Читаем Учебник счастья. 10 Причин, почему девушки не могут выйти замуж, и способы сохранить мужа полностью

Домашний уют для гармоничности семейных отношений имеет первостепенное значение. Любой мужчина рано или поздно покинет это жилище, где не создан этот домашний уют, который возложен всегда на жену. Даже любовь уходит на второй план. Как говорится, даже из самой сладкой любви компот не сготовить. Большинство современных девушек не придает этому важному факту серьезного значения. Они считают, что это не главное в семье, важнее всего, как девушки полагают, это их красота. Я не имею в виду настоящий бардак дома, от которого хочется бежать – это крайность. Но даже отсутствие элементарного комфорта напрямую сказывается на отношениях. Где нет уюта, там часто возникают скандалы. Кавалеры, зная об этом, пытаются выяснить всё у барышни об этом важном моменте. Многие парни считают, что красивая девушка – плохая хозяйка. Она думает постоянно только о своей внешности, забывая о домашнем быте. В этом есть доля правды. Поэтому в сознании мужчин глубоко сидит этот укоренившийся стереотип, что красавица не умеет готовить, делать уборку и создавать уют в доме. Поэтому, милые девушки, если жених напрашивается к вам в гости не для того, чтобы овладеть вами (он это может сделать с успехом на своей территории), а для того, чтобы оценить вас на пригодность, как будущую хозяйку, воочию убедиться в правильном выборе своей половинки. К сожалению, девушки мало придают этому значения, для них главное – появиться на свидании в модной обнове и получить по этому поводу комплименты. Милые девушки, очень прошу вас обратить пристальное внимание на создание домашнего уюта, а также чаще говорите об этом с избранником. Спрашивайте его, какие мероприятия провести, чтобы он комфортно чувствовал себя дома.

10. Не доказала кавалеру, что ты верная

Верность – залог чистых, доверительных отношений, в которых нет места подозрительности, ярости, ревности и злости. Также, верность – это главная скрепа гармоничных отношений и прочности семьи. Это качество и условие преданности для мужчины являются первостепенными и служат гарантией, что дети будут от него, а не от заезжего молодца. В современном, свободном мире постоянство и стойкость являются, к сожалению, дефицитом. И мужчине очень важно выбрать в этом не совсем моральном обществе самую-самую верную.

Огромный совет всем незамужним девушкам: никогда не кокетничайте с друзьями своего избранника, не обменивайтесь с ними номерами телефонов, даже когда ваш парень будет не против этого, не активничайте с ними, если даже вы очень компанейская девушка. Ведите себя предельно скромно, не стройте глазки и не стреляйте ими в проходящих молодых людей. Будьте гордыми и независимыми в компаниях. Главное помните, только скромность украшает человека. Человек не может быть счастливым из-за своих негативных черт характера. Научитесь быть счастливыми!

Наши милые грешки

Музыка – единственное безгрешное наслаждение.

В последнее время среди определенной категории вполне обеспеченной молодежи развелась клептомания (мелкое воровство). Такие молодые люди без зазрения совести берут у владельцев на работе, у друзей или еще где-нибудь мелкие деньги, вещи, предметы. Они не считают это воровством и с улыбкой на устах полагают, что это безобидные «сувениры». В душе успокаивают себя, что если бы они официально обратились к владельцам этих предметов, то те бы им не отказали. Только эти молодые люди не понимают, что всё, что взятое без разрешения владельцев, квалифицируется воровством и является тяжким грехом. Запомните, даже «безобидная» клептомания способна отвернуть от вас счастье. На чужой каравай рот не разевай! Чаще всего этим занимаются глупцы, и что обидное – стараются в этот грех втянуть своих друзей. Что поделаешь, как говорят, опасайся коз спереди, лошадей сзади, а дурака – со всех сторон. Правда, с возрастом, вследствие накопленной мудрости, люди становятся снисходительнее к проявлению человеческих пороков.

Вам, наверное, неизвестно, но давно доказан учеными тот факт, что почитание своего отца и своей матери продлевает наши дни на Земле. Действительно, те дети, которые любят родителей, уважают их, заботятся о них, живут намного дольше тех, кто не проявляет никакого уважения к отцу с матерью. Это не простая сказка, не дешевая агитка под лозунгом «Уважайте родителей!», а действительно реальное явление, которое имеет под собой психологические и физиологические корни. Если вы не эгоисты и относитесь к маме и папе с уважением и любовью, то родители отвечают этим же. Возникает в семье здоровый психологический климат, притягивающий положительную энергию Космоса, которая является главной основой «везенья». Когда у человека всё получается, то он живет значительно дольше тех, у которых в семье постоянные ссоры и неурядицы. Некоторые молодые люди не признают авторитет родителей, для них источником мудрости является Интернет. Так и хочется привести известное изречение: «Возможно, яйца и умнее кур, но они быстрее протухают».

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес