Читаем Уроки лидерства от Монаха, который продал свой феррари полностью

— Конечно. На погребальном костре сгорает умерший, а боль сжигает живых. Поэтому, когда в твое сознание проникает мысль, способная лишить тебя силы, не позволяй ей там укрепиться. Не давай ей нищи. Сверни с ложной тропы и двигайся дальше. Это решительно изменит твои мысли и чувства.

— Марк Твен говорил: «В моей жизни было много несчастий, а некоторые из них и вправду имели место».

Теперь я наконец понял, что он хотел этим сказать.

— Я запомню эти слова, Питер.

Как ты уже заметил, я люблю цитировать высказывания великих мыслителей. И эта фраза пришлась мне по душе.

Пока Джулиан вел меня через лес к месту, где я оставил машину, я размышлял о том, какие огромные перемены происходят вокруг «Глобальных Технологий» и как мне применить мудрость лидерства, чтобы ис­пользовать их на благо нашей корпорации. За короткое время, проведенное с Джулианом, я начал понимать, что природа предусмотрела перемены для того, чтобы раз­вивать и совершенствовать этот мир. Теперь я понял, что, желая успеха, не следует противиться переменам. Наоборот: нужно использовать их и идти вслед за ними. Мне следует выработать новый, более разумный взгляд на мир и сосредоточить внимание на безграничных воз­можностях эпохи, в которой нам посчастливилось жить. Нельзя во всех наших бедах винить перемены. Нужно стать частью этих перемен. Как однажды заметил То­мас Фуллер: «Во всем обвиняя время, мы лишь пыта­емся оправдать самих себя». Я и мои менеджеры долж­ны не избегать перемен, а приспосабливаться к ним. Мы должны стать мудрыми лидерами. Теперь я был благодарен Джулиану за то, что он заставил меня встать в такую рань. О чем я ему и сказал.

— Лучшее еще впереди, мой друг. Ты ведь еще не знаешь, где состоится наша следующая встреча. На этот раз я подготовлю для тебя не урок, а настоящие уче­ния, — усмехнулся он.

— Предупреди заранее, — попросил я. — Думаю, мне придется позаботиться о медицинской страховке. Как вижу, освоение ритуалов истинного лидерства связано с опасными приключениями! Так где же мы встре­тимся?

— На военной базе Иелфорд, — услышал я в ответ.

— Ты шутишь?

— Нет. Это место прекрасно подходит для того, чтобы раскрыть тебе Пятый ритуал, которому научил меня Йог Раман во время моего пребывания в Гимала­ях. Встретимся в восемь вечера в следующую пятницу.

— Хорошо. А как насчет предварительных советов и рекомендаций? — спросил я, сгорая от любопытства.

— Пожалуйста, почему бы и нет? Взгляни-ка, — сказал Джулиан, доставая из-под накидки еще одну деревянную пластинку от паззла.

Я обнаружил, что предыдущие пластинки идеально подходили одна к другой и из них уже стал складывать­ся какой-то рисунок.

— Но почему здесь нет никакой надписи, Джу­лиан?

— Ты просто' держишь ее не той стороной, дружи­ще, — улыбнулся Джулиан.

Ну конечно! Перевернув пластинку, я разглядел на ней очередную подсказку о том, как мне преобразовать свой стиль руководства и свою компанию. Надпись на табличке гласила:

Ритуал 5: Сосредоточься на самом важном.

Глава 8 Итог знаний Краткое изложение идей Джулиана

Ритуал

Содержание

Ритуал адаптации и использования перемен

Мудрость

Чтобы справиться с переменами, не бойся неожиданностей

Во времена перемен развивается корпоративная культура обучения. Поощряй постоянное развитие интеллектуальных способностей и профессиональных навыков у сотрудников. Лучшим противоядием от страха, который несут с собой перемены, является знание. В наше неспокойное время побеждает тот, кто стремится к знаниям

В переменах скрыта радость. Без перемен нет движения вперед. Перемены обусловили развитие нашей цивилизации, они необходимы для нашего выживания. Перемены — лучший союзник человечества

Приемы

Стань компетентным

Переходи от учебы к практическим действиям

Поощряй позитивное отношение к новым возможностям

Ключевая цитата

Выполняя ежедневно одно и то же, не получишьновых результатов. Чтобы изменить результаты, нужно изменить то, что ты делаешь. Ты должен изменить способ своего лидерства

Ритуал 5

Глава девятая

Твоя задача среди смятения, грохота и шума найти истинный покой, напол­нить его смыслом и искать его снова, и, обретя его, беречь его и дорожить им.

