Читаем Управляй возрастом: живи дольше, зарабатывай больше полностью

А как относитесь к собственному здоровью вы? Как у вас обстоят дела с регулярными медицинскими осмотрами, спортом, питанием, отдыхом?

Есть замечательная книга В. Яковлева «Возраст счастья» (Манн, Иванов и Фербер, 2012). Там рассказывается о пожилых людях, которые живут очень счастливо, насыщенно и интересно, несмотря на возраст. Так вот все, все без исключения герои книги имеют хорошее здоровье и занимаются спортом. Есть над чем задуматься.

Сильно ли ваша профессия зависит от возраста? Рядовой менеджер по продажам, конечно, лучше воспринимается молодым. А вот начальнику департамента продаж возраст придаст солидность и вес на переговорах. Также больше доверия вызывает логопед, юрист, финансовый аналитик, если ему не 25. В этом случае возраст ассоциируется с опытом, что является плюсом в глазах клиентов. Как с этим обстоят дела у вас? Может, уже пора становиться начальником отдела? Часто причиной отсутствия карьерного роста бывает высокая личная тревожность человека и все, что с этим связано: боязнь риска, страх ответственности, работы в неопределенных условиях. Консультация грамотного психолога поможет вам справиться с этими трудностями.

А может, пора менять профессию – еще есть время получить и новые знания, и опыт. Или пройти курсы повышения квалификации?

Что вы делаете, чтобы создать «пенсионную» финансовую подушку безопасности? Куда вы инвестируете свои сбережения? Или вы ничего не откладываете, живете сегодняшним днем? Если это так, вы находитесь в зоне риска. Обязательно найдите грамотного финансового консультанта, а пока начните читать хорошую литературу по инвестициям.

Какие у вас отношения с близкими, друзьями? Помните: «…чем годы короче, тем слаще друзей голоса». С возрастом общение действительно воспринимается как роскошь – займитесь подготовкой этой «роскошной жизни» уже сегодня. Восстановите отношения с теми, с кем вы хотели бы общаться, но сейчас не делаете этого в силу занятости. Ваша занятость со временем может исчезнуть – и не произойдет никакой катастрофы. А вот остаться на пенсии без качественного общения с друзьями и близкими – печально.

Имея такой надежный «пенсионный фонд» – хорошее здоровье, профессию, которая не зависит от возраста, финансовую подушку безопасности, хороших друзей и надежных близких, вы спокойно будете смотреть в будущее. И сможете даже читать перед обедом газеты, несмотря на предостережения профессора Преображенского.

Пример вдохновения

Когда мне, Анастасии Пономаренко, исполнилось 38 лет, я вдруг поняла, что с профессией не угадала. Нет, она не вызывала у меня раздражения – вполне устраивала и сфера деятельности, и направление. Но все было как-то скучно, блекло, а перспективы туманны.

Не хватало драйва, радости и кайфа от профессиональной деятельности. Эндорфины на работе не вырабатывались. Словосочетание «утром с удовольствием иду на работу» – это было не про меня.

Что бы ни говорили феминистки о равноправии, в некоторых профессиях гендерное неравенство все одно незримо присутствует. Моя профессия подразумевала общение с инженерами и технологами крупных машиностроительных заводов, а кто занимал подобные должности в конце 90-х – начале 2000-х? Суровые мужики в районе 50 (более молодые люди ушли тогда в коммерцию). Эти крутые дядьки, как говорили кэвээнщики из команды «4 татарина», хотя и гордились «великим и могучим», разговаривали на «обычном, обидном». То есть общий язык мы находили с трудом.

Опять же я с вопросами о сроках, качестве. Сплошной минус и повод для скепсиса: молодая женщина, москвичка, интеллигентная, с высшим образованием. Пороху не нюхала, у станка не стояла, тягот производственной жизни не знает – слабый пол. А туда же – качество изделий и все такое. Сейчас мы ей покажем…

Оценив этот коктейль: туманные карьерные перспективы, отсутствие драйва, доходящее до полного равнодушия, количество лет, которое осталось «до пенсии», я решила поменять не только место работы, но и профессию. И почти в 40 лет заняться наконец тем, к чему меня всегда влекло, и что дарило радость. Испытывала ли я тогда страх? Конечно! Было очень страшно вот так резко менять свою профессиональную сферу. Мысли наподобие «нечего дергаться, как-нибудь до пенсии досижу» посещали часто. Тряслась, как заячий хвостик, боялась ошибиться. Но действовала. Понимала, что если сейчас не решусь – буду сожалеть об этом до конца жизни. Буду несчастна.

Близкие меня поддержали. Мне кажется, что у меня получилось поменять свою профессиональную жизнь еще и потому, что мне никто не сказал, что у меня ничего не получится. Тем более что я не собиралась сжигать мосты. Сначала создала финансовую «подушку безопасности». Заручилась поддержкой близких. Разработала целый план: нахожу хороший институт, где подразумевается наличие стажировок. Учусь и пока работаю на старом месте. Стажируюсь во время отпуска (пришлось пожертвовать морским бризом, се ля ви). Потом начинаю действовать в нескольких направлениях, постепенно приобретаю опыт.

Перейти на страницу:

Все книги серии 45 лучше, чем 20

Измени свой биологический возраст. Back to 25
Измени свой биологический возраст. Back to 25

«Таблетка молодости», к сожалению, все еще не изобретена, но мечта любой Женщины – быть всегда красивой, бодрой, полной сил… и на несколько лет моложе, чем по паспорту, – оказывается, может стать реальной.Перед вами необыкновенная книга, которая действительно позволит вам уменьшить свой биологический возраст. Авторы книги, квалифицированные психолог и врач, уверены: молодость – это не количество лет, а здоровье не уходит с возрастом!Пять конкретных правил, предложенных специалистами, позволят мгновенно запустить механизмы омоложения, хорошего самочувствия и уверенности в себе. Вы сможете посчитать свой фактический возраст, пройти тест на долголетие, узнать возможности anti-aging медицины и дать обратный ход Большим Биологическим часам.Научный редактор – Надежда Никольская, врач, главный практикующий специалист Научно-практического центра современной адаптации личности

Анастасия Александровна Пономаренко , Семен Валерьевич Лавриненко

Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
Здоровье без возраста. Управляй и молодей
Здоровье без возраста. Управляй и молодей

Волшебной таблетки для продления молодости и обретения здоровья пока не существует. Однако некоторые продолжают тратить деньги на бесполезные препараты, а время – на неработающие методики. Следы возраста сотрут не волшебные пилюли, а проверенная информация, сознательное отношение к своему организму и недорогие способы, эффект которых подтвержден научными исследованиями.Четвертая совместная книга авторов – профессиональных психолога и врача – о том, как эффективно управлять здоровьем, чтобы дожить до возраста счастья и обрести второе дыхание, повернуть вспять биологические часы. Можно начать снижать свой возраст с нее, если вы не читали трех предыдущих книг.Пятнадцать конкретных, работающих механизмов позволят повысить собственную энергетику, укрепить и сохранить хорошее самочувствие. В книге есть отдельная страница для самостоятельного раскрашивания, которая окажет особое положительное воздействие. Все стратегии, приведенные в книге, опробованы на многочисленных тренингах и семинарах и подтверждены результатами психологических экспериментов и доказательной медициной.

Анастасия Александровна Пономаренко , Семен Валерьевич Лавриненко

Здоровье
Управляй возрастом: живи дольше, зарабатывай больше
Управляй возрастом: живи дольше, зарабатывай больше

Внутренне зрелый человек понимает, что ощущение молодости тесно связано с биологическим, психологическим и социальным возрастом. Профессиональная занятость часто выходит на первое место, поэтому вы можете начать сразу с третьей книги психолога Анастасии Пономаренко и врача Семена Лавриненко, а уже позже прочитать «Измени свой биологический возраст» и «40 лет – время желаний».В книге развенчивается несколько устойчивых мифов: что трудно найти работу, если тебе не 25, что в кризис в первую очередь увольняют людей предпенсионного возраста. Все совсем не так. Вы с удивлением раскроете в себе достоинства, очень привлекательные для работодателя. В книге даны 15 простых правил для того, чтобы зарабатывать больше и создать подушку безопасности.Управляй возрастом, будь успешным и молодым всегда!

Анастасия Александровна Пономаренко , Семен Валерьевич Лавриненко

Карьера, кадры

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес