Читаем Учебник счастья. 10 Причин, почему девушки не могут выйти замуж, и способы сохранить мужа полностью

Если подвести итоги, то женщины ничего не могут создать великого в тех сферах, которые исторически и биологически всегда принадлежали мужчинам. Вам пригодилась в жизни работа Ковалевской «Задача о вращении твердого тела вокруг неподвижной точки»? Конечно, нет. Если только в шутку представить вращение твердолобого мужа вокруг неподвижной, ленивой жены, то это действительно задача, которую очень трудно решить. А вот у Марии Кюри случился трагичный случай. Она, будучи беременной на пятом месяце, активно работала с радиоактивными элементами, в результате она и её плод получили большую дозу облучения, что вызвало преждевременные роды. К сожалению, девочка-младенец умерла. Если Мария Кюри – ученый, является первооткрывателем радиоактивности, разве она не знала, как специалист, о воздействии на человеческий организм радиоактивных веществ? Лучше бы она была увлечена семейными ценностями, то не случилось бы этой трагедии. А ее муж Пьер Кюри и его сподвижник Анри Беккерель открыли бы и радиоактивность, и радий с полонием. Каждый в зависимости от половой принадлежности должен заниматься своим делом.

Кстати, в отличие от большинства современных женщин, которые строят свою жизнь по принципу «или-или»: или карьера, или семья, – Мария Кюри и Софья Ковалевская рожали детей и занимались наукой, это даже в то время, когда не было ни стиральных машин, ни кухонных комбайнов, ни посудомоечных машин, в общем, всего того, что облегчает женский труд.

Женщины в вопросе равноправия проявляют хитрость, они хотят однобокого равенства в самых «лакомых» мужских сферах – это право занимать государственные должности, право на собственность, образование, на участие в сделках и прочее. Феминистки не добиваются прав работать в шахтах, на стройках, в сталелитейных заводах. Тут они вдруг вспоминают, что они женщины, и требуют снисхождения.


Б) Есть шутка: мужская проблема – не успеешь жениться на молодой, как тут же подрастают ещё моложе… По статистике 89 % мужчин ориентированы в поиске второй половины на девушек возрастом 17–21 год, потому что за плечами женщин возрастом 25 +, как правило, многочисленное сожительство с «одноразовыми» мужчинами, регулярные поездки на отдых с любовными приключениями, в общем, барышня с богатым прошлом – есть что вспомнить. На вопрос: «Род занятий?» Ответ: «Родов не было, а занятия были». Женщины не понимают, что обкрадывают себя. А кавалеров от таких воспоминаний просто коробит. Почему так? Во-первых, многие парни, хорошо знают, что такое телегония. Итак, первенец может быть похожим на первого или второго сексуального партнера вашей жены, но только не на законного мужа. Никому это не понравится, поэтому потенциальные женихи ищут себе в жены девственниц. Вы задумывались над таким явлением, почему одни отцы с легкостью бросают своих детей и даже не интересуются их судьбой, а другие через суд добиваются права проводить со своими сыновьями и дочерями хотя бы выходные дни. Очень странно, не правда ли? И тут дело не в характере или воспитании мужчин. Николас Х. Вульфингер – американский исследователь, академик и педагог, профессор кафедры исследований семьи и потребителей университета Юты, исследуя в рамках Национального института исследования роста семьи «National Survey of Family Growth» (NSFG) причины разводов, заметил важную особенность, что от жены-девственницы рождаются желанные дети, к которым тяга родителя очень высокая, как к самому дорогому на свете. А вот потомство от слишком «современной» жены, которая не уберегла свою невинность до свадьбы, не притягивает отцов, а только раздражает, как чужие люди. Более того, они начинают сомневаться в верности своей супруги, некоторые ведут детей в клинику, чтобы подтвердить своё биологическое отцовство. Положительные результаты анализов успокаивают отцов, что дети от него. Но почему тогда в ребенке не улавливаются отцовские черты ни во внешности, ни в характере?

Верующие люди говорят: «Дети, которые рождаются от целомудренных родителей – это благословление Божье, они на радость жизни, на помощь и утешение в старости, а не на позор и страдание».

Я обращаюсь ко всем девушкам: подумайте сто раз, прежде чем лишиться девственности от первого встречного.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес