Читаем За*бан, но не сломлен. Как побороть весь мир, но при этом остаться собой полностью

Мы живём в культуре, которая ожидает, что мы сможем работать с 9 до 17, пять дней в неделю, пятьдесят недель в году. А зачастую и больше. Но знаете ли вы, что сорокачасовая рабочая неделя слишком утомительна для многих людей? В статье в atSpoke приведены исследования, посвящённые продолжительности рабочего дня, производительности, счастью и здоровью. В ней говорится: «Существует несколько трудов, демонстрирующих, что сотрудники более счастливы, здоровы и продуктивны, если работают меньше сорока часов в неделю»[41]. В 2004-м году Центр контроля заболеваний обнаружил, что люди, которые работают сверхурочно или более сорока часов в неделю, менее здоровы и менее продуктивны, чем те, кто работает в другом графике[42]. В книге «Лени не существует» доктор Девон Прайс говорит, что «исследователи постоянно подтверждают, что в ходе офисной работы люди способны быть продуктивными в среднем только около трёх часов в день»[43].

Получается, что ожидания большинства непосредственно ведут к выгоранию. И никто из нас не понимает причину, потому что все мы пытаемся следовать общепринятым нормам. Как и в случае с диетами и культурой диет, нам кажется, будто с нами что-то не так. Мы все делаем неправильно! Мы слишком много едим! Мы устаём и ленимся! Но на самом деле мы просто действуем в рамках нелепых ожиданий. Мы не созданы для того, чтобы работать без передышки. В таких условиях мы просто развалимся на части.

Мы живём в культуре, которая безустанно твердит, что мы делаем недостаточно. Мы живём в культуре, где большинство граждан ежедневно испытывают чувство вины и беспокойства за то, что они недостаточно работают. В Соединённых Штатах два миллиона людей работают или на уровне, или ниже минимальной заработной платы, а двадцать миллионов имеют «почти минимальный доход». Большинству из них приходится работать на нескольких работах (а это боольше сорока часов в неделю), чтобы едва сводить концы с концами. Эти люди постоянно находятся в режиме выживания только лишь потому, что мы отказываемся повышать минимальную заработную плату. У большинства людей нет оплачиваемого отпуска по болезни, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребёнком. Нам не разрешают остановиться. Нам не разрешают прийти в себя и поправиться. Даже если бы мы хотели, большинство из нас не могут себе этого позволить.

Честно говоря, из-за всего этого большая часть коллективной усталости неизбежна. И даже при улучшении условий труда избежать трудностей и травм, сопутствующих человеческой жизни, невозможно. Но некоторой части усталости всё-таки можно избежать, и это, в основном, неизученные культурные, подсознательные ожидания, скрывающиеся на заднем плане. То, что мы сами на себя возлагаем. То, что мы даже не осознаём. Подумайте о том, сколько времени и денег мы тратим на… скажем, красоту, похудение, уход за кожей, покупку последних модных трендов. Если вы получаете от этого истинное удовольствие – это одно. Но большинству из нас кажется, что это даже не выбор. Мы должны. Мы должны выглядеть молодо. Мы должны бегать. Мы должны купить модные джинсы. Но так ли это? Осознаём ли мы, что является нашим выбором, а что – навязано? От каких убеждений нам стоило бы отказаться? Чем мы сами себе вредим? Мир и без того достаточно жесток, так почему же мы укореняем и увековечиваем эту жестокость в себе?

Несмотря ни на что, вам можно уставать. Вам можно отдыхать. И вам можно прекратить делать то, что вам навязали.

Даже если я и изменила почти всю свою жизнь, ваша усталость не означает, что вы обязаны менять вашу. Это вовсе не значит, что вы должны прекратить делать то, что вам нравится!

Я не предлагаю свой путь, потому что онне единственный. Осознание того факта, что вы перегорели, лишь означает, что пришло время проанализировать чувства и осознать усталость. И, возможно, осознав, вы в итоге предпримете действия, чтобы ослабить контроль.

Многие люди устают по какой-то глубинной причине, которую не могут точно определить. Если это ваш случай, тогда вам, возможно, будет полезно осознать: «Эй, я устал. И вот почему. И пока я буду искать способ борьбы, я буду относиться к себе с пониманием».

Я расскажу о некоторых причинах, которые могут и будут нас утомлять. По мере чтения обратите внимание на то, что из перечисленного имеет отношение к вашей жизни. Если к вам относятся несколько пунктов из списка, то, вероятно, они стали факторами, усугубляющими стресс.


Список изнуряющих нас причин


Причины, которые не поддаются непосредственному контролю


Бедность и финансовый кризис

Перейти на страницу:

Похожие книги

Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
100 способов избавиться от комплексов
100 способов избавиться от комплексов

Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними. Не упустите шанс обрести радость в жизни, пока борьба с комплексами возможна.Хотя в заглавии громко заявлено о ста способах, я полагаю, что это излишняя роскошь, вполне достаточно будет и одного, если он поможет вам почувствовать себя полноценным и уверенным в себе человеком. Поэтому в своей книге я не буду заострять внимание на ста способах избавления от комплексов – лучше подробнее остановлюсь на самих комплексах и причинах, их порождающих. Как избавиться от ста комплексов, что делать, чтобы снова ощутить радость жизни? Что ж, ответ на этот вопрос вы отыщете в книге!Важное замечание: комплексы не появляются на ровном месте, их появление всегда чем-то обусловлено. Поэтому, если вы хотите задушить в себе "дракона", не кидайтесь слепо в бой; вам надо отыскать его логово, понять его природу, только тогда вы сможете победить его! Комплексы можно сравнить с сорняками, вырастающими из семечка… именно эти семена вы должны будете отыскать в себе и избавиться от них! В моей книге в алфавитном порядке представлены причины, приводящие к возникновению комплекса неполноценности у человека. Для того чтобы узнать, как избавиться от своей проблемы, вы должны отыскать "свой" комплекс и прочитать все, что к нему относится. Надеюсь, мои советы помогут вам наладить свою жизнь!

Глеб Иванович Черниговцев

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика