Мы даже КПЭ себе установили на 2017 год по этому поводу. Независимую оценку по нему давали генеральные директора: они оценивали, как мы справились с задачей.
На форуме лидеров ПСР мы проводили голосование по этой теме среди генеральных директоров: «Готовы ли вы выделять ресурс на какие-то серьезные отраслевые задачи?» Порадовало, что 97 % генеральных директоров и директоров по производству, которые участвовали в голосовании, сказали да. Мы зарезервировали 10 % трудоемкости на то, что имеем право брать с заводов и дивизионов ресурс на решение общеотраслевых МЧС-задач. Это мы в следующем году и делали.
ВТОРАЯ ТЕМА
— этоТРЕТЬЕ
— новым в организации нашей работы было то, что мы формировали на 2017 год смешанную бригаду заводов, дивизионов и отрасли. Эта бригада состояла из одного бригадира-лидера, из двух экспертов из АО «ПСР», из двух стажеров (согласно новой логике обучения) и дополнительного ресурса — заводское подразделение ПСР в той квоте 10 %, которую нам одобрили генеральные директора.ЧЕТВЕРТОЕ
— отдельной особенностью того периода было то, что мы «распечатали» новое направление —На этом этапе мы стали понимать, что надо по-разному подходить к внедрению ПСР на стройке и на заводах, потому что они не сравнимы по существу производственных процессов. Становилось понятным, что надо сравнивать строительные площадки между собой, а не с предприятиями. И делать акцент не на бизнес-показателях, а на выполнении ключевых событий критического пути на стройке. В этом суть отличий.
Мы согласовали идею с С. В. Кириенко и с А. М. Локшиным, оформили это как совершенно самостоятельный контур активности ПСР. Сергей Владиленович дал установку сделать второй блок Нововоронежской АЭС-2 ПСР-образцом, что и было выполнено. Там мы развернули обучение строительным
ПСР = TPS
Для 2018 года ключевым словом стало «образцы». Наконец-то! Именно в этот год мы вступили с окончательным решением, что нам нужны глубокие образцы с условным критерием
Мы как будто предчувствовали, что завтра мы будем массово выходить за пределы отрасли — идти в страну. Поэтому надо создавать отдельные специалированные площадки для тренировки прежде всего своих отраслевых менеджеров, а в будущем и менеджеров по ПС для всей страны. Алексей Евгеньевич Лихачев сам лично стал заказчиком по этим образцам, подписав соответствующее распоряжение. Мы говорили про образцы и на производстве, и на стройке.
По образцам на производстве мы рассматривали:
— какие базовые обязательные элементы должны у них быть, какие дополнительные элементы;
— сколько образцов на каких предприятиях надо создать;
— какие критерии выбора;
— какие препятствия существуют для создания образцов (в том числе какие системные отраслевые ограничения могут препятствовать их созданию).
Глава Росатома знакомится с первыми «бережливыми» поликлиниками
Говоря об образцах в ПСР-инжиниринге, мы подготовили дорожную карту внедрения стандартов на строящихся объектах. Говорили об образцах в проектировании и об образцах в функциональных подразделениях. Впервые заговорили об образцах среди поставщиков.
Это был период, когда мы уже вошли в страну — шла вторая волна внедрения ПСР по поликлиникам. В августе 2017 года мы показали результаты своей работы по бережливым поликлиникам Владимиру Владимировичу Путину в поликлинике № 1 Кировского клинико-диагностического центра, который обслуживает 192 тысячи человек.
Поэтому нам приходилось сочетать эти две разных логики и географии погружения в ПСР.
Перекличка образцов
Мы решили объявить 2020 год годом