Читаем Твоя хорошая тревога. Как научиться правильно волноваться полностью

2. Я испытываю разочарование из-за отсутствия партнёра. Вспомните наиболее ценные для вас аспекты отношений. Возможно, вы испытывали их в предыдущих романтических связях, в близкой дружбе (например, доверие к дорогой подруге Поле) или во взаимодействии, которое вы видели и которым восхищались среди других людей, включая родителей или знакомые пары. Вместо того чтобы сосредотачиваться на том, чего у вас нет, измените мышление, создав картину тех важнейших элементов, которые вы хотите иметь. Какие чувства ваш партнёр должен привнести в вашу жизнь? Какую динамику вы ищете в отношениях? Размышления о будущих отношениях помогают создать прочную основу для оценки партнёра. Такая визуализация позволяет отвлечься от отсутствия чего-то ценного в жизни и переключиться на создание необходимых компонентов, благодаря чему вы сможете быстрее распознать подходящего человека.

САМООЦЕНКА 101

Хотя этот инструмент довольно прост, я рекомендую использовать его регулярно. Выделите время, чтобы оценить все имеющиеся в вашей жизни блага. Постарайтесь сосредоточиться на тех, которые вы, возможно, принимаете как должное (человек в команде, у которого всегда найдётся решение; признательность за дом и кров). Попробуйте один раз в час думать о благодарности, даже если это такая мелочь, как любимая ручка. Данное упражнение поможет выработать собственный набор проактивных сдвигов в сознании, благодаря которым у вас появится шанс достигнуть самых насущных и вдохновляющих жизненных целей.

РАЗВИВАЙТЕ И УКРЕПЛЯЙТЕ МЫШЛЕНИЕ

Чем больше вы работаете над своими мышцами, тем больше они крепнут, и тем более плавными и отточенными становятся движения. Во многих смыслах мозг работает так же: нейронные сети и пути, которые мы постоянно используем, становятся сильнее и эффективнее по мере их использования. Как мы уже убедились, мышление – это нечто большее, чем темперамент или черта характера, направленная на открытость, гибкость и оптимизм. У каждого из нас есть возможность изменить свой взгляд на себя, чтобы стать ориентированным на рост. Как же нам нарастить нейронные «мышцы» проактивного мышления? Ответ прост: использовать его как можно чаще.

Один из лучших способов «размять» мышцы когнитивной гибкости – это учиться на своих ошибках, как вы это делали, когда развивали проактивное мышление. Многие люди ведут учёт больших и малых ошибок, совершённых ими в тот или иной день – для некоторых этот список может стать центром тяжёлых переживаний и доказательством, что они просто в чём-то не сильны. Но вместо того, чтобы переживать, используйте этот перечень в своих интересах. В конце дня осознанно проанализируйте все новые идеи или знания, которые появились в тот момент, когда вам показалось, что вы совершили ошибку или промах.

Конечно, не все ошибки одинаковы, и не каждая из них может стать судьбоносной. Иногда дополнительное размышление поможет вам осознать, что произошедшее и вовсе не ошибка. В другой раз вы удивитесь, какие маленькие открытия, знания и даже мудрость приходят от последовательной оценки уроков, извлечённых из ваших провалов. Один из моих любимых примеров – это когда недостаток или отсутствие чего-то создаёт что-нибудь новое и неожиданное. Это как обратить внимание на причину, по которой вы продолжаете отбивать теннисный мяч в сетку при возврате подачи. Сначала вы повторяете одну и ту же ошибку: как бы вы ни хотели перекинуть мяч через сетку, он до неё не долетает. Затем учитель подсказывает, что при ударе ракеткой мяч направляется не вверх, а вниз. Вы делаете поправку, и теперь он летит по воздуху, над сеткой, но слишком высоко и за пределы площадки. Вы снова вносите коррективы. После нескольких недель занятий вы наконец понимаете, как нужно держать ракетку и ударять по мячу, чтобы контролировать свой замах и направление мяча. Управление тревогой невероятно похоже. Как только вы определите для себя, каковы ваши цели, вы будете продолжать корректировать свои реакции, пока не направитесь в нужном вам направлении.

Более тонкий и сложный пример извлечения урока из ошибки может повлечь за собой пересмотр времени, когда вы совершили неудачный поступок – такой, который заставил вас ужаснуться или который вы активно пытались забыть. Именно здесь визуализация в очередной раз приходит на помощь. Возможно, вы забыли имя своего босса на рабочем мероприятии. Вместо того чтобы вспоминать это событие со стыдом и смущением, пересмотрите его и представьте себе, что сценарий проходит без происшествий: вы помните его имя, отпускаете забавное замечание, и всё идет хорошо. Воссоздавая сцену в своём воображении, вы фактически создаёте новое воспоминание, преобладающее над вашими чувствами по поводу случившегося. Вы не измените историю, но вы сможете расчистить путь, который в настоящее время заблокирован воспоминаниями о неловком моменте. Дополнительный бонус: вы больше никогда не забудете его имя!

ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ВНИМАНИЯ И ПРОДУКТИВНОСТИ

Перейти на страницу:

Все книги серии Практический тренинг

Похожие книги

Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов

Если не можете выиграть, меняйте правила. Не можете изменить правила – не обращайте на них внимания. Эта книга бросает вызов устоявшимся представлениям о работе, бизнесе, дружбе, постановке целей, осознанности, счастье и смысле.Вишен Лакьяни, основатель компании Mindvalley одного из крупнейших разработчиков приложений для личностного роста с годовым оборотом примерно 25 миллионов долларов, рассказывает, как работает разум самых смелых мыслителей нашей эры, учит, как создавать собственные правила жизни и добиваться успеха на своих условиях.10 вполне конкретных правил, которые автор разработал, основываясь на личном опыте и долгих личных беседах с такими выдающимися людьми, как Илон Маск и Ричард Брэнсон, Кен Уилбер и Арианна Хаффингтон, – бросают вызов устаревшим моделям поведения.

Вишен Лакьяни

Карьера, кадры / Научпоп / Документальное
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука