Записки офисного планктона (сборник)

«Хороший признак! Если директор сам лично беседует с каждым кандидатом, значит, вовлечен в процессы работы компании. Еще бы, от директора по маркетингу зависит очень и очень многое. Да и переговорная обставлена дорого, но со вкусом. Видно, здесь уделяют много внимания мелочам», – думала Вика, взяв чашку кофе, предложенную секретарем.

Вике почему-то очень захотелось здесь работать. Первое впечатление о компании было хорошим. Чисто, люди улыбаются, никто не носится по коридорам с бумагами. Рабочие места у сотрудников были удобно распланированы и хорошо оборудованы. Да и компания крупная и довольно известная в своей сфере – производит и продает постельное белье премиум-класса. А самое главное – офис рядом с домом – двадцать минут пешком или две остановки на трамвае. Вика любила ездить на трамвае.

«Как будто попадаешь в старое время с булыжными мостовыми, кондукторами и газовыми фонарями!» – представляла себе Вика.

Она ждала уже двадцать минут. Решила, что еще десять минут – и она пойдет домой. Если приглашаешь человека, значит, надо хоть немного уважать его. Один раз Вика прождала сорок минут менеджера по персоналу. Перед ней, конечно, извинились – секретарь забыл сообщить менеджеру, что пришел кандидат.

«Хоть бы не позорились, сказали бы, что было совещание или переговоры. А так признаются в небрежности своих сотрудников, теряют лицо!» – подумала тогда Вика. Интересно, что это произошло в известном международном кадровом агентстве, работающем по западным стандартам. И еще Вика вспомнила рассказ одного ее знакомого, известного тренинг-менеджера по управлению временем. На семинарах и тренингах он (за большие деньги!) обучал топ-менеджеров, как планировать и распределять свое рабочее время, чтобы все успевать. И однажды Всеволод опоздал на первую встречу с очень важным клиентом. Его спросили, как можно заказывать тренинг по тайм-менеджменту у специалиста, который сам опоздал на двадцать минут. Всеволод с улыбкой ответил, что это будет самый уникальный тренинг у заказчика – ни у кого такого еще не было. Ведь потом тот сможет рассказывать всем, что сам Всеволод Астраханский опоздал к ним на встречу. Вика тогда от души посмеялась над этой историей и позавидовала смелости и находчивости Всеволода.

В комнату стремительно вошел молодой мужчина, кратко и энергично представился – Алексей Смирнов, генеральный директор и совладелец компании. Извинился – были долгие телефонные переговоры с поставщиками сырья из Китая.

– Итак, Вика, – с улыбкой спросил Алексей, – что вы умеете делать лучше всего?

Она немного растерялась. Еще ни на одном собеседовании ей не задавали такого вопроса!

– Ну-у, а в каком смысле? – протянула она.

– В смысле работы, конечно! – весело ответил генеральный. – Что у вас как у работника лучше всего получается?

– Общаться с людьми, придумывать методы продвижения, писать рекламные тексты, делать аналитику по рынку, заниматься брендами… – стала перечислять Вика.

– Вы, наверное, не поняли мой вопрос, Виктория! Что вы умеете делать лучше всего? – серьезно, почти резко спросил Алексей.

– Создавать образы! – в запальчивости так же резко ответила Вика. Потом они еще минут пять поговорили на профессиональные темы.

В основном это касалось маркетинга в сфере потребительского рынка. Потом у него зазвонил телефон.

– О'кей, спасибо, что пришли, Виктория! – закончил разговор генеральный директор, выходя их переговорной. – Рад был познакомиться, всего хорошего!

«Опять облом!» – удрученно подумала Вика. И тоже вышла из переговорной. Секретаря на месте не было. Вика надела свой плащ, спустилась на первый этаж, отдала пластиковую карту-пропуск охраннику и вышла на улицу. Она шагала домой и вспоминала, сколько уже было таких отказов. Везде вежливые слова, дежурные улыбки и обещания перезвонить или ответить по почте. Кто-то звонил, кто-то присылал письма с вежливым «к сожалению, не можем предложить вам эту работу, но обязательно свяжемся с вами в будущем, когда появится подходящая для вас вакансия». Но чаще всего ответов не было. Она так устала и вымоталась за время поиска работы, что решила пока взять тайм-аут. И немного передохнуть.

«Взять, что ли, отпуск, – думала она. – И поехать с Олегом куда-нибудь… Вон, Ольга сейчас на пляже небось загорает!»

В сумке зазвонил мобильный.

«Наверное, Ольга из Вьетнама интересуется», – подумала Вика, доставая телефон.

– Алло!

– Виктория, вы где? Это Мария, менеджер по персоналу. Я вас везде разыскиваю! Вы что, ушли?!

– Э-э… я думала… Алексей Сергеевич попрощался, вот… домой иду, – бормотала растеряно Вика. – Ну, в общем, я думала, что я вам не подхожу…

– Это недоразумение. Вы просто не так поняли генерального директора. Вы нам подходите, Виктория! Если вас не затруднит, вернитесь к нам в офис – мне надо обсудить с вами условия предстоящей работы!

Короткий отдых