Если вы выступите в роли связующего звена между тем, кому нужна помощь, и тем, кто может ее оказать, вы, скорее всего, окажете им обоим услугу, которую они запомнят. И хотя ждать ответных услуг не стоит, вполне возможно, что кто-то из них найдет способ отплатить вам как-нибудь в будущем.
Нет ничего сложного в том, чтобы провести пальцем вправо или влево по фотографии предложенного вам человека в приложении для знакомств. Но вот рассуждать так, как рассуждают профессиональные свахи, намного труднее. Если вникнуть, работа свахи состоит в том, чтобы получше разобраться в тех людях, которым она подыскивает пару. Она должна вникнуть в их мотивацию и взгляды на жизнь. Ее главная цель – получить о человеке достаточно информации, чтобы подобрать ему кого-то подходящего. Свахи – эксперты в поиске сходств среди множества различий. И хотя вам, в отличие от свахи, за это никто не заплатит, старайтесь брать инициативу в свои руки и сводить людей, если
Зачастую, если совпадение удачно, людей достаточно только представить друг другу, а дальше они справятся сами. Но научиться распознавать, когда нужно отойти в сторону и дать людям вести увлекательные беседы без вашего участия, очень трудно. Может возникнуть чувство, будто вы оказались не у дел, – но созданные вами связи должны жить дальше своей жизнью, так что нужно быть готовым к тому, что некоторые из них будут обходиться без вас.
Не позволяйте синдрому упущенной выгоды вторгнуться в ваш мозг и заставить вас переживать из-за того, что вы пропускаете что-то интересное, – относитесь к своей роли так, как если бы вы рекомендовали другу ресторан. Вы же не рассчитываете на то, что, раз вы посоветовали ему хорошее место, он теперь будет ходить туда только с вами?
Сведенным вами людям тоже иногда нужно давать возможность пообщаться наедине. Очень здорово, если ваши друзья становятся друзьями друг другу. И порой они могут оказаться ближе друг другу, чем вам. Просто напомните себе, что и с вами такое наверняка тоже бывало.
Глава 15
Во многих сферах с давних пор бытует мнение, будто все работники делятся на два типа: «деловые костюмы» и «креативщики». «Деловые» следят за деньгами. «Креативщики» носят джинсы (или что угодно другое), генерируют грандиозные идеи и предлагают их своей компании.
И это разграничение по стилям одежды неслучайно. На протяжении своей карьеры я работал в крупнейших рекламных агентствах мира над маркетинговыми кампаниями таких брендов, как Intel, Kellogg’s, Ford, IBM, и многих других.
И так как мне довелось поработать в разных должностях во множестве стран, я обладал уникальной возможностью переключаться между этими двумя ролями: для каких-то клиентов я был «деловым», а для каких-то – «креативщиком». И почти каждый день я получал очередное доказательство тому, что стиль одежды подает окружающим очень важный сигнал о твоей позиции в компании. Но мы сейчас будем говорить не о том, как «одеться с прицелом на успех», и не о том, что на собеседование лучше приходить в костюме. Это вам расскажут и без меня.
Когда я вернулся в США из Австралии, где занимался рекламным бизнесом пять лет, мое представление об идеальном рабочем комплекте сводилось к рваным джинсам и дизайнерской рубашке. На питч я мог надеть пиджак в стиле кэжуал.
Однако для консервативного вашингтонского офиса крупного агентства, в которое я перешел в 2004 году, неофициальным дресс-кодом был костюм и, как правило, галстук. И так должны были одеваться и «деловые», и «креативщики».
А я все равно ходил в джинсах.
Но лишь до тех пор, пока HR не вызвал меня «на разговор», который завершился ультиматумом: если я еще раз появлюсь на работе в джинсах (особенно дырявых), меня тут же уволят.
Естественно, я перестал носить джинсы. Мне нужна была эта работа.
Я ретировался в свой офис, закрыл за собой дверь (да, это был первый и последний раз, когда я сидел в настоящем офисе с дверью!) и сосредоточился на работе. Я выполнял проекты, которые должен был выполнить. Я организовывал встречи, которые должен был организовать. Но, расставшись со своими джинсами, я утратил также нечто неуловимое, что помогало мне на прежних местах: часть своей творческой энергии.