Читаем В минусе или в плюсе. Руководство по достижению счастья, уверенности в себе и успеха полностью

• Уильям Джеймс, психолог из Гарвардского университета и отец американской психологии, так объясняет феномен избирательного внимания: «Миллионы разнообразных предметов и явлений воздействуют на мои органы чувств, однако не становятся частью осознанного переживания. Почему? Потому что они мне неинтересны. Мои переживания – это то, чему я решаю уделить внимание»[156].

• Ваши переживания – это то, чему вы решаете уделить внимание. Когда вы в МИНУСЕ, вы ищете новый МИНУС. Когда вы в ПЛЮСЕ, вы ищете новый ПЛЮС. Вы всегда находите именно то, на что направлено ваше внимание.

Итак, сравнивайте свои нынешние достижения со своими же прошлыми результатами.

Каждый день записывайте в дневник три новых ПЛЮСА.

Каждый вечер планируйте на завтра три ПЛЮСА, заранее предвкушайте победу и работайте на результат.

ПЛЮСЫ дают больше ПЛЮСОВ

Как только вы привыкнете искать и замечать ПЛЮСЫ, вы начнете по-новому смотреть на происходящее и станете относить к числу ПЛЮСОВ самые разнообразные события.

Такой подход – наиболее простой способ сосредоточить внимание на самом важном и не распыляться.

Благодаря ему вы каждый вечер станете засыпать с уверенностью в том, что завтра будет необыкновенный день.

Вы начнете чувствовать себя все увереннее и счастливее.

Проснувшись, вы будете ощущать прилив сил и помнить о своей цели.

Как это часто бывает, чем больше вы станете практиковаться, тем больше ПЛЮСОВ будете замечать. Поначалу вам, несомненно, повсюду будут мерещиться МИНУСЫ. Однако, привыкнув находить каждый день три ПЛЮСА и еще три планировать на завтра, со временем вы станете смотреть на мир совершенно иначе.

Вы начнете везде видеть ПЛЮСЫ, даже в мелочах.

Вы станете гораздо быстрее замечать, что нечаянно ушли в МИНУС. Но даже в такой ситуации вы не будете просто сидеть и грустить, а сможете быстро вернуться в состояние ПЛЮСА. В доказательство приведу слова предпринимателя и инвестора Наваля Равиканта:

«Я раньше страшно раздражался по самым разным поводам. Теперь я всегда и во всем ищу положительные стороны. Раньше мне для этого приходилось прикладывать усилия: нужно было хотя бы несколько секунд, чтобы сообразить, что тут можно найти позитивного. А теперь я моментально замечаю все ценное и положительное»[157].

Нет сомнений, что и вам под силу освоить этот подход.

Все, что для этого требуется, – каждый день замечать три ПЛЮСА.

Итоги дня за две минуты

Когда результаты измеряются и оцениваются, они неизбежно улучшаются. Если результаты измеряются, оцениваются, а по итогам составляется отчет, улучшения происходят быстрее.

Закон Пирсона[158]

Начиная измерять и оценивать результаты, вы показываете, что относитесь к работе со всей серьезностью.

Если вы анализируете и оцениваете свои пищевые привычки, то обязательно будете придерживаться более здоровой диеты.

Если вы анализируете свои расходы, сбережения, инвестиции, то, несомненно, ваша финансовая эффективность повысится.

Крайне важно измерять и оценивать все, что вы делаете. Это не только обеспечивает высокий результат за счет более осознанного подхода, но и доказывает, что результаты вообще есть.

Как сформулировала профессор социологии Лин Крейг, «если мы не считаем, то это и не считается»[159].

Умение вести учет и оценивать результаты крайне важно.

В ходе оценки вы не только доказываете самому себе, что проделана важная работа, но и повышаете собственные мотивацию и результативность.

Если вы уже взяли за правило каждый вечер записывать три ПЛЮСА, то можете сделать еще один шаг: в соответствии с законом Пирсона расскажите о своих победах кому-то, кто выступит в роли вашего партнера по движению к успеху.

На это потребуется не больше пары минут.

Закончив работу с дневником и записав три ПЛЮСА за прошедший день, а также три планируемых ПЛЮСА на завтра, отправьте эти записи своему партнеру.

Вы не просто отчитываетесь – вы делитесь успехом.

Когда мы делимся успехом с кем-то, кого уважаем и ценим, это дает нам несколько важных преимуществ.

1. Когда мы рассказываем о своих ПЛЮСАХ кому-то, чье мнение для нас важно, это заряжает нас энергией.

2. Когда мы рассказываем о том, какие ПЛЮСЫ запланировали на завтра, мы чувствуем ответственность за результат.

Перейти на страницу:

Все книги серии МИФ. Бизнес

Похожие книги

Алчность
Алчность

Тара Мосс — топ-модель и один из лучших современных авторов детективных романов. Ее книги возглавляют списки бестселлеров в США, Канаде, Австралии, Новой Зеландии, Японии и Бразилии. Чтобы уверенно себя чувствовать в криминальном жанре, она прошла стажировку в Академии ФБР, полицейском управлении Лос-Анджелеса, была участницей многочисленных конференций по криминалистике и психоанализу.Благодаря своему обаянию и проницательному уму известная фотомодель Макейди смогла раскрыть серию преступлений и избежать собственной смерти. Однако ей предстоит еще одна встреча с жестоким убийцей — в зале суда. Станет ли эта встреча последней? Ведь девушка даже не подозревает, что чистосердечное признание обвиняемого лишь продуманный шаг на пути к свободе и осуществлению его преступных планов…

Александр Иванович Алтунин , Андрей Истомин , Дмитрий Давыдов , Дмитрий Иванович Живодворов , Никки Ром , Тара Мосс

Фантастика / Детективы / Триллер / Фантастика: прочее / Криминальные детективы / Маньяки / Триллеры / Современная проза / Карьера, кадры
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов

Если не можете выиграть, меняйте правила. Не можете изменить правила – не обращайте на них внимания. Эта книга бросает вызов устоявшимся представлениям о работе, бизнесе, дружбе, постановке целей, осознанности, счастье и смысле.Вишен Лакьяни, основатель компании Mindvalley одного из крупнейших разработчиков приложений для личностного роста с годовым оборотом примерно 25 миллионов долларов, рассказывает, как работает разум самых смелых мыслителей нашей эры, учит, как создавать собственные правила жизни и добиваться успеха на своих условиях.10 вполне конкретных правил, которые автор разработал, основываясь на личном опыте и долгих личных беседах с такими выдающимися людьми, как Илон Маск и Ричард Брэнсон, Кен Уилбер и Арианна Хаффингтон, – бросают вызов устаревшим моделям поведения.

Вишен Лакьяни

Карьера, кадры / Научпоп / Документальное