Читаем Управляй возрастом: живи дольше, зарабатывай больше полностью

Естественно, я представляла себе, кем буду работать после получения образования, каковы мои перспективы на рынке труда через 5, 10 лет. Какие шаги мне для этого необходимо предпринять. В омут с головой я не прыгала: и собственные ресурсы оценила, и маркетинг провела.

Институт я выбирала почти 7 месяцев. Внимательно изучала программы (благо их выкладывают на институтских сайтах), сравнивала цену и качество. Пойти за компанию с подругой поступать в первый попавшийся вуз? Нет уж, увольте, это молодость считает, что впереди куча времени, и все можно исправить. Я к своим почти 40 годам время ценить научилась. И абы что мне не подходило категорически.

Идеальный вариант при смене профессии – найти хорошего наставника. Он убережет от грубых ошибок, подскажет, направит, посоветует. Где его найти? На конференциях, выставках (ходите туда, как слушатель и больше общайтесь – даже если вы пока «не в теме»). В выбранном институте. Если вы думаете, что ваш потенциальный наставник спит и видит, что вы попросите его о помощи, то вы ошибаетесь. Таких желающих много, и это вы должны проявить инициативу: попросить посмотреть работу, что-то предложить, уговорить.

Мне в этом смысле повезло – у меня такой наставник был. Мой научный руководитель в институте, выдающийся психолог Мария Антоновна Одинцова. Кстати, думаю, что она до сих пор не догадывается о той роли, которую сыграла в моей профессиональной жизни. Просто помогала, советовала, рекомендовала прочесть книгу или принять участие в конференции, отвечала на вопросы. Например, мою первую научную статью она редактировала аж 6 раз! Язык науки сильно отличается от научно-популярного жанра, а я в силу неопытности этого не понимала. У нее же хватало терпения и такта править, указывать на ошибки. И пинком гнать меня выступать с докладами на конференциях! Сейчас понимаю, что это было необходимо, а тогда… Каких только отговорок я не придумывала, как только не объясняла невозможность присутствия – слава богу, Мария Антоновна была непреклонна.

Кстати, мое первое публичное выступление на научной конференции было неудачным. Практически провальным. Я заикалась, путалась в цифрах, мычала, как тургеневский Герасим. Одна дама-ученый даже сказала мне: «Послушала вас – словно с бабкой на лавочке пообщалась. Ничего не понятно». И только моя профессиональная «крестная мама» утешала: «Ничего, это в первый раз. Тренируйся, старайся, и все получится. Материал-то хороший. Я в тебя верю».

И действительно, чем больше я публиковала научных статей, тем грамотнее они были изложены. Чем чаще я принимала участие в публичных выступлениях – а это и конференции, и тренинги, и мастер-классы – тем качественнее они были. Простую истину: тренируйся, тренируйся, и тебе повезет – я опробовала на себе.

Еще в процессе выбора института я поняла, что хочу заниматься биологическим возрастом и активным долголетием. Я на себе испытала, что та возрастная периодизация, которая была принята еще …дцать лет назад, уже не соответствует действительности. Что вот это вайнеровское: «Пасюку уже за тридцать!» – «Ну и что, если Пасюк немолодой человек?» – вот это уже не в духе времени. Как это «за тридцать» – и вдруг не молодой?

Я бралась за различные благотворительные проекты, бесплатно стажировалась в различных центрах и клиниках. Я вообще много работала бесплатно. Что из того, что денег никто не платил – зато я многому научилась. В результате этой работы я познакомилась с интересными людьми, которые позже стали моими единомышленниками. Мне даже благодарственные письма вручили за ударный труд!

Мне стали больше доверять, и у меня появилось больше возможностей рассказывать о том, что сегодня 40 лет – это действительно время наивысшего творческого расцвета. И что этот расцвет будет длиться долго, еще минимум 25-30 лет, а это срок! Это не 2-3 года, ради качества которых можно и не стараться. Это достаточно длительный период, чтобы приложить усилия и повысить качество жизни. Появилось больше возможностей помогать людям преодолевать кризис середины жизни.

Было ли мне тяжело? Конечно! Были и моменты отчаяния, и желание вернуться к старой, привычной деятельности. Но у меня первоначально была большая, масштабная цель, которая всегда была видна из-за возникающих препятствий. И было жалко ее, такую яркую и глобальную, бросать просто так.

Плюс окружение, которое в меня верило. Лишний раз убедилась на собственном опыте – очень важно, с кем вы общаетесь и делитесь планами. У меня это не только любимые близкие. Это и мой преподаватель, психолог Фокина Александра Владимировна, которая никогда не упускала возможности похвалить мои книги. Мой преподаватель английского языка Ольга Калинкина – большая умница, профессионал высочайшего класса, все время говорившая мне о том, что у меня все получится. Ну, и, конечно, мой соавтор, единомышленник, врач Семен Лавриненко.

Перейти на страницу:

Все книги серии 45 лучше, чем 20

Измени свой биологический возраст. Back to 25
Измени свой биологический возраст. Back to 25

«Таблетка молодости», к сожалению, все еще не изобретена, но мечта любой Женщины – быть всегда красивой, бодрой, полной сил… и на несколько лет моложе, чем по паспорту, – оказывается, может стать реальной.Перед вами необыкновенная книга, которая действительно позволит вам уменьшить свой биологический возраст. Авторы книги, квалифицированные психолог и врач, уверены: молодость – это не количество лет, а здоровье не уходит с возрастом!Пять конкретных правил, предложенных специалистами, позволят мгновенно запустить механизмы омоложения, хорошего самочувствия и уверенности в себе. Вы сможете посчитать свой фактический возраст, пройти тест на долголетие, узнать возможности anti-aging медицины и дать обратный ход Большим Биологическим часам.Научный редактор – Надежда Никольская, врач, главный практикующий специалист Научно-практического центра современной адаптации личности

Анастасия Александровна Пономаренко , Семен Валерьевич Лавриненко

Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
Здоровье без возраста. Управляй и молодей
Здоровье без возраста. Управляй и молодей

Волшебной таблетки для продления молодости и обретения здоровья пока не существует. Однако некоторые продолжают тратить деньги на бесполезные препараты, а время – на неработающие методики. Следы возраста сотрут не волшебные пилюли, а проверенная информация, сознательное отношение к своему организму и недорогие способы, эффект которых подтвержден научными исследованиями.Четвертая совместная книга авторов – профессиональных психолога и врача – о том, как эффективно управлять здоровьем, чтобы дожить до возраста счастья и обрести второе дыхание, повернуть вспять биологические часы. Можно начать снижать свой возраст с нее, если вы не читали трех предыдущих книг.Пятнадцать конкретных, работающих механизмов позволят повысить собственную энергетику, укрепить и сохранить хорошее самочувствие. В книге есть отдельная страница для самостоятельного раскрашивания, которая окажет особое положительное воздействие. Все стратегии, приведенные в книге, опробованы на многочисленных тренингах и семинарах и подтверждены результатами психологических экспериментов и доказательной медициной.

Анастасия Александровна Пономаренко , Семен Валерьевич Лавриненко

Здоровье
Управляй возрастом: живи дольше, зарабатывай больше
Управляй возрастом: живи дольше, зарабатывай больше

Внутренне зрелый человек понимает, что ощущение молодости тесно связано с биологическим, психологическим и социальным возрастом. Профессиональная занятость часто выходит на первое место, поэтому вы можете начать сразу с третьей книги психолога Анастасии Пономаренко и врача Семена Лавриненко, а уже позже прочитать «Измени свой биологический возраст» и «40 лет – время желаний».В книге развенчивается несколько устойчивых мифов: что трудно найти работу, если тебе не 25, что в кризис в первую очередь увольняют людей предпенсионного возраста. Все совсем не так. Вы с удивлением раскроете в себе достоинства, очень привлекательные для работодателя. В книге даны 15 простых правил для того, чтобы зарабатывать больше и создать подушку безопасности.Управляй возрастом, будь успешным и молодым всегда!

Анастасия Александровна Пономаренко , Семен Валерьевич Лавриненко

Карьера, кадры

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес