Следующим этапом современной экспансии капитализма станет возвращение к продуманным экспериментам Роберта Оуэна, который в самом начале промышленной революции доказал, что крупные инвестиции в мораль работников более чем окупаются — за счет повышенной их производительности.
Корпорация хочет работать с одинокими людьми, так как те трудятся более усердно, поскольку у них нет семейных уз. К тому же одиноким работникам не надо обязательно приходить вечером домой или быть там в выходные.
Вы не можете заявить подчиненным, глядя им прямо в глаза: «Этот год был для нас тяжелым, и поэтому мы ничего не можем для вас сделать», — а после этого мимоходом добавить: «Кстати, мы собираемся выплатить себе бонус в миллион долларов».
Если будущая конкуренция зависит от того, как организация относится к своему персоналу, самая незначительная вещь, которую я могу себе представить в этом отношении, — попросить человека, которому руководство хочет выразить уважение, мочиться только в кубок.
Средний работник может сделать намного больше, чем предусмотрено в его текущих заданиях, и гораздо больше, чем подразумевается понятиями «наделение служащих полномочиями», «менеджмент с участием персонала» или «наличие множества профессиональных навыков и умений».
Василий Кузьмич Фетисов , Евгений Ильич Ильин , Ирина Анатольевна Михайлова , Константин Никандрович Фарутин , Михаил Евграфович Салтыков-Щедрин , Софья Борисовна Радзиевская
Приключения / Публицистика / Детская литература / Детская образовательная литература / Природа и животные / Книги Для Детей