Читаем Взрослые истории. Перестать страдать и начать жить полностью

Да, он хорошо знает таких, как Артур. Незначительные детали могут выдать человека с головой.

– Его зовут Артур, – информирует девушка за компьютером. – Знаете его?

– Я помню его отца, – задумчиво говорит Страж.

Отец Артура, между прочим, тоже был без мозгов – много лет назад его убили. Сын, похоже, пошёл в папу.

Прожить долгую, спокойную и благополучную жизнь намного труднее, чем рискнуть ею и погибнуть, бестолково и бессмысленно. Не подвергайте себя и своих близких риску, друзья мои!

И вот Артур в казино.

– У нас существует взнос для новых гостей, – рассказывает ему администратор. – Цена – один год.

Правильно, нужно заплатить за то, чтобы тебе разрешили продуть свои деньги.

Артур без колебаний оплачивает взнос и называет игру, в которую он хочет играть: покер.

– Максимальная ставка? – спрашивает он.

– Не ограничена, – отвечает администратор.

Артур скоро поставит всё, что у него есть. Так часто поступают либо шулеры, либо те, кто настроен проиграться подчистую.

По воле случая напротив Артура за игровым столом сидит магнат, являющийся отцом той цыпочки, которая положила глаз на нашего героя.

Он завязывает разговор:

– По-моему, мы с вами ещё не играли, мистер …

– Артур.

– Кирилл Петров, – представляется тот и продолжает: – Вы из богатой семьи…

Он не знает этого наверняка, но старается прощупать нового игрока, выманивая его на своё поле. Хочет разговорить Артура, чтобы понять, кто он такой.

– Скажем так: я играю на наследство, – уклончиво говорит Артур.

Кирилл Петров делает большую ставку: пятьдесят лет. И продолжает разговор:

– Вы ещё молоды.

Это хитрый ход: Артур принимает ставку, чтобы доказать, что он не такой молодой и неопытный, как может показаться.

И тут появляется красотка Наталья. Очень вовремя: папаше проще обыгрывать оппонентов, пока дочурка притягивает все взгляды и кокетничает с игроками.

– Поднимаю ещё на два века, – говорит Кирилл в процессе игры.

– А у вас слабая карта, – замечает Артур. – Отвечаю.

Он идёт ва-банк: у него остаётся 21 секунда. Как мы знаем, это его привычное состояние: быть на грани, иметь времени в обрез. Поэтому ему комфортно в этой ситуации.

– Вы поставили всё, – говорит его противник.

Они открывают карты. У Артура была очень рискованная комбинация, но она победила. И конечно – а как же иначе? – в глазах Натальи он выглядит смельчаком, победителем, альфа-самцом.

– Поздравляю вас, Артур, – говорит она. – Вы лишили отца нескольких сотен лет.

– Обычно это делаешь ты, – вскользь замечает ей Кирилл.

Разумеется! Наталья – сумасбродка и дармоедка, избалованная дочь богатого папаши, которая ни в чём не получает отказа. Ничего полезного не делает, а тянет денежки из отцовского кармана. Мозгов не имеет, и в этом мы скоро убедимся, наблюдая, как она совершает одну глупость за другой.

Для начала она приглашает Артура на приём, который должен состояться на следующий день в их особняке.

Артур принимает приглашение, а затем продолжает транжирить деньги: покупает безумно дорогой автомобиль стоимостью 59 лет.

– В цену входит доставка! – добавляет дилер.

– Доставка? – не понял Артур.

– Доставка туда, где вы её покажете.

Видимо, автомобиль предназначен не для езды, а для показа, пускания пыли в глаза другим богачам. На таких дорогих машинах никто не рискует ездить.

Но Артур намерен именно ездить. На следующий день он приезжает на светский приём к Кириллу Петрову, чтобы снова сыграть с ним.

Кирилл знакомит его ещё с двумя красавицами – своими женой и тёщей. Вы ведь помните, что люди здесь перестают стареть, достигнув 25 лет? Поэтому все три дамы, включая и Наталью, выглядят как сёстры.

Наталья прямо не сводит глаз с Артура, так он её возбуждает. Они танцуют, потом он уводит девушку на берег океана, и они купаются вдвоём, разыгрывая брачные ритуальные танцы, как и предполагалось.

– Я тебя не знаю, – говорит Наталья. Между прочим, бултыхаясь без одежды в его объятиях в воде.

– Это можно исправить, – вторит ей Артур.

О чём должна думать курица, бегущая от петуха? «Не слишком ли быстро я бегу?» Вот и здесь так же.

Тем не менее им нужно вернуться в особняк, что они и делают, наскоро приведя себя в порядок. И в тот момент, когда Кирилл предлагает перейти к игре, распахивается дверь и входит Страж со своей командой. Вот они и нашли Артура.

– Надо поговорить с вашим другом, – объясняет Страж хозяину.

Разговор происходит в кабинете. У Артура на руке слишком большой запас времени, чтобы это могло оставаться незамеченным. Кроме того, он явно не на своём месте.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес