Читаем Управление затратами на предприятии. Планирование и прогнозирование, анализ и минимизация затрат полностью

Существует значительное количество формальных моделей оценки стратегии, которые помогают выявить стратегическую логику варианта для предприятия исходя из конкретной сложившейся ситуации на рынке или состояния внешней среды, в частности матрица Бостонской консультативной группы (БКГ) и модель пяти сил конкуренции по Портеру. Рассмотрим их с позиции выбора инструмента для стратегического управления затратами.

Обратимся к матрице БКГ , применяемой для анализа портфеля заказов. Этот тип анализа может быть использован для занесения перспективных вариантов в матрицу, которую в последующем менеджеры используют при формировании будущих стратегий. Задача – определение потребностей подразделений в потоке денежных средств или видов деятельности (продуктов) в пределах предприятия. Матрица БКГ позволяет сделать это, выяснив, в каком месте в матрице располагается каждый вид деятельности. В матрице используются два измерителя: темп роста рынка и доля рынка (рис. 9).

Считается, что матрица БКГ может дать обоснование ориентации на долгосрочное развитие продукта. Главную роль в определении относительной эффективности деятельности предприятия играют три категории факторов.

Первая категория факторов характеризует относительную конкурентную позицию предприятия, которая может измеряться относительной долей рынка.

Вторая категория факторов свидетельствует об относительной привлекательности рынка для предприятия.

Третья категория факторов напрямую не отражается в БКГ, но используется для характеристики инвестиционной активности и операционной эффективности отрасли. Это факторы операционной и производственной структуры предприятия, которые могут быть оценены с помощью финансового анализа, показателей фондоотдачи, процентной доли прибыли в выручке от продаж. К данной группе факторов относится уровень использования производственных мощностей. Матрицу БКГ можно применять в качестве инструмента стратегического планирования бизнес-единиц с учетом идентификации текущей конкурентной позиции бизнеса и допустимого уровня финансового риска. Этот уровень должен быть минимальным, например, при финансировании бизнеса из акционерного капитала, переменные затраты должны использоваться максимально.

Рис. 9. Матрица БКГ «рост/доля рынка»

1 Уорд К. Стратегический управленческий учет / Пер. с англ. – М.: Олимп-Бизнес, 2002.

Источник: Бойетт Д. Г., Бойетт Д. Т. Путеводитель по царству мудрости. Лучшие идеи мастеров управления. – М.: Олимп, 2003.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих
1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих

Книга предоставляет полное описание приемов и методов работы с программой "1С:Управление небольшой фирмой 8.2". Показано, как автоматизировать управленческий учет всех основных операций, а также автоматизировать процессы организационного характера (маркетинг, построение кадровой политики и др.). Описано, как вводить исходные данные, заполнять справочники и каталоги, работать с первичными документами, формировать разнообразные отчеты, выводить данные на печать. Материал подан в виде тематических уроков, в которых рассмотрены все основные аспекты деятельности современного предприятия. Каждый урок содержит подробное описание рассматриваемой темы с детальным разбором и иллюстрированием всех этапов. Все приведенные в книге примеры и рекомендации основаны на реальных фактах и имеют практическое подтверждение.

Алексей Анатольевич Гладкий

Экономика / Программное обеспечение / Прочая компьютерная литература / Прочая справочная литература / Книги по IT / Словари и Энциклопедии
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал

Впервые в отечественной учебной литературе рассматриваются процессы, связанные с управлением знаниями, а также особенности экономики, основанной на знаниях. Раскрываются методы выявления, сохранения и эффективного использования знаний, дается классификация знаний, анализируются их экономические свойства.Подробно освещаются такие темы, как интеллектуальный капитал организации; организационная культура, ориентированная на обмен знаниями; информационный и коммуникационный менеджмент; формирование обучающейся организации.Главы учебника дополнены практическими кейсами, которые отражают картину современной практики управления знаниями как за рубежом, так и в нашей стране.Для слушателей программ МВА, преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для тех, кого интересуют проблемы современного бизнеса и развития экономики, основанной на знаниях.Серия «Полный курс МВА» подготовлена издательством «Эксмо» совместно с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Александр Лукич Гапоненко , Тамара Михайловна Орлова

Экономика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес