Читаем Учебник счастья. 10 Причин, почему девушки не могут выйти замуж, и способы сохранить мужа полностью

Не придумывайте проблемы. В семейной жизни насущных проблем очень много, поэтому искусственно новые создавать – это разрушать семью своими необдуманными действиями. Большинство проблем существуют лишь в нашей голове. Не требуйте что-либо от мужа. Лучше создайте для него комфортные условия дома, ведь ваш муж пришел с работы после напряженного дня.

Постарайтесь радоваться мелочам, живите полной жизнью. Старайтесь быть веселой, заряжайте себя и других членов семьи положительной энергией.

3. Измена

Как в анекдоте:

– Ты думаешь, что все секретарши изменяют своим мужьям?

– Конечно, нет. Только те, которые замужем.


Прелюбодеяние – это супружеская измена или адюльтер (распутный).

Сладострастие, блуд и прелюбодеяние относятся к семи смертным грехам. В большинстве культур многих стран общепринятыми нормами считается добровольные обязательства не иметь сексуальных партнёров на стороне. Поэтому супружеская измена является веским основанием для скандалов на почве ревности, которая приносит страдания, калечатся судьбы. В некоторых странах за адюльтер предавали смертной казни как женщин, так и мужчин. В настоящее время измена не является страшным грехом, и давление на человека в этом плане расценивается как посягательство на личную свободу сексуального поведения.

Можно ли определить неверную жену по внешним признакам? Да, можно с большей долей вероятности. Например, изменяют часто привлекательные, сексуально одетые кокетки, у них повышенная концентрация эстрадиола (гормон, показатель плодовитости) в организме, эти женщины сексуально ненасытные. Изменяют часто жены-карьеристки. Чтобы продвинуться по карьерной лестнице, они идут на любые «подвиги».

Также принято считать, что высокие женщины из-за повышенного уровня в крови тестостерона (гормон, влияющий на рост) склонны к изменам.

Российские ученые отрицают ген измены. Всё дело в воспитании, если юноша вырос в семье, где все изменяли друг другу, то он посчитает это нормой.

Возникает закономерный вопрос: «Почему супруги изменяют друг другу?» Может быть, ответ кроется в физиологии человека? Мужчинам всегда позволялась большая сексуальная свобода. Якобы, считается, чем больше у мужчины сексуальных партнерш, тем ярче его жизнь. В этой ситуации он считается героем. Шутка – телеграмма с курорта: «Дорогая, ты самая лучшая! Не устаю в этом убеждаться!»

Когда-то, в очень глубокой древности, для продолжения рода человеческого самец должен был как можно больше оплодотворить самок. Для женщины иметь множество сексуальных партнеров всегда считалось непозволительным и ущербным действом. Эта вольность всегда подвергалась остракизму, осуждению и гонению близких ее людей. Поэтому патриархат в интимном вопросе сохраняется, сексуальная культура ориентирована на мужчину.

Конечно, свою похоть на животные инстинкты не нужно сваливать, сейчас жизнь базируется на моральных принципах, канонах разумности и взаимоуважения. Поэтому совет мужчинам: ничего нового вы не найдете на стороне. Совет женщинам: если хотите, чтобы ваши мужья не изменяли вам, старайтесь ухаживать за своей фигурой, практикуйте разнообразие в одежде дома, и главное, перестаньте быть «мегерой» (любовницы не бывают такими), побольше позитива, бодрости и веселости. Мужчины, если вы хотите, чтобы вам не изменяли ваши жены, постарайтесь исправно выполнять свой супружеский долг, потому что секс для женщины имеет сакральное (ритуальное) значение, так как является мерилом ваших любовных взаимоотношений. Почаще балуйте жену подарками и поездками на отдых.

4. Ваш муж полюбил другую женщину

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес