие народными идеями", "Имена исторических людей, которые вышли за пределы своего времени и стали символами идеалов", "Дело, сделанное таким человеком, становится практической заповедью и идеалом для грядущих поколений", "Совет нашему обществу на основе этого: не забывать правила и идеалы, завещанные такими людьми, чтобы сохранить светлую черту нашего нравственного содержания".

8, "Изменение обращения власти к подданным", Петр Великий пытался изменить обращение власти к подданным, отказавшись от жесткого приказного стиля и начав говорить с народом о самых основах государственного порядка, о добре общем и пользе народа. Это учение нас учит, что власть должна обращаться к подданным с уважением и включать их в процесс принятия решений. Совет нашему обществу на основе этого – стремиться к открытому и диалоговому общению между властью и гражданами, где каждый имеет право высказать свое мнение и быть услышанным. Цитата: "Петр сохранил за властью прежнюю строгую физиономию, но несколько смягчил ее обращение, тон речи; но едва ли не первый в своих указах заговорил с народом о самых основах государственного порядка, о добре общем, о пользе народной, об обязанностях, «долженствах» государя."

8, "Идея солидарности и общественного единства", "Солидарность и единство в обществе помогают достичь согласия, любви и уважения друг к другу, а также облегчают недостатки и немощи других людей. Это учение насчитывает на то, что каждый человек должен быть готов помочь и поддержать других, особенно в трудные времена", "Муж да прилепится к своей жене в согласии и любви, уважая, защищая и извиняя ее недостатки, облегчая ее немощи" (из "правил обязательств общественных"). "Совет нашему обществу на основе этого" – стремиться к солидарности и единству, уважать и поддерживать друг друга, особенно в трудные времена, чтобы создать гармоничное и справедливое общество.

8, "Идея долга царя как блюстителя общенародного блага и ответственности перед землей", Эта идея говорит о том, что власть должна служить народу и нести ответственность за его благополучие. Цитата: "власть не может быть сама себе ни целью, ни оправданием и становится непонятной, как скоро перестает исполнять свое назначение – служить народному благу". Совет нашему обществу: Власть должна быть осознанной своей ответственности перед народом и стремиться к его благу.

8, "Идеи Екатерины II о развитии государства", Екатерина II хотела применить западноевропейские идеи о происхождении и устройстве государств к России, чтобы создать новое русское уложение. Она верила в силу разума и считала себя способной осуществить эти идеи. Цитата: "будьте уверены, писала она в одной из своих ранних заметок, что разум возьмет верх в глазах толпы". Совет нашему обществу: Верьте в силу разума и стремитесь к применению передовых идей для развития страны.

8, "Значимость образования и просвещения для развития общества", "В то время, когда свои и чужие наблюдатели уверяли, что русское дворянство считает невежество своим сословным правом, из среды этого культурно безнадежного класса посланы были в ту же Комиссию требования, чтобы при церквах учреждены были школы для крестьянских детей, чтобы церковные причты обучали крестьянских детей. Впредь уповательно подлый народ просвещенный разум иметь будет". "Совет нашему обществу на основе этого" – Развивать систему образования и просвещения, обеспечивать доступ к знаниям для всех слоев населения, чтобы повысить уровень образованности и развития общества в целом.

8, "Значимость национальной идентичности и свободы вероисповедания", "Граждане имеют право выбирать или назначать служителей культа", "Это учение позволяет людям сохранять свою национальную идентичность и свободу вероисповедания, что является важным для саморазвития и самовыражения каждого человека. Совет нашему обществу на основе этого – уважать и поддерживать право каждого на свободу вероисповедания и национальную идентичность".

Перейти на страницу:

Похожие книги

Системное решение проблем
Системное решение проблем

Если вы испытываете трудности при принятии верных решений, от которых многое зависит, то вы должны осознать, что вам не хватает системного подхода к решению проблем.В этой книге просто и доступно дается методика постановки проблемы, ее правильная классификация и способы решения, а также разные формы работы над ней. Вы получите конкретные рекомендации, как работать индивидуально и в команде, как в ходе реализации принятого решения преодолеть сопротивление изменениям и правильно организовать обратную связь для анализа хода работы и результатов.Описанный автором системный подход позволит накопить положительный опыт и устранить недостатки и погрешности в работе.Книга написана простым, доступным языком с использованием рисунков и таблиц, что, безусловно, облегчает восприятие. Будет интересна руководителям и менеджерам всех уровней, тем, кто каждый день принимает решения и отвечает за результат.

Юрий Николаевич Лапыгин

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности

Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий – лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут.Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: «Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции». В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике.Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы.

Боб Уитман , Брек Ингланд , Стивен Кови , Стивен Р Кови

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Преимущество сетей. Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений
Преимущество сетей. Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений

Союзы, партнерские отношения и совместные предприятия, в совокупности называемые «альянсами», – важные инструменты формирования конкурентного преимущества, поскольку обеспечивают доступ к многочисленным комбинациям новых идей, передовых технологий и уникальных ресурсов. Во многих отраслях компании объединяются в большие «сети альянсов», которые бывают разных конфигураций: звездообразные, паутинообразные и гибридные. Стратегически подойти к их выбору можно, опираясь на новаторские исследования и показательные примеры, которые предлагают авторы. Сеть альянсов может стать источником трех ключевых преимуществ: более новой информации, дополнительных возможностей для сотрудничества и более широкого влияния вашей компании в отрасли. Положение фирмы в сети альянсов имеет огромное значение для ее успеха. А конфигурация сегодняшней сети повлияет на конкурентоспособность вашей компании в будущем.

Андрей Шипилов , Генрих Грив , Тим Роули

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Сигналы влияния
Сигналы влияния

Что произойдет, если кто-то скажет, что вашим поведением управляет какая-то мощная невидимая сила? Большинство из нас скептически отнеслось бы к такому заявлению, но в основном так и бывает. Наш мозг постоянно получает и передает сигналы, которые мы не сознаем. Исследования показывают, что эти сигналы сопровождают значительное количество наших решений, например, о том, что предпринять на следующем этапе, и мы осознаем эти решения уже после того, как совершим определенные действия. Многих это может тревожить. Но значение этих сигналов очень важно.В своей провокационной, но все же практичной книге известный тренер и эксперт по коммуникациям показывает, как запрограммирована реакция людей на невербальные реплики других – особые жесты, звуки и сигналы, – которые вызывают эмоции.В издании приведены семь невербальных сигналов влияния. Узнав их особенности, вы поймете, как происходит ваше общение, научитесь брать под контроль собственные взаимоотношения с людьми, сумеете повести за собой других.В каждой главе описывается один из сигналов влияния, помогающих овладеть мастерством в личных взаимоотношениях. Последующие сигналы опираются на предыдущие, составляя целостную программу вашей личной трансформации.Книга адресована руководителям и собственникам бизнеса, а также всем, кто желает добиться большей убедительности и силы воздействия на окружающих людей.

Ник Морган

Карьера, кадры / Психология / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес