Читаем Учебник счастья. 10 Причин, почему девушки не могут выйти замуж, и способы сохранить мужа полностью

Разврат (блуд) – это половая распущенность, нарушение норм общественной морали в области сексуальных отношений, которая в более широком значении слова понимается как испорченность нравов, низкий моральный уровень поведения, отношения к себе и своему телу. Рейчелл Холлис, мама троих детей и популярный блогер, предлагала начать гордиться своим телом, не обращая внимания на условности и предрассудки. Гордиться своим телом никому не воспрещается, в этом нет ничего предосудительного. Главное – не демонстрировать свою обнаженную плоть на публике, перед детьми, показывая всем, что у тебя что-то с головой не в порядке. Слово «разврат» происходит от отглагольного существительного «разворот» и означает принудительный разворот в направлении, противоположном от «правильного» жизненного пути. Раньше говорили: «не оскверняй дочери твоей, допуская её до блуда, чтобы не блудодействовала земля и не наполнилась земля развратом». Мы очень редко прислушиваемся к мудрости предков. Хотя ещё до прихода демократии в Россию наш народ отличался высокой нравственностью и целомудренностью. Но вот на нашу землю пришла, вернее, свалилась на наши головы западная мораль, непонятная нам, а всё непонятное приводит к удивлению и даже юмору. Например, в штате Юта запрещено заниматься сексом с мужчиной во время, когда его везут в реанимацию! В штате Вайоминг закон запрещает заниматься сексом при входе в магазин. Можно подумать, что страсть у американцев возникает только в реанимобиле и при входе в магазин. В Орегоне противозаконно материться во время занятия сексом с женой (нашим людям там делать нечего, у нас всё хорошее получается только с матом), а в Миннесоте запрещено мужу заниматься сексом с женой, если от него разит луком или чесноком (хороший закон для регулирования частоты исполнения супружеских обязанностей. Правда, здесь нарушаются права мужа. Что делать ему, если луком и чесноком разит от жены?). И вот ещё: в Монтане запрещен секс на лужайке перед домом после захода солнца. Советуем всем в Монтане занимать лужайки до захода солнца. В общем, как говорится – и смех, и грех. Но вернемся к более серьезному. На Руси считалось, что блудит лишь тот, кто сам себя найти не может. Точнее не скажешь! К сожалению, большинство современных девушек, копируя западный образ жизни, пытаются найти спутника жизни, что называется, через постель. Одну девушку спросили: «Вы замужем?» – «Нет. Все парни пробуют меня. Вроде всем нравлюсь, но никто не берет замуж». Очень много таких барышень, свернувших со своего жизненного пути. Они не только не могут выйти замуж, но и приобрести элементарного счастья. Как мы уже писали выше, что разврат приводит к развороту с жизненного пути. Одних грех направляет к многочисленным венерическим заболеваниям, где один только СПИД отправляет в загробный мир сотни тысяч молодых людей, других – разладу и распаду семьи, где ссоры иногда заканчиваются кровавой развязкой, третьих – к низкому моральному уровню поведения и разложению личности, а четвертых – к депрессии и даже самоубийству. Прислушайтесь к мудрости царя Соломона: «Мед источают уста чужой жены, и мягче елея речь ее; но последствия от нее горьки, как полынь, остры, как меч обоюдоострый; ноги ее нисходят к смерти, стопы ее достигают преисподней… Не подходи близко к дверям дома ее, чтобы здоровья твоего не отдать… и лет твоих…»!

Отсутствие морали и стыда порождает вседозволенность в низменных чувствах, поэтому притупляется самый сильный инстинкт – инстинкт продолжения рода человеческого. Это и есть наказание Божье, когда женщины перестают рожать детей.


Алчность, жадность – это неумеренная склонность к получению материальных благ.

Шутка: «Никому не хватает денег, а ума хватает всем».


Раньше этот порок называли сребролюбием, теперь же смело можно назвать «долларолюбием». Что такое «жадность», практически каждый человек знает и испытал на себе, это когда что-то уже есть, но этого все равно мало. Просим не путать такие понятия, как «бережливость и жадность». Бережливость – это экономия на себе, а жадность – экономия на окружающих. Это как в анекдоте: «Избавлю от жадности. Дорого». Итак, говорить о скупости и алчности, казалось бы, нечего. Однако можно поделиться мнением. Оптимисты по жизни полагают, что все люди добрейшие от природы, стоит их только о чем-то попросить, и выстроится нескончаемая очередь доброхотов. А вот пессимисты, наоборот, считают, что мир состоит из сплошных жмотов, и если какой-то ненормальный что-то дает, то только через внутреннее проклятие. Если бы благотворительность ничего не стоила, то все бы подались в благодетели.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес