Убийственные большие данные. Как математика превратилась в оружие массового поражения

Абрамса взяли на работу, чтобы он преподавал математику. Однако сейчас, как и миллионы других американцев, часть своего рабочего времени он тратит на то, чтобы следовать целому списку требований по поддержанию здоровья и делиться информацией не только со своим работодателем, но и с третьей стороной – компанией, которая применяет программу. Ему это не нравится, и он предвидит, что настанет день, когда колледж расширит свою систему слежки. «Это просто пугающе, – говорит Абрамс, – думать о том, что кто-то будет реконструировать каждое мое движение, основываясь на моем собственном подсчете моих шагов».

Мои опасения уходят еще на шаг дальше. Как только компании накопят массу информации о здоровье своих сотрудников, что остановит их от разработки системы скоринга здоровья и ее применения при приеме на работу кандидатов? Большая часть прокси-информации – такой как количество шагов в день или часов сна за ночь – не защищена законом, поэтому теоретически этот отбор будет совершенно легальным. И это вполне разумно. Как мы уже видели, людям на постоянной основе отказывают от места на основании кредитного скоринга и личностных тестов. Скоринг здоровья представляет собой естественный – и пугающий – следующий шаг.

Компании уже устанавливают амбициозные стандарты здоровья для работников, наказывая их за несоответствие этим стандартам. Компания по производству шин Michelin устанавливает цели для своих сотрудников по таким параметрам, как артериальное давление, уровень глюкозы, холестерина и триглицеридов, а также размер талии. Те, кто не достигает целей в трех категориях, должны выплачивать дополнительные 1000 долларов в год за свою медицинскую страховку. Национальная сеть аптек CVS объявила в 2013 году, что потребует от своих сотрудников докладывать об уровне жира, сахара, артериального давления и холестерина – или доплачивать 600 долларов в год.

Шаг CVS вызывал гневный отклик от Алиссы Флек, колумниста Bitch Media:

Внимание всем! Если вы годами пытались оказаться в форме, что бы это для вас ни значило, теперь вы можете бросить то, чем все это время занимались, потому что компания CVS уже все выяснила за вас. Выяснилось, что, какие бы попытки вы ни предпринимали, у вас не было правильной мотивации. За исключением того, что на самом деле эта практика уже существует и называется унижением и фэтшеймингом. Позвольте посторонним людям сообщить вам о том, что у вас лишний вес, – или платите большой штраф.

В центре проблемы с весом находится дискредитированная статистика «индекс массы тела». Он основывается на формуле, разработанной два столетия назад бельгийским математиком Адольфом Кетле, который практически ничего не знал о здоровье или человеческом теле[19]. Он просто хотел разработать простую формулу, чтобы рассчитать уровень ожирения у большой группы людей. В качестве основы он взял «среднестатистического человека». Кит Девлин, математик и автор научно-популярных книг, пишет:

Это полезная концепция. Но если вы попытаетесь применить ее к отдельному человеку, вы можете получить такой же абсурдный результат, как «у этого мужчины есть 2,4 ребенка». Среднестатистические показатели измеряют большие сообщества и зачастую не подходят для измерения отдельных людей.

Девлин добавляет, что ИМТ с его численными показателями окутывает «математический чудодейственный эликсир» аурой научного авторитета.

ИМТ – это вес человека в килограммах, разделенный на его рост в метрах. Это грубый числовой заменитель хорошей физической формы. С большей вероятностью можно предположить, что лишний вес окажется у женщин. Более того, из-за того, что жир весит меньше, чем мышцы, спортсмены с хорошим рельефом часто имеют сильно завышенные ИМТ. В альтернативной ИМТ-вселенной баскетболист Леброн Джеймс страдает от лишнего веса. Когда к ИМТ привязывают экономическую систему «кнута и пряника», большие группы работников наказываются за их телесную конституцию. Особенно тяжело эта система карает афроамериканок, которые часто имеют повышенный ИМТ.