Это означало, что мне предстояло создать устойчивую и измеримую бизнес-модель, не так сильно зависевшую от меня. Я решил натренировать и сертифицировать тренеров, которые могли бы использовать мои методы. Для этого требовалась упрощенная и четкая система обучения. Такой системе все еще обучают в серии коротких, более интенсивных занятий под руководством сертифицированных коучей. Коучи обучают, следят за прогрессом и помогают в случае сложностей, пока ученики продолжают двигаться по пути развития.
Опираясь на успех людей, которых потом отбирали в специальные рода войск, многие предприниматели и директора просили меня перенести эту программу в мир бизнеса. Я не хотел разбавлять опыт и потому решил создать новую программу, переложив принципы и инструменты для другой аудитории. В результате получилась книга-бестселлер «Непобедимый разум» и одноименная интенсивная программа вертикального развития. Я использовал те же принципы, что и Демо Дик, чтобы постоянно развивать команду и упрощать задачу, чтобы справляться с растущей турбулентностью. Десять лет спустя после потери государственного контракта мой бизнес процветал и обслуживал не одного клиента – правительство США, но тысячи оперативников специальных войск, предпринимателей, директоров, вместе со многими спортивными и коммерческими командами. Постоянное стремление к инновациям привело к совершенствованию.
Но я определенно не закончил борьбу с моим злобным волком. Турбулентность постоянно проверяла на прочность лучшие идеи и бизнес-модели. Мне еще предстояло понять, что устойчивость моего бизнеса прямо зависит от моей стойкости как лидера. Давайте посмотрим на то, как шестой принцип стойкости сделает прочными ваши бизнес и жизнь.
Подготовьте свой разум так же, как перед предыдущими упражнениями, а потом начните планировать свое развитие с помощью следующих вопросов:
1. Проявите любопытство: что может стать вызовом для креативных способностей вашего мозга? Сделайте список вещей, которым вы хотели бы научиться, или тех, что вы страстно любите, или того, что вы хотите изучить (таких, как письмо, рисование, пение, искусство, актерская игра, развитие, и т. д.). Затем проведите их через метод МУРИ, чтобы сократить число вариантов до одного, который подходит вам больше всего. После запланируйте, как именно вы погрузитесь в новое дело: пойдете на курс, найдете ментора, купите книгу и т. д.
2. Ведите дневник новых идей. Начните записывать пять новых идей каждое утро после вашего утреннего ритуала. Это могут быть совершенно разные идеи, не относящиеся к вашей работе или касающиеся того, что вы пытаетесь изменить, улучшить или создать. Подумайте о том, как взглянуть на этот вопрос с разных сторон: вывернуть наизнанку, перевернув задом наперед или вверх тормашками, вообще посмотрев из другого измерения (например, сделать твердое жидким или газообразным, биологию против техники и т. д.)
3. Сохраняйте простоту. Что вы можете вырезать, убрать, продать, чем пожертвовать или что просто выкинуть? Начните с материальных вещей, а потом переходите на обязанности и даже на людей, которые тянут вас вниз. Наконец, подумайте об ограничивающих убеждениях. Посмотрите в глаза своему злобному волку и РАСЦЕЛУЙТЕ его!
Принцип лидерства № 6
Стойкость