В 2011 году Феррис провел еще один конкурс под лозунгом 4-часовой рабочей недели. В качестве главного приза победитель получал право участия в предстоящем семинаре Ферриса, стоившее для остальных 10 000 долларов. Семинар назывался Opening the kimono (для оригинального названия семинара использовалось жаргонное выражение «to open the kimono», которое буквально переводится как «распахнуть кимоно», а в переносном смысле означает «раскрыть карты, рассказав о чем-то, что раньше тщательно скрывалось». – Прим. пер.
) и должен был раскрыть секреты разработки и продвижения онлайн-контента. (В 1990-х годах выражение «to open the kimono» было очень популярно среди технарей, но потом на время вышло из активного употребления. К счастью, в 2014 году журнал Forbes включил это двусмысленное выражение в список «самого раздражающего бизнес-жаргона»[90] и предложил снова отказаться от него, по крайней мере в деловом обиходе). Маниш Сетхи вновь принял участие в конкурсе, и на этот раз в своем видео заявил, что у него вообще не было необходимости работать: весь его доход был «полностью пассивным и полностью отдавался на аутсорсинг»: «К черту 4-часовую рабочую неделю! Мой образ жизни – это ноль часов работы в неделю, и я учу множество людей делать то же самое». Сетхи также включил в свое конкурсное видео два «неловких» отзыва о своем коучинге по образу жизни, за которыми следовало предложение пересмотреть концепцию «временной отставки». В частности, Сетхи приглашал зрителей принять участие в экспериментах по образу жизни сроком на девяносто дней каждый. Он сообщал: «В следующем году лично я собираюсь жить на необитаемом острове в полном одиночестве, а при себе у меня будет только швейцарский армейский нож и спутниковое подключение к Интернету». Далее в видео он рассказывал о своем текущем проекте. В то время он стремился стать известным диджеем в Берлине. И у него прекрасно получалось! Сетхи использовал «технику секс-скандала» Ким Кардашьян, суть которой заключалась в простом рецепте: сделай что-нибудь провокационное и быстро прославишься. Вместо того чтобы совершенствовать навыки диджея, выстраивать связи с промоутерами и подниматься по карьерной лестнице, Маниш Сетхи и его партнер каждый месяц стали устраивать собственные мероприятия: «После проведения всего нескольких вечеринок мы смогли организовать выступление Тима Ферриса в Берлине. На наше мероприятие съехались сотни людей из самых разных стран мира»[91].Конечно, на самом деле ни Феррис, ни Сетхи не работали всего четыре (или ноль) часов в неделю, и ни один из них не выходил в «мини-отставки». Лично я не готов согласиться, что кто-то может считать себя знаменитым диджеем на том основании, что ему удалось собрать на вечеринку фанатов Тима Ферриса. Да, Маниш Сетхи путешествовал и развлекался, но кроме того он очень усердно и активно работал в качестве гуру по вопросам образа жизни и маркетинга. Сетхи стремился достичь тех вершин, которые покорились Феррису и автору книги «Я научу тебя быть богатым»
(I Will Teach You to Be Rich, опубликована на русском языке. – Прим. пер.)[92] Рамиту Сетхи, старшему брату Маниша. Кроме того, Маниш Сетхи активно – и не бесплатно – продвигал бестселлеры по саморазвитию, включая книгу Ферриса «Шеф-повар за 4 часа в неделю» (The 4-Hour Chef), в которой есть упоминание о самом Манише, а также книги о диете и «гормональном лечении» для женщин. А еще, как мы помним, в 2012 году Маниш Сетхи прославился, когда «воспользовавшись сервисом газеты электронных объявлений “Крейгслист”, нанял девушку, в обязанности которой входило давать [ему] пощечины» каждый раз, когда он отвлекался на Facebook. Вот текст знаменитого объявления:
Я ищу кого-то, кто может работать рядом со мной в определенном месте (мой дом или кафе) и следить за тем, что происходит на моем экране. Когда я трачу время впустую, вам нужно будет наорать на меня или, если понадобится, дать мне пощечину. Одновременно вы можете заниматься своими делами. Помощь нужна как можно скорее. Вознаграждение: 8 долларов в час, и вы можете в то же время делать что-то для себя на своем компьютере[93]
.
Сетхи утверждал, что благодаря этому нововведению его продуктивность выросла в четыре раза, и анализ работы блога тоже демонстрировал улучшения. Таким образом, вы привлекаете внешние трудовые ресурсы, чтобы скомпенсировать недостаток собственной силы воли. Но даже если на такой аутсорсинг вы тратите меньше минимального порога заработной платы, все равно возникает вопрос: нельзя ли использовать какой-то гаджет, который будет выполнять ту же функцию за меньшие деньги?