Читаем Твоя хорошая тревога. Как научиться правильно волноваться полностью

Я помню ту свободу и радость, с которой летние месяцы превратились из бесконечной рабочей волокиты в сезон захватывающих приключений. Это был лишь первый сдвиг в потоке изменений, которые я испытала после того, как взяла под контроль свой уровень тревоги. По мере осознания силы этого сдвига (позже я назвала его проактивным мышлением) я начала играть с собой в интересную игру: «А смогу ли я изменить тревогу в финансовой сфере?»

Первое, что я сделала, – исследовала убеждения, которые удерживали меня от перемен. Если вы верите, что единороги реальны и обладают магической силой, то вы так и будете жить с этой верой. Если вы считаете, что количество часов, проведённых на работе, соответствует вашей продуктивности, то вы и дальше будете жить на работе.

Например, мой пожизненный страх перед нехваткой денежных средств (кто-нибудь разделяет мою позицию?) основан на убеждении, что деньги трудно достаются и их всегда не хватает. Но что, если я посмотрю на ситуацию с другой стороны? 1) Я получаю хорошую зарплату, которая удовлетворяет мои потребности; 2) у меня никогда не получалось оплатить счета или взять отпуск, если я всё планировала заранее. Сознательно напоминая себе об этих реалиях, я получаю возможность скорректировать подпитывающие тревогу убеждения.

Однажды, когда я решила основать стартап на основе своих исследований, я сразу же столкнулась с убеждениями о бесконечной нехватке денег. Уже через год стало ясно, насколько дорогим будет запуск новой компании: мне предстояло вложить гораздо больше средств, чем я даже предполагала. Но вместо того, чтобы сдаться или позволить тревоге меня остановить, я решила переосмыслить, перестроить и даже изменить свои убеждения.

Моя новая позиция выглядит примерно так: Я умею выкручиваться и находить источники дохода. Я понимаю, что для производства продукции и получения прибыли мне придётся тратить деньги (с умом), поэтому, чтобы добиться результата, я с радостью за это плачу. На хорошую идею средств не жалко, а я верю в свою концепцию и считаю, что деньги на её реализацию обязательно найдутся.

Вот как изменилось моё отношение:



Чтобы изменить ситуацию, мне нужно было перейти от страха рисковать деньгами к страху перед рисками, но при этом верить, что они стоят внимания, потому что у меня есть надёжные ресурсы и доступ к капиталу.

Обнаружив, что я в состоянии успокоить финансовую тревогу, я в корне изменила своё положение. Я испытала невероятное чувство облегчения и контроля. Я смогла выявить убеждения, которые мешали мне точно оценить обстановку, а затем сменить их на более эффективные варианты. Всякий раз, когда я это делала, мой мир как будто расширялся. Нет, это не значит, что я могу щёлкнуть пальцами и получить столько денег, сколько мне нужно, – конечно, всё не так просто! Однако мне удалось разрушить стены, которые мешали даже предпринять попытку достичь тех целей, к которым я хотела стремиться. Воспитание проактивного мышления требует размышлений, приверженности, постоянного осознания и готовности терпеть дискомфорт. Не то чтобы моя тревога по поводу денег исчезла, но я продолжаю пытаться и пожинаю плоды, когда мне это удаётся.

По мере того, как я справлялась с тревогой и начинала культивировать проактивный образ мышления, я осознала «истинную» функцию своего беспокойства: оно представляло собой систему предупреждения. Тревога срабатывала, как только моя жизнь начинала приближаться к пределам ограничивающих убеждений: когда я рисковала, мечтала о чём-то большем, осмеливалась выйти за пределы зоны комфорта. Держа тревогу на расстоянии вытянутой руки, я увидела, что она похожа на устаревшие и бесполезные взгляды. Страх и беспокойство, которые я испытывала по поводу стоимости запуска нового стартапа, родились из убеждения, что деньги – это всегда дефицит. Беспокойство и нервозность, которые я ощущала при планировании отпуска, проистекали из неприятия негативных эмоций. Следовательно, моя тревога являлась признаком рассинхронизации планов и системы убеждений.

Защита – это неизменная функция тревоги, но при этом мне всё-таки удалось разобраться, как использовать волнение в своих интересах.

ДЖЕРЕД: ИЗБАВЛЕНИЕ ОТ ТРЕВОГИ И ПЕРЕХОД К ПРОАКТИВНОМУ МЫШЛЕНИЮ

Помните, как Джеред после окончания колледжа целых два года сидел дома, обездвиженный тревогой и депрессией? Его первый шаг из состояния паралича случился тогда, когда родители поставили ему ультиматум: либо он найдёт работу, либо ему придётся переехать. При этом они напомнили ему, что у него есть выбор и варианты; что он в состоянии удержаться на работе, даже если это не та должность, о которой он мечтал во время учёбы в колледже.

Перейти на страницу:

Все книги серии Практический тренинг

Похожие книги

Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов

Если не можете выиграть, меняйте правила. Не можете изменить правила – не обращайте на них внимания. Эта книга бросает вызов устоявшимся представлениям о работе, бизнесе, дружбе, постановке целей, осознанности, счастье и смысле.Вишен Лакьяни, основатель компании Mindvalley одного из крупнейших разработчиков приложений для личностного роста с годовым оборотом примерно 25 миллионов долларов, рассказывает, как работает разум самых смелых мыслителей нашей эры, учит, как создавать собственные правила жизни и добиваться успеха на своих условиях.10 вполне конкретных правил, которые автор разработал, основываясь на личном опыте и долгих личных беседах с такими выдающимися людьми, как Илон Маск и Ричард Брэнсон, Кен Уилбер и Арианна Хаффингтон, – бросают вызов устаревшим моделям поведения.

Вишен Лакьяни

Карьера, кадры / Научпоп / Документальное
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука