Читаем Учебник счастья. 10 Причин, почему девушки не могут выйти замуж, и способы сохранить мужа полностью

Во-вторых, если жена, не получив согласия мужа, сделала аборт. Для супруга это горе, когда его любимая уничтожает собственного ребенка в своем чреве. Подобное преступление наносит мужу колоссальный удар, который вызывает ненависть к своей жене. О любви и говорить не приходится, она исчезает в мгновение. В такой стрессовой ситуации очень часто мужья покидает своих неразумных жен.

В-третьих, если женщина выходит замуж за мужчину ментально слабее, то она невольно начинает доминировать над ним. В итоге, она делает из мужа классического подкаблучника, над которым начинают подтрунивать друзья и родственники или откровенно смеяться недруги. У такого несчастного мужичка рано или поздно взыграет самолюбие, и он уйдет от жены к другой пассии, менее агрессивной.

В-четвертых, есть жены, которые живут напоказ, стараются удивить всех дорогими вещицами и шмотками, шикарными автомобилями и роскошной недвижимостью. Всё это «волшебство», естественно, за счет мужа. В какой-то момент её супруг начинает понимать, что жена любит не его, благоверного, а его кошелек. Он начинает пытаться перевоспитывать жену, утверждая, что только скромность украшает человека. Но всё бесполезно – его дамочка уже давно больна психическим заболеванием – комплиментоманией, и без восторженных речей в свой адрес она уже не может жить. Её муж невольно начинает ценить скромных женщин, и вскоре влюбляется в одну из них.

Делаем вывод: если ваш муж полюбил другую женщину, то, как правило, виновата в этом неразумная и нерадивая жена.

5. Женщина перестала ухаживать за собой

Многие женщины считают, что если они вышли замуж и в медовый месяц продемонстрировали мужу своё обнаженное тело, то можно за собой и не ухаживать, не приводить себя в порядок. А зачем, ведь муж – это уже свой человек, а от своих секретов не может быть. Тем более он уже обручен и никуда не денется. Увы, это далеко не так. Своими могут быть близкими родственники, вот они действительно никуда не денутся, а муж – это чужой человек, который согласился прожить с женщиной неопределенное время.

Такие жены не понимают, что в этой ситуации, когда супруга выглядит неопрятно, везде валяются её вещи, то исчезает привлекательность у неё, невольно муж начинает засматриваться на чужих приятно одетых женщин.

Чтобы не получился неприятный разрыв в отношениях, посмотрите на себя со стороны, мысленно поставьте себя на место мужа, активно займитесь собой. Постарайтесь измениться, запишитесь в спортзал, начните носить дома пикантные наряды, почаще улыбайтесь, станьте опять для мужа интересной. Женщине сложно наряжаться «в никуда», но сделайте себе встряску. Купите новую косметику, удивите мужа сексуальным нижним бельем. Увидите – ваш муж в первый период озадачится, будет ломать голову – к чему всё это? Но потом появится чувство притяжения, и добрые, нежные отношения восстановятся.

6. Любовная лодка разбилась о быт

Существует шутка: женщина должна делать домашнюю работу с удовольствием, иначе всё равно она будет её делать, но без удовольствия. После свадьбы почти все супружеские пары являются счастливыми и гармоничными. Казалось бы, живите и радуйтесь. Но наступают моменты, когда возникают трудности. А у кого их не бывает? Как шутят евреи, если проблемы можно купить, то это не проблемы, а расходы. Сейчас речь пойдет о трудностях быта, если можно купить, вернее, нанять прислугу, то жена будет на седьмом небе от счастья. Кому хочется мыть посуду, стирать, делать уборку, готовить еду. Конечно, это хорошо, только на это удовольствие нужны средства, и главное, чтобы супруг не влюбился в служанку, глядя на ленивую женушку. Но не у всех есть лишние деньги для оплаты прислуги. И женам приходится вкалывать самим. Неблагодарный труд быстро надоедает любимой (это вам не краситься часами перед зеркалом) и пытается его переложить на мужа. Ну, какой уважающий себя мужчина будет бегать с грязной тряпкой по комнатам или кастрюлями на кухне. Взыграет мужское самолюбие.

Тут два пути, или возникают скандалы по поводу того, кто и что должен делать, или дом зарастает пылью, хламом, горой немытой посуды и грязного белья. Супруги охладевают друг к другу, отношения начинают «подкисать». Возникает даже ненависть. Исчезает уют, а вместе с ним и муж. А всего проблема-то – что любимые не могли договориться об элементарных вещах, не желали как-то пойти на уступки, проанализировать раздражающие привычки и найти консенсус. Девушки, учитесь готовить еду – муж будет хотеть жрать (как говорят многие жены). Посмотреть на ситуацию со стороны и решить, что лучше всё же жить в чистоте, а не в свинарнике. А главное, не доводить отношения до развода. Должно всё хорошее войти в привычку.

7. Нет гармонии в сексуальных отношениях

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес