6.
7. Для поддержания и коррекции учебной деятельности в структуре умного образования особенно важна пролонгированная система оценивания. За последние годы развитие получили
В результате это позволяет:
a) привлечь онлайн-офлайн инструменты, для получения наиболее полной картины усвоения учащимися актуальных знаний (умений) и компетенций;
b) включать в учебно-организационную работу разнообразные измерительные материалы (в том числе цифровые):
— ситуативные задания, презентации и выставки;
— отчеты о проектах (индивидуальных и командных);
— учебные журналы (школьников) и образовательные дневники;
— метакогнитивные эссе и размышления;
— аналитические (критические) записи наблюдений (за собой и партнерами);
— списки вопросов на понимание полученных результатов, сделанных учащимися;
— а также интервью, проведение конференций, круглых столов и др.
Для оценивания действий и результатов в системе умного образования также важно подключить диагностику:
• установить значение цели для учащегося и что он ждет от оценки;
• выявить, что учащийся уже знает и может делать, как правило, на начало изучения, а вероятно и в последующей деятельности;
• формирование структуры учебно-организационной работы, исходя из того, что целью оценивания является помощь учащимся в выстраивании обучении (оценка организационных и исполнительских умений учащегося);
• метапознавательное понимание (оценка способности учащихся организовывать и получать образование) означает:
— что цель оценивания заключается в том, чтобы показать учащемуся, насколько он овладел знаниями, компетенциями и умеет их применять на практике;
• как совместить и использовать учебный опыт, который обычно формируется в школьной деятельности и в разнообразных жизненных ситуациях.
Проведение комплексного оценивания разных форматов умного образования в условиях цифрового окружении позволяет использовать различные его виды:
• вопросники, интервью, дискуссии и фокус-группы;
• отзывы учащихся, полученные несколько раз во время выполнения разных учебных задач, исследований, проектов (можно получить по мобильному устройству, при опросе в классе, с помощью анкеты или фокус-группы);
• автоматическая система регистрации (электронный журнал), которая используют мобильные информационные устройства, (приложения должны быть доступны учащимся);
• передача информации школьниками друг другу и учителю (собранные сведения могут использоваться для количественного анализа);
• интервью в области реализации учащимся своей образовательной позиции, наблюдения и учебно-коррекционные «вмешательства» учителя в образовательные траектории учащихся;
• опросные листы, обсуждения, данные с электронным протоколом и онлайн-опросом;
• самоанкетирование, представление знаний и компетенций в форме того, как они могут применяться учащимися, образовательные журналы обмена знаниями и мнениями;
• далее происходит их фиксирование и создание пользовательской базы данных.
В этой же системе отношений (учитель-учащийся, учащиеся между собой, учащиеся и обучающее окружение) следует расширить и оценку с использованием цифровых технологий и мобильных учебно-познавательных устройств, что включает:
a) сбор и организацию мультимедийных ресурсов и текстовых файлов, которые учащиеся задействуют на своих мобильных устройствах во время работы с познаваемым контекстом;
b) анализ:
— потенциала мобильных устройств, которые используются, чтобы оценить базовые уровни знаний и умений учащихся для разнообразных индивидуально-групповых взаимодействий;
— учебных действий и поведения учащихся в разных системах социально-образовательных отношений для выявления сфер учебной помощи;
— самопроверок, проводимых с помощью учителя и других учащихся, с обсуждением результатов и загрузкой их в систему отслеживания (очного и цифрового);
c) после этого анализируются и вводятся в практику применения:
— обучающий контент, согласованность учебных действий и качество текстового сообщения;
— цифровые ресурсы и интернет-инструменты в соответствии с совместными и персональными образовательными траекториями.
Сегодня школьные области оценивания на самых разных уровнях системы обучения включают в себя
1) для формирующей оценки (конкретные цели и коррекция образовательного продвижения);
2) для рефлексивного осмысления и анализа учебно-организационной деятельности, собственной и других участников (оценка разных подходов методов и стилей обучения);
3) как комплексный (наиболее объективный) инструмент, определяющий возможность перехода учащегося на следующий этап учения (межуровневая адресная аттестация с рекомендациями);