Лично я сомневаюсь в успешности этих подходов. Я думаю, что вам и мне нужно раскрыть свой потенциал и достичь максимума того, на что мы способны. Затем нам нужно привнести эту мощную силу в наши команды и организации. Вот единственный способ не сломаться, подобно могучему дубу, под натиском цунами технологий.
Усиливающееся техническое совершенствование скоро создаст ощущение, что наша планета очень мала. Я надеюсь, что в результате нашей с вами работы через десять – двадцать лет мы с вами достигнем поворотной точки, когда больше десяти процентов человечества будет считать себя членом своего сообщества и одновременно представителем человечества в целом. Это означает, что эти десять процентов будут требовать равноправия, гражданских свобод и уважения ко всем. Они также продолжат настаивать, чтобы правительства перестали инвестировать в насилие и направили усилия на восстановление окружающей среды на глобальном и местном уровнях. Я считаю, что дыханию, медитации, визуализации и умению разума слушать сердце будут учить в школах, и человечество будет стремительно двигаться в более позитивном направлении.
Ни один сценарий будущего с дальнейшим существованием угроз ядерного, экономического или экологического уничтожения не имеет смысла. Дни дефицита и утверждений в духе «мы лучше вас» должны закончиться. Когда лидеры и команды разделят истину семи принципов, мы сможем преодолеть систему доминантного лидерства и буллинга на работе. А затем все вместе преобразуем культурные и социальные структуры, чтобы найти новый общий баланс в коллективном теле, разуме и духе человечества, а также на нашей родной планете Земля.
Пришло ваше время стать проводником изменений, показав на своем примере успех амбициозной миссии. Вы добьетесь наилучших результатов с помощью элитной команды, применив все семь принципов. Ваша команда – это ваш путь к изменениям, то место, где вы можете вести с открытым сердцем и душой, как женщины Акашинга. Разум и сердце сольются вместе в храбром действии, которое встретит неудачи на пути, но не будет их игнорировать.
Давайте вместе победим злобного волка и будем сражаться за наши принципы, за саму планету Земля и все человечество. Трезво оцените то будущее, где вы и я ничего не предпримем. Оно вам не понравится. Поэтому посвятите себя созданию иного позитивного (и возможного!) сценария будущего. Только приняв нашу личную силу, мы сможем победить силы негативные, которые сегодня правят балом.
Пришло наше время действовать.
И наконец, знайте, что среди юного поколения растет запрос на то, чтобы организации, частью которых они будут, стали частью решения, а не усиления проблем прошлого. Нам нужно дать молодому поколению то, вокруг чего можно объединиться. Спросите себя: как ваша команда и организация сможет что-то изменить? Посвятите себя развитию культуры храбрости, доверия, уважения, роста, совершенствования, стойкости и контакта, чтобы раскрыть огромный общий потенциал.
Мы сможем сделать это – вместе. Одна команда, одна битва. Мы готовы – это будет легко!
Страх сдерживает нас. Вы сможете найти в себе моральную и физическую храбрость, поработав над первым принципом. Победите свои страхи и одновременно проявите храбрость. Это естественным образом направит вас к шести остальным принципам. Храбрость возникает из умения постоять за себя и рискнуть в сложной ситуации. На самом деле каждый из семи принципов – это призыв к действию. Каждый из них влечет за собой остальные.
Без храбрости не будет доверия. Если нет доверия, то вас не будут уважать, а вы не будете уважать других. Если вы не уважаете себя и других, то не сможете расти. А если вы не растете, то не сможете совершенствоваться. Если же вы не стремитесь к совершенству, то не сможете развить стойкость. И наконец, если вам не хватает стойкости, то вашей команде будет трудно согласиться с вашим видением и миссией.
Победа над злым волком требует от вас ежедневной работы по развитию вашего тела, разума и духа. Примите всю неприятность этой работы, привыкните к дискомфорту и научитесь ценить ускоренный рост, который получите в результате.
На этом пути помните три ключевые вещи:
1. Саморазвитие – это ЕЖЕДНЕВНЫЙ труд. Мы должны взять под контроль собственную эволюцию. Это вдохновит вас на храбрые поступки и вдохнет жизнь и энергию в остальные ваши принципы.
2. Все это – не только про вас. Каждый раз, когда вы делаете свою работу, вы позитивно влияете на свою команду, на все человечество. Усмиряйте свое эго и делайте свое дело ради команды.