Пауль Хиндемит

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление конфликтами
Управление конфликтами

В книге известного отечественного психолога, конфликтолога, социолога В. П. Шейнова раскрыты психологические механизмы возникновения и развития конфликтов, рассмотрены внутриличностные, межличностные, внутригрупповые и межгрупповые конфликты, конфликтные и «трудные» личности.Проанализированы конфликты в организациях и на предприятиях, в школах и вузах, конфликты между супругами, между родителями и детьми.Предложена технология управления конфликтами, включающая их прогнозирование, предотвращение и разрешение.Книга адресована конфликтологам, психологам-практикам, преподавателям и студентам, изучающим конфликтологию, а также всем, кто хочет помочь себе и близким в предотвращении и разрешении возникающих конфликтов.

Виктор Павлович Шейнов

Психология и психотерапия / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука
Принцип сперматозоида
Принцип сперматозоида

По мнению большинства читателей, книга "Принцип сперматозоида" лучшее творение Михаила Литвака. Вообще все его книги очень полезны для прочтения. Они учат быть счастливее и становиться целостной личностью. Эта книга предназначена для психологов, психотерапевтов и обычных людей. Если взять в учет этот факт, то можно сразу понять, насколько грамотно она написана, что может утолить интерес профессионала и быть доступной для простого человека. В ней содержатся советы на каждый день, которые несомненно сделают вашу жизнь чуточку лучше. Книга не о продолжении рода, как может показаться по названию, а о том, что каждый может быть счастливым. Каждый творит свою судьбу сам и преграды на пути к гармонии тоже строить своими же руками. Так же писатель приводит примеры классиков на страницах своего произведения. Сенека, Овидий, Ницше, Шопенгауэр - все они помогли дополнить теорию автора. В книге много примеров из жизни, она легко читается и сможет сделать каждого, кто ее прочитал немножко счастливее. "Принцип сперматозоида" поменял судьбы многих людей.

Михаил Ефимович Литвак

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Мораль и разум
Мораль и разум

В книге известного американского ученого Марка Хаузера утверждается, что люди обладают врожденным моральным инстинктом, действующим независимо от их пола, образования и вероисповедания. Благодаря этому инстинкту, они могут быстро и неосознанно выносить суждения о добре и зле. Доказывая эту мысль, автор привлекает многочисленные материалы философии, лингвистики, психологии, экономики, социальной антропологии и приматологии, дает подробное объяснение природы человеческой морали, ее единства и источников вариативности, прослеживает пути ее развития и возможной эволюции. Книга имела большой научный и общественный резонанс в США и других странах. Перевод с английского Т. М. Марютиной Научный редактор перевода Ю. И. Александров

Марк Хаузер

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Психология влияния
Психология влияния

"Психология влияния" - одно из лучших учебных пособий по социальной психологии, конфликтологии, менеджменту, по мнению большинства западных и отечественных психологов. Книга Роберта Чалдини выдержала в США четыре издания, ее тираж давно уже превысил полтора миллиона экземпляров. Эта работа, подкупающая читателя легким стилем и эффектной подачей материала, - серьезный труд, в котором на самом современном научном уровне анализируются механизмы мотивации, усвоения информации и принятия решений. Новое дополненное, издание международного бестселлера не только займет достойное место в библиотеке социального психолога, но и поможет в работе менеджерам, педагогам, политикам, всем, кто по роду деятельности должен убеждать, воздействовать, оказывать влияние.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука