Читаем Учебник счастья. 10 Причин, почему девушки не могут выйти замуж, и способы сохранить мужа полностью

Шутка: Мне часто в детстве говорили, что я очень добрая и милая. В общем, сглазили.

Из жизненных наблюдений: сорокалетняя дамочка плачется на судьбу: «Сейчас я на всё серьёзное готова! Но никто ничего не предлагает».


Согласно главной заповеди, люди должны «плодиться и размножаться». Женщина играет в этой важной миссии ведущую роль, она как бы находится ближе к природе, чем мужчина, который, как в шутку говорят, «сбоку припёка». Если девушка пребывает в здравом, инстинктивном уме, ее помыслы и импульсы – любить, верить, желать – нацелены на продолжение рода человеческого, то она на правильном, благородном пути – это первый шаг на пути к счастью и гармонии. Это ее стремление называют проявлением Высших сил. Бабушки говорят внучкам, что всё надо делать вовремя – и замуж выходить, и детей рожать. Внучки эти наставления сразу берут в штыки, мол, сейчас другое время, другая жизнь, поэтому не мешай нам жить! Давайте разберемся, что это за зверь – «другое время»? Проанализируем, может быть, наступил рай на Земле, поголовное счастье, гармония, всеобщее ликование от крепких семей и здоровых детей? Нет, ровно наоборот: падение нравственности, массовое оглупление молодежи, разводы, одиночество, депрессия, обнищание, демографический коллапс – вот главные «герои» нового времени. Так надо прочь бежать от такой жизни, если, конечно, вы умный человек. Необходимо вернуться к тем традициям, которые выработали наши предки за тысячи лет. Эх, барышни, хотели современного счастья, но получилось с точностью наоборот! Хочется возразить девушкам, что в жизни по большему счету ничего не меняется, меняются только костюмы. Почитайте Сенеку, который жил почти 2 тысячи лет назад. Такое ощущение, что он писал о нашем времени: все те же проблемы, все те же ошибки, которые делают люди. Как шутят мужчины-циники – всех женщин можно поделить на две категории: первая – ужас, какая дура, вторая – прелесть, какая глупенькая. У нас появится третья категория – это умненькие. Если, действительно, представить, что жизнь катится, как поезд, то можно обозначить такие остановки: «Счастье» – «ВУЗ» – «Карьера» – «Одиночество». Многие девушки задают себе вопрос: «Почему я одинокая?» Потому что ты проехала станцию «Счастья», там выходят замуж и там рожают детей. Так и живут современные девушки по принципу: ЕЩЕ не время заводить детей, а потом УЖЕ не время рожать. Пожалуйста, не прозевайте станцию «Счастье»! Не зарекайтесь, что сделаю карьеру, а потом нарожаю детей – этого, возможно, и не случится. Бабушки говорят, что карьера – от беса.

Лет десять назад в Каннах на кинофестивале я познакомился с одним американским продюсером. Он очень обрадовался, что я из России и поведал мне, что они с женой и еще одна дружеская пара взяли мальчиков из российского детского дома на воспитание. Я спросил его: «А у вас есть собственные дети?» Продюсер покраснел и ответил: «Нет! Вы, русские, только начали употреблять продукты из ГМО, а мы едим эту дрянь уже несколько лет, поэтому у нас каждая вторая девушка бесплодная». Эта беда серьезно затронула и нас, очень часто начали страдать бесплодием не только девушки и юноши, но и животные. Вы, наверное, заметили, что все площади европейских столиц были заполнены бесчисленным количеством голубей. Но туристы начали кормить их хлебом, который выпекается из пшеничной генетически модифицированной муки, и голуби начали вырождаться. Мой знакомый, замдиректора макаронной фабрики говорил, что у них исчезли все крысы, так как начали ввозить генно-модифицированную пшеницу твердых сортов. Биологи бьют тревогу, что скоро придется заносить домашних тараканов в Красную книгу из-за вредоносных продуктов питания. А ведь раньше ученые говорили, что самые живучие на нашей планете животные – это крысы и тараканы.


Милые и дорогие девушки, я вас умоляю, рожайте как можно раньше, потому что вы сегодня можете родить детей, а через год или два из-за опасных продуктов питания, в которых содержатся ГМО, пальмовое масло, диоксид титана и прочая дрянь, а также плохой экологии вы очень и очень рискуете пополнить армию бесплодных. Не надейтесь на авось!


В юности у девушек существуют чистые чувства, без суррогатных примесей. Поэтому настоятельно рекомендуется девушкам выходить замуж и начинать рожать детей с 17–18 лет. Если ты уверена в том, что тебя ждут еще не родившиеся дети, значит, ты еще нужна природе, судьба будет благоволить тебе. На это есть очень веские причины:


Перейти на страницу:

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес