Применима эта стратегия и в работе с коллективом. Если вы – руководитель, то в подчинённом вам коллективе при определённых обстоятельствах может возникнуть недовольство начальником. Важно не дать сотрудникам объединиться против вас и начать вредить вам и друг другу. Этому тоже способствует создание общего внешнего врага (в виде конкурента, или невыполненного плана, или недостаточной прибыли).
Такой приём позволяет утилизировать сопротивление и, как правило, ведёт к позитивному взаимодействию. Конечно, формулировки нужно адаптировать к обстоятельствам – поразмышляйте об этом, если у вас похожая ситуация, и вы наверняка найдёте самые убедительные слова.
Наталья отвечает Артуру:
И они устраиваются в обнимку на диване. Да, сейчас им хорошо в обществе друг друга, потому что, как сказано ранее, у них есть связывающие их моменты и взаимное сексуальное влечение. Но если их перестанут преследовать, если у них появится возможность вести обычную, повседневную жизнь вместе – сколько они продержатся? Уверен, что недолго.
В реальной жизни очень много браков распадается через 2–3 года семейной жизни – это срок, когда гормональный всплеск пройден, а общих интересов так и не возникло. Во взаимоотношениях мужчины и женщины главное – не секс, как думают подростки, а общая работа над этими взаимоотношениями. Желание видеть и слышать партнёра, уважать и сотрудничать – это и есть основа крепкой семьи.
Они даже не представляют, сколько вреда они причиняют своими лихими подвигами, действуя из лучших побуждений. Им не хватает ума понять глубину ситуации. В каком-то смысле это их как бы оправдывает: ведь они не ведают, что творят.
Приведу пример из своего опыта. Похожая ситуация иногда возникает, когда предприниматель обращается к исполнителю по созданию и продвижению сайтов. Исполнитель может рьяно взяться за заказ, не зная, что он не разбирается в теме. То есть ему кажется, что он всё понимает и делает правильно, но на выходе получается в лучшем случае полный ноль, а в худшем – серьёзный вред. Здесь, как и во многих других областях, специалиста формируют большой опыт вкупе с постоянным обучением и повышением квалификации. Помните об этом.
Что касается героев фильма, то большая часть вины за их подвиги лежит на их семьях. Родители не дали им понимания того, что такое система, кто какие задачи решает, что значит ответственность и что такое время (не в утилитарном, а в глобальном смысле). Знание этих ключевых понятий предотвратило бы то безобразие, которое они устроили.
А пока Наталья продолжает:
Красивые слова! Они всегда находятся, когда гормоны давят на мозг и нужно самому себе объяснить причины этих процессов в организме.
Брачные танцы переходят в стадию поцелуев, но тут дверь резко распахивается, и врываются бандиты, ведь случайный свидетель проболтался им, где прячется парочка. Их главарь обращается к Наталье:
Да, всё верно, девушку тянет к острым ощущениям, и здесь она их имеет сполна.
И он приглашает Артура к поединку, вместо того чтобы сразу забрать время. Страшно трогательно! Читатели любят такие моменты.
В этом и заключается значение данного персонажа. Как сказано выше, он выполняет ту же функцию, что и Страж времени – отбирает излишки, оберегает всё сообщество от неприятностей и сохраняет баланс. Более того, он чётко понимает своё место в системе.
Пожалуй, его единственный недостаток – склонность к некоторому актёрству. Это его и погубит через пару минут. На мой взгляд, Артур вообще не заслуживает честного поединка. Он же мошенник, и честность для него ничего не значит.
Бандит садится за стол напротив Артура и протягивает руку: