Читаем Учебник счастья. 10 Причин, почему девушки не могут выйти замуж, и способы сохранить мужа полностью

В настоящее время подрастающее поколение совершенно не слушает родителей, полагая, что они мудрость почерпнут в Интернете. Потерялась связь между поколениями. Чтобы её восстановить, необходимо сделать следующее. Огромной мотивацией для всего живого является еда. Используя игровые моменты, перед обедом или ужином предложить детям рассказать какой-нибудь интересный рассказ из личной жизни, истории, искусства или даже политики. Обязательно определять победителя и награждать каким-нибудь сувениром или вкусной маминой выпечкой. Родители тоже обязаны что-то интересное и нравоучительное рассказывать. Таким образом, дети станут более грамотными, подыскивая самые интересные темы для беседы. А родители тонко будут воздействовать через беседы на детей. Таким образом, восстановится связь между поколениями.

Никогда не прибегайте к унижениям и телесным наказаниям детей. Ударить ребенка может только слабый родитель. Дарите детям бесконечную любовь.

15 причин, почему мужчины бросают женщин

«Надлюбил» и бросил.

«Признак больной души – безнадежность»

(монах Сименон Афонский)

Часто такой вопрос задают себе мужчины: «Ну что может женщина сделать? Ну, настроение испортить, ну, жизнь поломать, ну и всё!» Ну а как же быть женщинам, если им достанется в качестве мужа выпивающий самодур? Очень важная глава «Почему мужчины бросают своих жен?» Эти печальные сведения надо знать всем замужним женщинам, конечно, если кто из них хочет быть счастливой. Когда бросают женщину, она становится не сильной, а черствой и равнодушной. А если её бросали дважды, то она привыкает к печальной мысли, что её бросают постоянно. Эта глава в некоторой степени дополняет предыдущую «Как сохранить мужа?» Мною исследованы многие причины разводов, я с большим интересом знакомлюсь с опросами разведенных мужчин, которые проводятся в Интернете. Всё это мною проанализировано и систематизировано по степени важности и типичности. Вы даже не догадаетесь, что раздражает больше всего мужчин в своих женах? Итак, поехали:

1. Раздражающий, громкий, визгливый голос

Каждый человек на своем веку сталкивался с кем-то, у кого крайне громкий и неприятный голос. Каждый хочет быть услышанным, но повышать голос – не всегда лучший вариант. Долго с таким собеседником разговаривать невозможно, тем более находиться рядом. Вместо этого хочется бежать, куда глаза глядят. Этот раздражающий голос просто иссушает душу постороннему человеку. Конечно, носители подобных неприятных голосовых связок не виновны, как говорится, таким народился. Но и близких людей также можно понять, ведь терпению рано или поздно тоже приходит конец. Что делать, носить в ушах беруши? Бесконечно делать замечания громогласным? Это бесполезное дело. Несчастный человек пару минут говорит тихо, но потом, незаметно для себя, переходит на свой привычный уровень громкости. Так какой же выход из этой ситуации? Самый сильный человек – это победивший себя. Несколько советов:

Старайтесь больше слушать и меньше говорить.

Подойдите ближе к слушателю. Чем дальше вы от него, тем сильнее желание говорить громче.

Попробуйте говорить почти шепотом.

Начните говорить все тише, пока слушатель не попросит вас говорить громче.

Не говорите параллельно с другими собеседниками. Вы будете стараться перекричать их.

Не заводитесь, не психуйте! Сохраняйте всегда положительный настрой при несогласии или отрицании.

Хорошо было бы нанять специалиста. Он сможет оценить вашу проблему, а также посоветует выполнять ряд необходимых упражнений, которые помогут вам идеально контролировать свой голос.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес