Читаем Законы судьбы, или Три шага к успеху и счастью полностью

Как бы мы ни были искусны в придумывании различных причин, оправдаться не получится. Бог, Вселенная дали нам определенную внутреннюю природу. Она выражена в нашей предрасположенности к некой конкретной деятельности. И мы не можем решать, будем мы ей заниматься или нет. Подобное размышление уже является предательством по отношению к самому себе. Мир как-то устроен. Солнце всходит на востоке. Мы не можем это изменить. Это то, что дается в качестве некой константы, точно так же как в качестве некой константы нашей жизни существует закон, что человек должен реализовать свою внутреннюю природу. И тот, кто принимает данный закон и живет в соответствии с ним, обретает самого себя. Тот же, кто противопоставляет себя ему, теряет себя.

Как ты живешь, читатель? Ты приспосабливаешься к жизни, решая различные вопросы, которых огромное множество, или же ты реализуешь себя как личность? Ты занимаешься чем-то, потому что «так случилось в твоей судьбе», или же сознательно выбрал свой путь, поняв свои главные желания? Как ты живешь?

На одном тренинге ко мне подошла молодая красивая женщина. По ее лицу текли слезы.

– Что мне делать? – задала она вопрос красивым, глубоким голосом. И рассказала свою историю. Семь лет назад она ушла из консерватории, в которой училась на отделении вокала. Уже к третьему курсу она выиграла несколько международных конкурсов. У нее были очень редкие данные, и преподаватели пророчили ей большую карьеру. Но к этому моменту в России начался период экономических потрясений, и ради денег она уходит из консерватории. Заканчивает какие-то бухгалтерские курсы и по знакомству устраивается на работу в банк.

– Сейчас у меня все есть, о чем только можно мечтать, – говорит она сквозь слезы, – квартира, машина, шмотки. Но я чувствую себя глубоко несчастной. Что мне делать? – повторяет она свой вопрос.

Что случилось с ней? Она пошла против своего предназначения. Ей был дан талант, который она должна была реализовать, но она выбрала более приземленные интересы. И получила наказание.

Я хочу донести до тебя, читатель, эту простую истину. Ты – частичка Вселенной, и тебе дана уникальная роль в ней. Способности, таланты, предрасположенности, которые у тебя есть, – все это различные энергии Вселенной. Они даны тебе для того, чтобы ты их раскрыл на благо других. В этом твоя одна из самых главных ответственностей. Если ты реализуешь свою природу, твоя жизнь начнет гармонировать с законами Вселенной, и ты станешь счастливым. Таланты, способности, предрасположенности, которые ты несешь в себе, не являются твоей собственностью – пойми это! Ты должен их раскрыть, должен реализовать на благо других.

Что я мог сказать этой женщине?

– Ваше состояние связано с тем, что Вы пошли против своей природы. Что бы Вы ни делали, к какому бы психологу ни обращались, пока Вы не начнете реализовывать себя, Вы не сможете изменить свою внутреннюю ситуацию. И чем больше Вы будете препятствовать проявлению Вашей природы, тем будет хуже.

– У меня были уже мысли о самоубийстве, – тихо сказала она.

Я молча смотрел на нее.

– Вы уже сделали свой выбор семь лет назад и не сможете повернуть время вспять. Поэтому будьте практичной. Пусть работа останется той, которая есть сейчас. По крайней мере, на ближайшее время. Но обязательно найдите возможность петь. Вы должны отдать свой талант людям. Идите во Дворец пионеров, ведите какой-то кружок или делайте что-то еще, но обязательно реализуйте то, что вам дано.

Современная культура устроена так, что человеку внушают, что он хозяин своей судьбы. И в определенном смысле это так. Человек – хозяин своей судьбы, но нужно понять, что судьба уже дана. С самого рождения человеку дается какое-то направление, в котором ему нужно развиваться. Если он не принимает его, то разрушает свою жизнь.

Энергии тамаса (невежества) и раджаса (страсти) навязывают не свойственные нам ценности. В советское время было знаменитое стихотворение, которое знали все школьники. В нем были такие строчки: «Я бы в милиционеры пошел, пусть меня научат. Я бы в летчики пошел, пусть меня научат…». Это – культура гордости и зависти. «Я хочу стать тем, кем быть более престижно, пусть меня научат» – таков смысл этих строк. Сейчас их несколько иначе учат: «Я бы в банкиры пошел, пусть меня научат. Я бы в депутаты пошел, пусть меня научат». И уже не только школьники, а все поголовно зубрят эти формулы.

Мы пришли в этот мир, чтобы реализовать свои самые главные желания. Однако не следует путать желания с прихотями. Есть прихоти, а есть потребности. Первые продуцируются умом, вторые связаны с глубинной природой личности. Нам нужно научиться отличать одно от другого.

Как приобрести подобный опыт? – большая, отдельная тема. Но в самом общем случае стоит сказать, что человек, живущий в энергиях невежества и страсти, не может понять свою природу. В его внутреннем мире сильны низшие качества, такие как гордость, зависть, чувство ложного престижа, жадность. Они будут обманывать его, и вместо потребностей он будет стремиться реализовать прихоти.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес