Власть в цитатах и афоризмах

Капитал появляется только благодаря труду, и капитала никогда бы не было, если бы прежде не было труда.

Авраам Линкольн (Abraham Lincoln, 1809–1865), президент США // Выступление (декабрь 1861 г.).

Труд важнее капитала и поэтому заслуживает гораздо большего к себе внимания.

Авраам Линкольн (Abraham Lincoln, 1809–1865), президент США // Выступление (декабрь 1861 г.).

В Соединенных Штатах владельцами компаний являются акционеры. И это не красивая фраза. Именно за ними остается последнее слово. Но здесь [в Mitsubishi] первыми выступают служащие, а затем уж акционеры. Если вы подумаете, кто владеет компанией в более широком смысле, а именно так мы и поступаем, то делать вы это должны, исходя из долгосрочной перспективы. Я считаю, что это дает нам преимущество.

Минору Макихара (Minoru Makihara, 1930), президент японской корпорации Mitsubishi // Интервью, Strategy + Business,

Joel Kurtzman [Джоэл Kypтцман] (January — March 1996).

Мне действительно нравятся мои подчиненные. Я стараюсь предоставить им возможности, чтобы они смогли себя проявить. Может быть, я в чем-то напоминаю Билла Клинтона. Я хочу, чтобы каждый говорил мне каждый раз «да». На кабельном телевидении, я думаю, это даже более полезно, чем в Вашингтоне.

Джуди Макграт (Judy McGrath, 1952), американский менеджер, директор MTV // «Бизнес, карьера и герои, заработавшие кучу денег в этом столетии» («Century’s Business, Career, and Money Heroes», Society and Politics,

2000).

Всегда ли вы настолько умны, что способны нанять работников более толковых, чем вы сами?

Каролин Марленд (Caroline Marland, 1946), ирландский менеджер, управляющий директор Guardian Newspapers // Management Today

(September 1999).

И поезду люкс порой приходится в полной мере задействовать свои амортизаторы.

Роберт Максвелл (Robert Maxwell, 1923–1991), английский издатель, административный директор и политик // Высказывание по поводу забастовки членов профсоюза типографских работников. Daily Mirror

(London) (November 1986).

Нам следует начать признавать, что большинство важных людей в организации — те, кто на самом деле предоставляет услуги, производит продукты или добавляет им ценность, а не те, кто занимается административными вопросами.

Рене Макферсон (Rene С. McPherson, 1924–1996), американский менеджер, главный исполнительный директор Dana Corporation // Цитата из статьи «Рене Макферсон: Его путь реинвестирования в систему — управление GSB» («Rene McPherson: GSB Deanship is his Way to Reinvest the System», Stanford GSB,

Fall 1980–81).